Toimitusjohtajan palkka on kuumapainikkeinen aihe mediassa ja jopa muutamien lainsäätäjien keskuudessa. Amerikkalaisen työliiton ja teollisuusjärjestöjen (AFL-CIO) mukaan ylimmän toimitusjohtajan ansaitsee 373 kertaa keskimääräisen amerikkalaisen työntekijän palkka verrattuna 42: een vuonna 1980. Kaikkien yritysmaailmojen kanssa yhdistyvät yhdellä äänellä kasvua vastaan vähimmäispalkasta ja taantumasta, jossa toimitusjohtajan palkat vain heikkenivät, ei ole epäilystäkään siitä, että nämä yritykset uskovat, että heidän päämiehensä on todella miljoonien arvoinen. (Katso myös: 8 perustelut Sky-High CEO palkat .)

Lawrence Ellison

Lawrence Ellison on ainoa tässä luettelossa oleva henkilö, joka ei enää ole toimitusjohtaja. Kuitenkin hänen palkkansa Oracle Corp.: ssä (ORCL

ORCLOracle Corp50 40 + 0 44% Highstock 4. 2. 6 ) luotiin vuonna 2014 riittävän korkealle, jotta hänet voitiin sijoittaa tähän luetteloon. Oracle, yhtiö, jonka hän perusteli ja juoksi 37 vuotta ennen kuin hän maksoi Ellisonin $ 1 palkan ja 7 miljoonan dollarin optio-oikeudet vuonna 2014 Wall Street Journalin mukaan. Tämä oli hänen bonuksensa ja ylimääräisen palkkansa lisäksi, jotka kompensoivat korvauksensa hieman yli 67 dollariin. 3 miljoonaa.

Ellison on usein listattu parhaiten maksetuista toimitusjohtajista ja kertoi ansainneen ylivoimaisen $ 1. 84 miljardia euroa 2000-luvulla. Hänen nykyinen nettovarallensa on 47 dollaria. 3 miljardia.

Satya Nadella

Satya Nadella, Microsoft Corp: n Intian toimitusjohtaja (MSFT

MSFTMicrosoft Corp84 47 + 0. 39% Created with Highstock 4. 2. 6 ) ylennettiin ylimmälle työpaikalle helmikuussa 2014. Huolimatta siitä, että hänellä oli vain 10 kk: n kesto vuoden aikana, hänen vuoden 2014 korvauksensa oli 84 miljoonaa dollaria, mukaan lukien 900 000 dollarin palkka 3 dollaria. 6 miljoonan bonuksen ja lähes 80 miljoonan dollarin osakekannan Microsoftin SEC-tallenteiden mukaan.

Nadella on kuuluisa siitä, että hän ei ole julkisesti neuvoo naisia ​​teknisesti pyytämättä. Kun optio-oikeuksia on lähes 5 miljoonaa Microsoftin osaketta yli 200 miljoonan dollarin arvosta, Nadella on varmasti hyvin korvautunut.

Mario Gabelli

Mario Gabelli on contrarian-sijoittaja, joka on perustanut ja on GAMCO Investors Inc.:n toimitusjohtaja (GBL

GBLGamco Investors Inc.29 20 + 0. 48% Created with Highstock 4. 2. 6 ). Sijoituspalveluyrityksellä on 47 miljardia dollaria hallinnoitavissaan omaisuuserissä (AUM) ja Gabelli on neuvotellut itselleen lahjoituspalkkion, joka koostuu 10 prosentista yhtiön ennen veroja. Wall Street Journalin mukaan Gabelin tulot vuonna 2013 lisäsivät $ 85 miljoonaa hänen $ 1: een. 47 miljardia euroa. (Katso myös: Five Wildly Successful Value Investors .) Gerald Schwartz

Gerald Schwartz on nimi, jota ei ole kuultu liian usein. Ainoa ei-amerikkalainen tällä listalla, hän on 26. rikkain kanadalainen henkilö, jonka nettovarallisuus on $ 1.68 miljardia. Hän on Onex Corp: n omistaja ja toimitusjohtaja (OCX. TO

OCX.) TOOnex Corp95 92-0 28% Created with Highstock 4. 2. 6 ), Kanadan suurin yksityinen pääomasijoitusyhtiö Hallinnoitavat varat (AUM) ovat 20 dollaria. 7 miljardia. Vuonna 2013 Schwartz sai 85 dollaria. 3 miljoonaa korvausta, joka rikkoi 1 dollariin. 3 miljoonaa palkkaa, 24 dollaria. 2 miljoonaa bonuksia ja 59 dollaria. 6 miljoonaa optio-oikeutta. David Zaslav

David Zaslav on Discovery Communications Inc: n toimitusjohtaja (DISCA

DISCADiscovery Communications Inc17. 10 + 3. 51% Created with Highstock 4. 2. 6 ), sisältää esimerkiksi merkkijonokanavat, kuten Discovery Channel, TLC ja Animal Planet. Discover Communicationsin mukaan Zaslav maksoi vuonna 2014 3 miljoonan dollarin palkan, 6 miljoonan dollarin bonukset ja 144 dollaria. 5 miljoonaa osaketta ja optioita, yhteensä 156 miljoonaa dollaria. (Katso myös: Mitkä ovat SEC: n säännöt optio-oikeuksien käyttämisestä?) Hänen 156 miljoonan dollarin korvauksensa lisäksi Zaslavilla on oikeus kieltäytyä ostamaan John Malone, varakas sijoittaja, joka omistaa 29 prosenttia yrityksestä .

Bottom Line

Toimitusjohtajat tekevät yhä enemmän rahaa kuin keskimääräinen työntekijä, koska pätevien ehdokkaiden pula pätöksistä. Nämä viisi toimitusjohtajaa ovat neuvotelleet tai laskeneet itselleen hyödyllisiä korvaus paketteja, jotka ovat raskaita optio-oikeuksia.

. Kun palkka verotetaan voimakkaammin kuin osingot tai myyntivoitot, on vain järkevää, että varasto olisi suositeltava maksutapa (ks. Myös: Equity Vs. Palkka: Mitä sinun tarvitsee tietää. julkisen kaupankäynnin kohteena olevalle yritykselle.