Useimmat ihmiset ajattelevat sosiaaliturvasta kuukausittaisten maksujen osalta, jotka alkavat saapua, kun lopetat työn. Itse asiassa sosiaaliturva on sateenvarjo, joka viittaa Yhdysvaltojen liittovaltion sosiaalivakuutusohjelman ja etujen (yksi maailman suurimmista hallitusohjelmista), joka maksaa satoja miljardeja dollareita vuosittain.

Tämän valtavan ohjelman monimutkaisuus tekee ymmärryksestä erilaisten sosiaaliturvaetuuksien, joita he ovat - ja kun he alkavat ja päättyy - joskus haasteena. Seuraavassa kuvataan kolme suurta sosiaaliturvaetuushakemusta, jotka täyttävät heille ja milloin.

Nopeasti alusta, katso Johdanto sosiaaliturvaan.

Eläkkeellä olevat työntekijän edut

Tämä on tunnetuin suunnitelma, jonka alkuperä on 80 vuotta. Sosiaaliturvaeläkevakuutusmaksut maksetaan vanhuuseläkevakuutusrahastosta.

Alakategoriat ovat:

- Eläkkeellä oleva työntekijä

Mitä he ovat: y ou voi saada etuutta, jos olet eläkkeellä oleva työntekijä, joka osallistui sosiaaliturvaan työn aikana ), ja ne katsotaan vakuutetuiksi tai päteviksi.

Pätevöitymisaika on määritelty Social Security Administration -sivustolla. Periaatteessa se vaatii neljännes kattavuudesta (QC) kullekin kalenterivuodelle sen jälkeen, kun olet suorittanut 21: n ja 6: stä 40: ään QC: hen (useista tekijöistä riippuen) kokonaisuutena.

Aloita: Sosiaaliturvan vanhuusetuudet voivat alkaa jo 62-vuotiaana. Mutta tarkastukset saattavat olla jopa 30 prosenttia pienemmät kuin jos odotat, kunnes koko eläkkeelle siirtymäikä (66) 1943 ja 1954; sitten asteittain kasvava ikä vuoteen 67 asti, FRA 1960-lukujen ja myöhemmin syntyneiden osalta. Suurin etu alkaa 70-vuotiaana.

Loppu: Sosiaaliturvan vanhuusetuudet päättyvät, kun kuolet.

- Eläkkeellä olevan työntekijän puoliso

Mitä he ovat: eläkkeellä olevan työntekijän puoliso voi myös saada etuja, jos hän täyttää tietyt pätevyydet. Näihin kuuluvat jokin seuraavista:

• alle 16-vuotiaan lapsen hoitaminen
• pätevän vammaisen lapsen (tai aikuisen) hoitaminen, joka on poistunut käytöstä ennen kuin ikä 22
• on vähintään 62-vuotias < Entinen puoliso voi myös saada etuja, jos avioliitto kestää vähintään 10 vuotta ja hän on edelleen naimaton. Puolisoetuudet voivat olla jopa 50 prosenttia eläkkeelle jääneiden työntekijöiden eduista.

Aloita:

avioliitto-etuudet alkavat, kun eläkkeellä oleva työntekijä alkaa saada etuja. Loppu:

etuudet jatkuvat, kunnes sinä (tai puoliso) kuolee - kumpi tapahtuu ensin. - Eläkkeelle jääneen työntekijän lapsi

Mitä

he ovat: lapsi voi saada myös sosiaaliturvaetuuksia. Hyväksyttävien jälkeläisten on oltava yksi seuraavista: alle 18-vuotiaat

• alle 19-vuotiaan lukion oppilaat
• aikuinen ennen 22-vuotiaita
• Aloitus:

alkaa eläkkeellä olevan työntekijän etuuksien alkamisesta. Loppu:

huollettavana olevan lapsen etu päättyy, kun lapsi täyttää 18 vuotta (19 lukion oppilas) tai kun eläkkeellä oleva työntekijä (tai lapsi) kuolee - kumpi tapahtuu ensin. Eläkeläisten edut

Vanhuuden ja perhevähennyksen vakuutusrahastoon maksetut Survivor-edut menevät edesmenneen työntekijän perheenjäseniin, kuten alla on esitetty.

- Nuori leski (er)

Mitä

he ovat: jos eloonjäänyt puoliso on alle 60-vuotias ja hänellä on alle 16-vuotias lapsi tai pätevä vammainen lapsi oikeutetaan etuuksiin työntekijän kuolemasta. Aloita:

eloon jääneen puolison etuja alkaa kuolemasi jälkeen. Lopeta:

etuudet päättyvät, kun hän täyttää 60 vuotta (mutta katso alla), kuolee tai muutoin menettää kelpoisuuden. - Aged Widow (er)

Mitä

he ovat: jos eloonjäänyt puoliso on 60-vuotias, hän saa eloonjääneen etuutensa ikääntyneenä leskeenä. Aloita:

vanhuuseläkkeen etuudet alkavat kuolemasi jälkeen tai kun hän täyttää 60 vuotta. Loppu:

kun vanha leski kuolee, etuudet pysähtyvät . - Käytöstä poistettu leski (er)

Mitä

he ovat: eloonjääneen puolison ollessa poissa käytöstä hän voi saada etuuksia, jotka alkavat 50-vuotiaana. Aloita: > Etu alkaa kuolemasi jälkeen.

Loppu: etuudet muuttavat iältään vanhempiin leskiin, kun hän täyttää 65 vuotta ja päättyy kuolemaansa.

- Kuolevan työntekijän lapsi Mitä

he ovat:

lapsi voi saada etuuksia, kunhan hän täyttää samoin edellytykset kuin eläkkeelle jääneen työntekijän jälkeläisille (yllä luetellut). Aloita: hyöty alkaa kuolemasi jälkeen.

Loppu: kun lapsen tila muuttuu - vanhenemisen kautta - tai lapsi kuolee, etuudet päättyvät.

- Vanhemman kuolleen työntekijän Mitä

he ovat:

työntekijän elossa oleva vanhempi voi saada etuja. Hänen on oltava vähintään 62-vuotias ja hän on ollut riippuvainen työntekijästä tukea. Aloita: Hyöty alkaa työntekijän kuolemasta.

Loppu: nämä etuudet pysähtyvät vanhempien kuoleman vuoksi.

Työkyvyttömyysetuudet Sosiaaliturvaetuuksien viimeinen luokka on voimassa, jos sinulla on vamma tai sairaus, joka ei salli työn suorittamista. Nämä etuudet maksetaan työkyvyttömyysvakuutusrahastosta.

- Työkyvyttömyys

Mitä

he ovat:

saatat saada työkyvyttömyysetuuksia, jos olet työskennellyt tarpeeksi kauan vakuutetuksi ja työskenteli aktiivisesti ennen kuin hänet poistettiin käytöstä. Aloita: työkyvyttömyysetuudet alkavat kuusi kuukautista työkyvyttömyyden alkamisen jälkeen - sosiaaliturvalaitoksen määräämällä tavalla. Sinun on oltava "vakavasti vammautunut", joten et voi työskennellä vähintään 12 kuukauden ajan.

Loppu: etuudet päättyvät kuolemantapaasi tai sosiaaliturvahallinnon määrittämään, että et enää ole oikeutettu.

- Työntekijän puoliso Mitä

he ovat:

jos olet poissa käytöstä, puoliso voi myös saada etuja. Aviopuolison on täytettävä jokin seuraavista ehdoista: alle 16-vuotiaiden lasten hoidossa ovat saaneet lapset huoltaan

• ovat vähintään 62-vuotiaita
• sama kuin entinen puoliso.
• Aloita:

avioliiton etuja alkaa, kun aloitat etujen vastaanottamisen.

Loppu: etuudet päättyvät puolison (tai entisen puolison) kuoleman, kuoleman tai niin kauan kuin sosiaaliturvan hallinto määrää, että et enää ole työkyvyttömyysetuuksia.

- Vammaisen työntekijän lapsi Mitä

he ovat:

vammaisen työntekijän lapsi voi myös saada etuja. Hänen on täytettävä yksi yllä mainituista ehdoista eläkkeelle jääneiden työntekijöiden lapsille. Aloita: lapsesi etuudet alkavat, kun työkyvyttömyysetuudet alkavat.

Loppu: etuudet päättyvät, kun lapsesi vanhenee, kun et ole enää oikeutettu etuuksiin tai kun sinä tai lapsesi kuolee.

Bottom Line Tässä kuvatut etuusohjelmat muodostavat kolme ohjelmaa, joista suurin osa amerikkalaisista on todennäköisesti kohtaamassa. Huomaa, että olemme sulkeneet yhden yhteisen sosiaaliturvaohjelman, Medicare. Harjoittelun perusasiat, katso

Medicare 101: Tarvitsetko kaikki 4 osaa?

ja Työntekijän opas Medicare. Ennen kuin haet mitään etuutta, ota yhteyttä sosiaaliturvan edustajaan ja tarvittaessa taloudelliseen neuvonantajaasi. Lisätietoja on kohdassa Sosiaaliturvaetuuksien tyypit

.