Työntekijöiden tai SIMPLE IRA: n säästöpalkkiojärjestelmät ovat työnantajan sponsoroimia eläkejärjestelyjä, joiden avulla pienyritysten työntekijät voivat maksaa maksuja palkkojen lykkäämisen kautta. Nämä suunnitelmat kuuluvat työntekijän eläkevakuutuslain tai ERISA: n soveltamisalaan, jossa täsmennetään työnantajan eläkejärjestelyjen rakenteen ja hallinnon vaatimuksia.
SIMPLE IRA: ille ERISA määrittelee, mitkä työntekijät ovat oikeutettuja ja miten yritys käsittelee työntekijöiden maksuosuuksia. Työnantajan on selkeästi eriteltävä suunnitelman piirteet yhteenveto-ohjelman kuvaus. Tässä asiakirjassa vahvistetaan aikataulut ja selvitys työntekijöiden oikeuksista ja työnantajan velvollisuuksista. ERISA sallii työnantajille jonkin verran joustavuutta kelpoisuusvaatimusten räätälöimiseksi, mutta yleensä kaikkien 21 vuoden ikäisten työntekijöiden, jotka ovat työskennelleet vähintään yhden vuoden palveluksessa, on oltava oikeutettuja suunnitelmaan. Jotkut työnantajat voivat antaa työntekijöille mahdollisuuden tulla aikaisemmin, joskus jopa välittömästi.
ERISA määrittelee myös työntekijöiden maksuosuuksien käsittelyyn liittyvät avainkysymykset. Esimerkiksi SIMPLE IRA: n palkankorotusmaksut on talletettava osallistujan tilille sen kuukauden loppuun mennessä, jona rahat pidätettiin osallistujan palkkasummasta. Koska nämä tilit ovat IRA: ita, työntekijällä on täysi määräysvalta SIMPLE IRA: nsa sijoitusvaihtoehdoista, toisin kuin 401 (k) suunnitelma, joka on ennakoinut varoja tarkistettavaksi. SIMPLE IRA: n avulla työnantaja valitsee ja tallentaa suunnitelman IRS-lomakkeilla 5404 tai 5405, nimeämällä tietyn rahoituslaitoksen pitämään kaikki osanottajien tilit tai sallimalla osanottajien tallentavan SIMPLE IRA: nsa valitsemaansa rahoituslaitokseen.
Ovat yksinkertaistetun IRA: n laskennalliset tulot, joihin sovelletaan FICA: n veroja?
Kun taas pienten työnantajien (SIMPLE) IRA: n ja SIMPLE 401 (k): n työntekijöille säästämisen kannustinjärjestelyyn perustuva palkkojen lykkäysmaksu ei ole tuloveron ennakonpidätyksen alainen, (FICA), liittovaltion työttömyysvakuutuslain (FUTA) ja Railroad Retirement Act (RRTA).
Ovat yksinkertaisia IRA-veroja sama kuin perinteiset IRA-verot?
Selvitä verotusero SIMPLE IRA: n ja perinteisen IRA: n välillä ennen kuin määrität, mikä eläkejärjestelmä on oikea vaihtoehto sinulle.
Mitkä ovat säännöt, kun sovelletaan joustavaa IRA-strategiaa?
Oppivat soveltamaan venytysstrategiaa IRA- ja Roth IRA -suunnitelmille ja miten verotuksellinen yhdistäminen voi tuottaa tuloja tuleville sukupolville.