Säästöt kannustuspäivät työntekijöille tai SIMPLE IRA: lle, on suunniteltu pienyrityksille keinona tarjota työntekijöille eläkesäästösuunnitelma. Osallistumiset tehdään osallistujan palkan lykkäyksen kautta. Työnantajat valitsevat työntekijöiden maksuosuuksien, nimeltään vapaaehtoisten maksujen tai ei-vapaaehtoisten maksujen perusteella, sovittavan maksuosuuden. Työnantajat voivat sopia enintään 3 prosenttiin osallistujan työntekijän vuotuisesta palkasta ja vuosittain antavat suunnitelman tai tekevät vapaaehtoisia maksuja, jotka ovat 2 prosenttia kunkin palkkatyöntekijän palkasta riippumatta siitä, tekeekö työntekijä valinnaisia lykkäyksiä.
Koska SIMPLE IRA toimii samalla tavoin kuin muut työnantajan sponsoroimat eläkejärjestelyt, kuten 401 (k) -suunnitelma, palkanmaksumaksut ilmoitetaan jokaisen osallistujan työntekijän W2 osalta. Työntekijän korvauslomakkeella W2 työntekijän tekemät yksinkertaiset IRA-maksuosuudet vähennetään palkasta, vinkistä ja muista korvauksista, ja valitaan laatikko 13 "eläkejärjestelmä". Kokonaisvuosittaisten maksuosuuksien dollarin määrät eivät ole listattuja nimenomaan, vaan verovelvolliset ovat kuvittaneet ja raportoineet niistä. Palkan alennusmaksut ovat sosiaaliturva- ja Medicare-maksujen alaisia, joten korvausmäärät lisätään näihin laatikoihin, jotka ovat numero 3 ja 5 lomakkeella W2.
Työntekijöiden osanottajat raportoivat vuosimaksunsa lomakkeella 1040, rivi 28. Sitä vastoin työnantaja saa vähennyksen kaikista vastaavan maksuosuuksista, jotka on annettu osallistujalle yrityksen liikevaihtoveroilmoituksen C luettelossa. Koska vakuutusmaksut ovat vähennyskelpoisia työnantajalle, yrityksen vastaavia dollareita ei ilmoiteta työntekijälle W2-lomakkeella.