Miten äänesi voi muuttaa yrityspolitiikkaa

Kuinka vaihtaa youtuben banneri/profiili kuva 2019 puhelimella (android ja ios) (Marraskuu 2024)

Kuinka vaihtaa youtuben banneri/profiili kuva 2019 puhelimella (android ja ios) (Marraskuu 2024)
Miten äänesi voi muuttaa yrityspolitiikkaa
Anonim

Monet uskovat, että jos et pidä järjestelmästä, sinun pitäisi äänestää sen muuttamiseksi. Tämä pätee myös yritykseen, jossa sinulla on varastossa. Lue selville, miten osakkeiden omistaminen voi antaa osakkeenomistajille äänen ja miten he puhuvat.

Yrityksen ostaminen
Äänesi kuuluminen osakkeenomistajaksi ei ole lyhytaikaista tapausta. Et voi swoop ja ostaa varastossa viikkoa ennen äänestystä, tehdä melua politiikasta ja sitten myydä osakkeita viikkoa myöhemmin. Yhdysvaltain arvopaperipörssi (Securities and Exchange Commission, SEC) ilmoittaa, että sinulla on oltava vähintään 2 000 dollaria varastossa tai yksi prosentti osakkeista vähintään yhden vuoden ajan ennen yhtiön vuotuista määräaikaa ennen kuin voit ottaa käyttöön osakkeenomistajan päätöksen valtuutettu äänestää.

Sinun on myös noudatettava erityisiä SEC-ohjeita, kun lähetät päätöslauselman. Päätöslauselma ei saa ylittää 500 sanaa, ja sen on vastattava täsmällisiä menettelytapoja ja sisältöä koskevia vaatimuksia. Lopuksi päätöslauselma on jätettävä yhtiön vuotuisessa välitysehtävässä mainittuun määräaikaan - vähintään 120 päivää ennen lausunnon julkistamista.

Jos päätöslauselmasi hyväksytään, sinun tai edustajan on osallistuttava osakkeenomistajien kokoukseen. jos menetät kokouksen ilman pätevää syytä, yritys voi jättää ehdotuksen ulkopuolelle. Yhtiöllä on mahdollisuus sulkea pois päätöslauselma, mutta se on velvollinen esittämään perustelunsa SEC: n kanssa viimeistään 80 kalenteripäivää ennen sen toimittamaa valtakirjaa SEC: lle.

Useimmat osakkeenomistajien päätökset eivät voita äänten enemmistöä, mutta voit tarttua muiden osakkeenomistajien, hallituksen (B of D) ja johdon huomioon. Jos saat 3% äänistä, voit lähettää ehdotuksesi uudelleen seuraavan vuoden. Sinun on voitettava 6% äänistä toisena vuonna ja 10% joka toinen vuosi jatkamaan päätöslauselmasi lähettämistä.

Vaikka päätöslauselma voittaa enemmistön, yhtiö ei ole velvollinen tekemään muutosta. Yhtiö voi jopa jättää huomiotta onnistuneen ratkaisun. Sanotaan, että yritykset ovat suhtautuneet entistä paremmin osakkeenomistajien päätöksiin, koska sijoittajat ovat oppineet tekemään vahvan liiketoimintakokouksen niistä asioista, joita he esittelevät ja yritykset tunnustavat vaaran, että yhteisöllisyys heikkenee, kun huono lehdistö vuotaa yrityspolitiikasta.

Osakkeenomistajat, hallitukset ja johto Osakkeenomistajana omistat osuuden yhtiössä, jossa ostetut osakkeet; toisin sanoen olet antanut yrityksen pääoman yrityksen toiminnan harjoittamiseksi. Osakkeenomistajat valitsevat hallituksen, joka johtaa yritystä ja tekee liiketoimintaa koskevia päätöksiä. Johtajat valitsevat johdon, joka hoitaa yrityksen päivittäistä toimintaa. Hallituksen ja johdon tulee työskennellä puolestasi.

Suuressa julkisessa yrityksessä toimiva hallitus voi kuitenkin usein ohjata äänestystä.Kun institutionaaliset osakkeenomistajat myöntävät hallituksen valtuudet äänestää osakkeitaan, hallitus voi edustaa ylenmääräistä äänestyskappaletta. . Yksittäiset ja institutionaaliset sijoittajat

Yhteiskuntavastuullisen InterfaithCenterin (ICCR) mukaan institutionaaliset sijoittajat, kuten eläkerahastot ja sijoitusrahastojen hallussa 65% yhtiön osakkeista Yhdysvalloissa Jos omistat varastossa sijoitusrahaston kautta, salkunhoitaja päättää äänestää päätöslauselmista; sinulla ei ole yksittäisiä äänioikeuksia. Voit kuitenkin painostaa rahastonhoitajia äänestämään tiettyjen päätöslauselmien puolesta. Voit myös kirjoittaa rahastonhoitajalle, jotta he voivat tietää, mitkä asiat ovat sinulle tärkeitä ja että katselet heidän äänestystään. SEC: n viimeaikaisten päätösten ansiosta sijoitusrahastojen on nyt julkistettava, miten he äänestävät päätöslauselmista.

) Muutoksen tuulet Useammat sijoittajat saavat äänensä kuultaviksi asioista, jotka ovat johtopäätöksistä ihmisoikeuksiin. Valtion eläkejärjestelyt, sosiaalisesti vastuulliset sijoittajat ja uskonnolliset sijoittajat tekevät yhteistyötä muuttaakseen suurten ja pienten yritysten politiikkaa. Osakkeenomistajat ovat käyttäneet ääntään poistaakseen hikiloja, edistämään ihmisoikeuksia, vähentämään polttoainepäästöjä ja saamaan lisää naisia ​​yritysten hallitustiloihin.

Amnesty Internationalin kaltaiset sosiaaliset aktivistiryhmät ovat lisänneet äänensä myös yritysten päätöksentekoprosesseihin ja jakavat osan talousarviostaan ​​ostamalla osakkeita yrityksissä, joissa he toivovat politiikan muutoksen. Osakkeenomistajana Amnesty International on painostanut yrityksiä tekemään muutoksia ihmisoikeuspolitiikkaan ja liittynyt muihin sijoittajiin tekemään tiedostoja useista kysymyksistä. ICCR käyttää myös sijoittajavaihtoehtoa pitääkseen yrityksistä vastuullisen päätöksensä. Kuten Amnesty International, ICCR sponsoroi osakkeenomistajien päätöksiä, tapaa johdon, järjestää julkisia kuulemisia, julkaisee erikoiskertomuksia ja sponsoroi kirjoituskampanjoita.

Yritysjoukon herättäminen

Lisäksi osakkeenomistajien yrityksiä vaikuttaa yrityspolitiikkaan on kasvanut. Institutionaalisten sijoittajien neuvoston mukaan vuonna 1971 osakkeenomistajat ehdotti vain viittä päätöslauselmaa aktivistikysymyksistä. Vuonna 1991 he antoivat 350. Vuonna 2006 osakkeenomistajat esittivät noin 600 aktivistista ehdotusta.

Nämä ehdotukset eivät ole vain putoamassa. Esimerkiksi Coca-Cola Bottlingin (Nasdaq: COKE) hallitus suositteli vuonna 2004 äänestystä sen puolesta, että se raportoi ponnisteluistaan ​​vastata HIV / aids -pandemiaan. Se oli ensimmäinen kerta, kun COKE tuki ICCR: n mukaan osakkeenomistajan aloittamaa päätöslauselmaa. Vuonna 2006 ympäristökysymyksiin liittyi 75 yritystä, kuten Lowe's Companies Inc. (NYSE: LOW) ja General Motors Corp. (NYSE: GM). Yritykset hyväksyivät 53 prosenttia osakaspäätöksistä, jotka saivat enemmistön tukea vuonna 2005 Institutionaalisten sijoittajien neuvoston mukaan.Tämä johtuu merkittävästi siitä, että adoption määrä oli 8,2 prosenttia vuonna 2000.

Lähtöönkuuluminen

Vaikka päätöslauselmat ja äänet aiheuttavat suoria painostusta yrityksiin, osakkeenomistajat ovat löytäneet muita ilmaisuvälineitä. Enemmän sijoittajia pidättäytyvät äänestyksistä, jotta heidän äänensä kuulutetaan hallitustilaan. Kymmenen vuotta sitten osakkeenomistajan äänestys lähdöstä oli melkein ennennäkemätöntä.

At Home Depot Inc.:ssä (NYSE: HD) osakkeenomistajat pidättivät äskettäin vähintään 30 prosenttia äänestään kymmenestä 11 johtajasta uudestaan ​​vaaleihin. Tunnetuin esimerkki osakkeenomistajan omistamisesta on kuitenkin Michael Eisnerin ja Walt Disney Co. (NYSE: DIS). Eisner joutui eroamaan puheenjohtajaksi, kun sijoittajat pidättivät 43 prosenttia äänistä. Useimmissa yrityksissä pidätetyt äänestykset eivät välttämättä merkitse sitä, että johtaja menettää paikan; yksi "kyllä" ääni voisi tarkoittaa, että johtaja vielä voittaa. Mutta vuoden 2006 proxy-kaudella useammat yhtiöt hyväksyivät vapaaehtoisesti säännöt, jotka vaativat johtajien saada enemmän "kyllä" ääntä kuin hylätyt äänet, ja periaatteessa pidättää äänestämästä "ei" äänestystä.

Kolikon toinen puoli Yritykset tunnistavat nopeasti sijoittajiensa voiman ja viimeisimmät otsikot osoittavat yrityksiä yrittävät herättää osakkeenomistajia. Helmikuussa 2008 Microsoft Corp. (Nasdaq: MSFT) vihjasi menojen jopa 30 miljoonaa dollaria jatkaakseen proxy taistelua suostutella Yahoo! Inc: n (Nasdaq: YHOO) osakkeenomistajat äänestämään uusille hallituksen jäsenille, jotka tukivat haltuunottoa. Yhden äänenvoimakkuus

Vaikka et koskaan aio ehdottaa päätöslauselmaa, äänesi voi silti vaikuttaa yrityksen päätöksentekoon. Kiinnitä huomiota vuosittaisiin välityslausekkeisiin liittyviin päätöksiin ja anna äänestys. Jos voit osallistua vuosikokoukseen, voit kyseenalaistaa hallinnan suoraan tietyistä asioista. Osakkeenomistajien kannustaminen viimeisen vuosikymmenen aikana merkitsee, että useammat sijoittajat painostavat yrityksiä parantamaan yrityskansalaisuutta. Jokainen äänestys laskee ja sinulla on valta vaikuttaa yrityspolitiikkaan.