Korkeakoulutuksen hämmentävät kustannukset ja liiallisen opiskelijamaksun ottamisen taloudellisesti heikentävät vaikutukset osoittavat, että monet amerikkalaiset etsivät vaihtoehtoisia tapoja maksaa koulutustaan. Työntekijöiden edut, mukaan lukien lukukausimaksut, voivat auttaa työmarkkinoilla olevia ihmisiä valitsemaan työnantajille strategisesti löytää yrityksiä, jotka maksavat palkkioistaan. Job-metsästäjien on pidettävä mielessä, että useimmat näistä yrityksistä vaativat työntekijöitä ansaitsemaan työtään liittyviä tutkintoja saadakseen lukukausimaksuja.

1. Starbucks

Starbucks Corp.:n työntekijät (NASDAQ: SBUX SBUXStarbucks Corp55. 74-0. 52% Highstockilla 4. 2. 6 ) saavat yritykseltä runsaasti lukukausimaksuja. Yliopiston saavuttamissuunnitelmansa ansiosta Starbucks maksaa 100%: n opinnot työntekijöilleen ansaitakseen tutkintoja Arizonan yliopistossa. Ne, jotka eivät asu yliopiston läheisyydessä, saavat samanlaisia ​​etuja ilmoittaessaan verkossa. Työntekijät saavat myös ilmaista tutorointia ja vuorovaikutusta vertaisryhmien kanssa Starbucks-tutkijoiden opiskeluryhmien kautta.

2. AT & T

AT & T Inc. (NYSE: T TAT & T Inc.32 72-1 74% Created Highstock 4. 2. 6 ) tarjoaa lukukausimaksuja jopa $ 5, 250 vuosittain 20 000 dollaria työntekijöille, jotka ansaitsevat perustutkintoja. Yhtiö korvaa opetuksen jopa 25 000 dollaria kaikille työntekijöille, jotka saavat maisterin tutkintoa. Opintojakso on hyväksyttävä ennen kuin opetusta maksetaan.

3. Bank of America

Bank of America Corp. (NYSE: BAC BACBank of America Corp27 65-0 61% Created with Highstock 4. 2. 6 ) on opetuskorvausjärjestely AT & T: n tarjoamaa opetusliikettä. Työntekijät voivat saada jopa $ 5, 250 per kalenterivuosi korvaa rekisteröitymään hyväksyttyjen perustutkinto-ja jatko kursseja akkreditoitu korkeakouluissa ja yliopistoissa.

4. Boeing

Boeing Co: n (NYSE: BA BABoeing Co264. 92 + 1. 21% Created with Highstock 4. 2. 6 ) työntekijät voivat ilmoittautua työharjoitteluun , jota tarjoavat akkreditoitujen korkeakoulujen, yliopistojen ja hyväksyttyjen IAM / Boeing-yhteisohjelmien koulutuspalvelujen tarjoajat. Yhtiö korvaa työntekijän opetuksen jopa 3 000 dollaria vuodessa.

5. TDIndustries

Texas-pohjainen rakentaminen ja kiinteistöyhtiö TDIndustries Inc. on melko avoin politiikka, kun on opetus korvausta. Yhtiö tarjoaa työntekijöille rajoittamatonta lukukausimaksuja ja maksaa monille opetukseen liittyville kuluille. Sen työntekijät saavat 100% kustannuksistaan ​​korvaamaan työpajoja ja korkeakoulutasoisia kursseja.

6. Burns & McDonnell

Missouri-insinööritoimisto Burns & McDonnell Inc. tarjoaa useita houkuttelevia koulutusmahdollisuuksia sen 4 800-työntekijälle.Yhtiö tarjoaa lukuisia työpajoja ja täydennyskoulutuskurssit Burns & McDonnell University -ohjelman kautta. Yhtiö maksaa myös työntekijöiden todistukset ja vuosittaiset sertifikaatin uusimismaksut. Työntekijä, jolla on kuusi kuukautta palvelua, on oikeutettu korkeakouluihin ja korkeakouluihin liittyviin työsuhteisiin liittyviin kursseihin. Yhtiö maksaa myös lukukausimaksuja tukikelpoisille työntekijöille, jotka harjoittavat MBA-kursseja.

7. Aakkoset

Alphabet Inc. (NASDAQ: GOOG GOOGAlphabet Inc1, 031. 08-0. 14% Created with Highstock 4. 2. 6 ) haluaa parhaansa työntekijöilleen ja maksaa 12 000 dollariin vuosittain lukukausikorvauksessa. Yhtiö maksaa yliopisto-opetuksen kunkin työntekijän työhön liittyvistä kursseista. Työntekijöiden opiskelijat saavat vain tämän ylimääräisen koulutuksen, jos he kulkevat luokissaan As ja B.

8. United Services Automobile Association

United Services Automobile Association (USAA) maksaa työntekijöilleen opintotodistuksia, kandidaatin tutkintoja ja maisterin tutkintoja 10 000 dollarin arvosta vuosittain. Yhtiö tarjoaa myös jatko-opettajia, ammatillista kehitystä ja muita työntekijöille tarkoitettuja koulutusmahdollisuuksia.

9. Genetech

San Francisco tekninen jättiläinen Genetech Inc. tarjoaa koulutusetuuksia, jotka muistuttavat USAA: ta ja korvaavat kaikki 13 000 työntekijää, jopa 10 000 dollaria vuodessa. Työntekijät tyypillisesti harjoittavat luokkia ja ansaitsevat bioteknologiateollisuuteen liittyviä tutkintoja.

10. Procter & Gamble

Kuluttajatuotteiden valmistaja Procter & Gamble Co. (NYSE: PG PGProcter & Gamble Co86) 40-0. 21% Created with Highstock 4. 2. 6 ) voi saada jopa 80% korkeakoulun opetuksestaan ​​ja siihen liittyvät palkkiot korvattaviksi. Työntekijöillä on elinikäinen opetuslisenssi, joka on 40 000 dollaria.

Työnantajaopiskelupalvelut ja verot

Ensimmäiset 5, 250 dollarin opetuskorvausetuudet ovat verottomia. Työnantajat eivät yleensä sisällä tätä summaa IRS-lomakkeeseen W-2. Yli 5 dollarin ja 250 dollarin suuruisia summia voidaan pitää palkkana, ellei ylimääräistä määrää pidetä työtä varten. Työntekijöiden tulisi vahvistaa työnantajansa verotonta rajan yläpuolella maksettavien opetusmaksujen asemaa, jotta vältytään siitä, että heidät jäätyään lisäpalkkaveroihin.