Kalifornia, Washington ja Minnesota ovat korkeintaan 10 dollaria tunnissa, vuoden 2016 alkupuolelta lähtien. New Yorkin, Oregonin ja Kalifornian aikomukset kaventavat vähimmäispalkkaansa vuoteen 2022 mennessä. , joukko yrityksiä on leikannut metsästykseen ja tyytyneet työntekijöihinsä vauhdilla omia tulotason palkkojaan. Tässä on seitsemän yritystä, jotka nostavat työntekijöilleen vähimmäispalkkaa.

1. McDonald's Corp

Pikaruokalamppu pyrki houkuttelemaan asiakkaita parantamalla 10% työntekijöiden palkkioistaan, kunnianhimoisemmat työntekijät tekevät onnellisemmista asiakkaista. McDonald's Corp. (NYSE: MCD MCDMcDonald's Corp170. 27 + 0. 12% Created with Highstock 4. 2. 6 ) korotti palkkoja 9 dollariin. 90 tunnissa heinäkuussa 2015, ja sittemmin huomautti, että liikevaihdon lasku on alhaalla ja asiakastutkimuksen tulokset ovat korkeammat. Työntekijöiden kannattajat olivat tyytymättömiä ja painostivat hampurilaisen ketjun nostaakseen vähimmäispalkansa 15 dollarin hintaan.

2. Starbucks

Heinäkuussa 2016 maailman tunnetuin kahvimyymälä kohteli 150 000 sisääntulotason työntekijää pitempään odotettuun 15 prosentin vähimmäispalkkojen nousuun säilyttääkseen myymälänsä auki. Tosiasia oli, että vähintään 8,5 prosenttia sen työntekijöistä oli jo vaatineet tätä korkeampaa palkkaa. Yhden päivän kuluttua minimipalkan korotuksesta Starbucks Corp. (NASDAQ: SBUX SBUXStarbucks Corp56. 94 + 0. 65% Highstock 4. 2. 6 ). Starbucksin tiedottaja mainitsi, että palkankorotukset ja juomien hinnankorotukset olivat kaksi erillistä päätöstä. Molempien tarkoituksena oli tehdä yrityksestä kilpailukykyisempi.

3. JPMorgan Chase & Co

JP Morgan Chase & Co. (NYSE: JPM JPMJPMorgan Chase & Co98. 91-1. 86% Created Highstock 4. 2. 6 ) pudotti vähimmäispalkansa heinäkuussa 2016 ja 18 000 työntekijää joutui korostamaan 4 dollaria. 10 tuntia. Vähimmäispalkka nousi 10 dollarista. 15 - 16 dollaria. 50. Pankin päällikkö Jamie Dimon sanoi, että tämä päätös oli oikea asia, mutta kriitikot huomauttivat, että Dimon tekee kolme kertaa niin paljon tunteja kuin nämä huonosti palkatut työntekijät tekevät vuodessa. He vaativat, että johto maksaa enemmän.

4. Wells Fargo & Co

Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC WFCWells Fargo & Co55 19-1 76% Highstockilla 4. 2. 6 ) on maksanut työntekijät vähimmäispalkka 12 dollaria 16 dollaria. 50 tuntia, kun kilpailukykyisten yritysten tulotason työntekijät saivat kolmanneksen palkasta. Yhtiön talousjohtaja, John Shrewsberry, sanoi, että tämä uusi kurssi oli jo pitkään osaksi sen run-rate-kuluja. Vaellus painosti myös muita pankkeja, kuten JP Morgania, nostamasta korkojaan.

5. Aetna Inc.

Sairausvakuutusyhtiö lahjoitti alhaisin palkatut työntekijät vähimmäispalkan nousulla 33% huhtikuussa 2015.Lähes 6 000 U.S.-työntekijää oli maksettu 12 dollaria tunnissa. Aetna Inc … (NYSE: AET AETAetna Inc.176. 29-0.37 Created Highstock 4. 2. 6 ) nosti palkkansa 16 dollariin. Ilmoitus herätti merkittävää yleistä mielenkiintoa, kun L. A. Times kommentoi, että Aetna osoitti, että hyvin palkattu työvoima tekee onnellisemmasta ja tuottavammasta liiketoiminnasta pitkän aikavälin etuja.

6. Wal-Mart Stores Inc

Amerikan yrityssignaalilla on ollut ylös-ja-alas rakkaussuhde prosenttiosuus kuluttajista, jotka rakastavat sen alhaisia ​​hintoja, mutta halveksivat sen väitetyistä mureudesta. Walmart Stores Inc … (NYSE: WMT WMTWal-Mart Stores Inc.88 73 + 0. 03% Created with Highstock 4. 2. 6 ), pakko vapauttaa nimensä, työntekijät vaeltaa vähintään 10 dollaria tunnissa tammikuussa 2016. Tämä oli askel ylöspäin sen 9 dollarin palkasta, joka toteutettiin edellisenä huhtikuussa. Pian tämän jälkeen Walmart sulki 154 U.S.-myymälää ja ampui 10 000 työntekijää, mutta yli 1 miljoonalle U. S.: n työntekijälle, joka sai palkankorotuksen, heidän työsuorituksensa parani.

7. IKEA

Ikean vähimmäispalkkojen korotus oli niin menestyksekäs, että se nosti palkat jälleen tammikuussa 2016 lähes 12 dollariin tuntiin, mikä oli 10,3% enemmän kuin edellisenä vuonna. Ikea vähensi liikevaihtoa 5%, houkutteli pätevämpiä ehdokkaita ja ilmoitti, että yhtiö säästi enemmän rahaa. Ikea käytti MIT: n elinkustannuslaskin palkan nostamiseen, joten sen minimipalkka Washingtonissa, D. C. oli 14 dollaria. 54, kun taas pienin minimipalkka Pittsburghissa oli 10 dollaria.

8. Costco Wholesale Corp

Costco Wholesale Corp. (NASDAQ: COST COSTCostco Wholesale Corp165 70 + 0 39% Created Highstock 4. 2. 6 ) liittyi vauhtiin ja nousi aloituspalkka 11 dollaria. 50 tuntia 12 dollariin maaliskuussa 2016, ja heittivät yrityksen tukemat terveysetuja käynnistämiseen. Yritys alkoi $ 7. 25 vuonna 2009 ja ilmoitti, että sen uudesta toiminnasta tulee työvoiman laadun parantaminen.

Muut yritykset

Muut merkittävät yritykset tuntuivat joutuneen myös nostamaan vähimmäispalkansa. Näitä ovat Target Corp. (NYSE: TGT TGTTarget Corp57 79-2 53% Highstock 4. 2. 6 ), TJ Maxx ja Gap Inc. (NYSE: GPS GPSGap Inc25 43-2 42% Created Highstock 4. 2. 6 ). Kaikki nämä yritykset ilmoittivat paremmasta asiakaspalvelusta, onnellisemmista työntekijöistä, säästöistä ja ammattilaisammattilaisista, jotka etsivät töitä heille.