Virginin perustaja Richard Branson on yksi maailman suosituimmista yrittäjistä ja on antanut viisauden muille, jotka yrittävät menestyä liiketoiminnassa. Hän valvoo kahdeksan miljardin dollarin kehitystä kahdeksalla eri toimialalla. Branson on rohkaissut muita välttämään yrityksen harjoittamista, elleivät he todella nauti siitä - ja ellei se osallistu yhteiskuntaan tai tarjoa palvelua tai tuotetta, joka parantaa ihmisten elämää. Kun halukas yrittäjä löytää aktiivisuuden tai kenttätyön, jolla on intohimoa, on tärkeää pitää se sitkeästi ja koskaan luopua. Prosessissa Branson on kannustanut yrittäjiä siirtämään tehtäviä muille ("palkkamaan heikkoutenne"), tekemään muistiinpanoja ja tervetulleiksi uusiin haasteisiin. Samalla tavoin hän on myös neuvonut ihmisiä ymmärtämään yhteistyön ja viestinnän merkitystä. Liiketoiminta ei voi menestyä ilman selkeää, yksinkertaista viestintää ja hyvin jäsenneltyä yhteistyökumppania kumppaniensa, alaistensa, esimiesten ja kollegoiden välillä.
Käytännöllisempiä neuvoja Branson suosittelee, että yrittäjät harkitsisivat huolellisesti yrityksen nimeä ja määrittelisivät brändin selvästi ja täsmällisesti. Samoin hän rohkaisee yrityksiä aloittelemassa pitämään kiinni siitä, mitä he tietävät ja "lupauksille ja ylivalvojille". Hän on neuvonut yrittäjiä olemaan "johtaja" eikä "pomo" katkaisemaan siteitä ilman polttaessa siltoja, kun kumppanuudet tai yhteistyökumppanit hapantavat ja olisivat hyvä kuuntelija - etsi toinen mielipide, sitten kolmasosa. Lopuksi, Branson on neuvonut yritysjohtajia viljellä "yritysmukavuusalue", jossa työntekijät voivat vapaasti ilmaista itseään ja jopa tehdä virheitä. Tämä on osa yrittäjyyden prosessia.
Millaista neuvontaa Larry Page antaa yrittäjille?
Oppii, miten hänen uransa aikana Larry Page on neuvonut uusia yrittäjiä unelmoi- maan suuria, pitäen silmällä liiketoiminnan käytännön näkökohtia.
Millaista neuvontaa Howard Schultz tarjoaa mahdollisia yrityskameleita?
Käsittele itseäsi Howard Schultzin korvaamatonta neuvontaa ja liitä hänen mielensä nykyiseen tai tulevaan yrittäjämalliisi.
Jos jokin varastosi jakautuu, eikö se ole parempi sijoitus? Jos joku varastosi jakaa 2-1, eikö sinulla olisi kaksi kertaa niin paljon osakkeita? Eikö sinun osuutesi yrityksen tuloista olisi kaksi kertaa niin suuri?
Valitettavasti ei. Jotta ymmärtäisimme, miksi näin on, tarkastellaan varastokokonaisuuden mekaniikkaa. Periaatteessa yhtiöt haluavat jakaa osakkeitaan siten, että ne voivat alentaa osakkeidensa kaupankäyntihinnan useimmille sijoittajille. Ihmispsykologia on se, mitä se on, useimmat sijoittajat ovat mukavampia hankkimalla esimerkiksi 100 osaketta 10 dollarin osakekannasta, eikä 10 osaketta 100 dollarin osakekannasta.