a:

Rakenteellinen työttömyys on talouden muutosten aiheuttama työttömyyden muoto. Se tapahtuu, kun työpaikkoja on ylitarjontaa ja ihmiset ovat valmiita työskentelemään, mutta työnhakijat eivät ole päteviä näille työpaikoille. Jotkut rakenteellisen työttömyyden syyt ovat teknologinen kehitys ja teollisuuden väheneminen.

Esimerkiksi teknologinen kehitys voi aiheuttaa tietyn tyyppisiä osaavia työntekijöitä vanhentuneeksi. Kun uusi tekniikka korvaa aiemmin ammattitaitoisia työntekijöitä, heillä ei yleensä ole taitoja eri tehtävissä. Oletetaan, että investointipankin analysaattori on ollut alalla jo yli 20 vuotta. Näiden 20 vuoden aikana hän ei kuitenkaan seurannut tietojenkäsittelyn teknologista edistystä eikä oppinut ohjelmoimaan.

Hänen tehtävänsä on helposti ohjelmoitavissa, ja ohjelmat voivat analysoida suuria tietoja nopeammin kuin hän. Koska työntekijä ei ole pätevöitynyt muille analysointitehtäville, jotka vaativat laajaa ohjelmointitaitoa, hän kokee rakenteellista työttömyyttä.

Rakenteellista työttömyyttä voi myös aiheuttaa teollisuuden väheneminen. Oletetaan esimerkiksi, että raakaöljyn hinnat ovat laskeneet viime vuoden aikana. Siksi öljyliuskeöljyjen porausyritykset ovat myös laskeneet ja menettäneet rahaa kokonaisinvestoinneistaan ​​heikentyneen öljyteollisuuden vuoksi.

Tuhlaisen toiminnan torjumiseksi öljyliuskeöljyporan on lykättävä monia työntekijöitään. Öljynporauskentän ammattitaitoisilla työntekijöillä ei ole taitoa suorittaa muita työpaikkoja kehittyvillä aloilla ja markkinoilla. Tämän seurauksena alan väheneminen voi johtaa rakenteelliseen työttömyyteen.