Ikäs 50 voi olla uusi 30 ja 70 voi olla uusi 50 - mutta ei eläkkeelle jäämisen yhteydessä.

Tämä johtuu siitä, että useimmat 50-vuotiaat työskentelevät amerikkalaiset kohtaavat usein pelottavan näkymän toisen vuosikymmenen ja puolen työmatkasta, työstressistä ja kiireisestä lounastauosta heidän edessään. Kuitenkin neljäsosa näistä työntekijöistä ei odota voivansa eläkkeelle eläkkeelle jääneiden ikäluokkien kulta-standardin, 65-vuotiaana. Willis Towers Watsonin vuoden 2015 tutkimuksen mukaan he erosivat työskentelemään 70 vuoteen. >

Jos tämä kuulostaa ärsyttäväksi, kiristä itsesi: muut tutkimukset ovat osoittaneet, että eläkkeelle jääminen 70: ssä ei ole tuskin amerikkalaisten eläkesuunnitelmien tosiasia. Itse asiassa toiselle 25% tästä yli 50-ryhmästä, vastaus "milloin jää eläkkeelle? "On päättäväinen" koskaan. "(Lisätietoja:

Työssä eläkkeelle siirtymisen aikana: Suurin osa siitä. ) Törmäävät tekijät

Mikä on syy tähän eläkkeelle siirtymisen nousuun? Ennen kuin syytätte amerikkalaista puritanttista työtä etiikkaa, katsooko, että terveydenhuollon kustannusten nousu ja palkkojen kasvun hidastuminen ovat vaikeuttaneet monia ihmisiä rakentamaan jatkuvasti pesimäinsä.

Sekä subprime-asuntoluottokriisin että vuosien 2008-2009 taantuman laaja-alaiset vakuudelliset vahingot, monet amerikkalaiset kärsivät 401 (k): n ja muiden investointien voimakkaista tappioista. Huolestuttavista säästösuunnitelmista ja strategisista investoinneista huolimatta monet keskiluokassa menettivät merkittävän osan varallisuudestaan, ja Pew-tutkimuskeskuksen tutkimusten mukaan ne eivät ole kyenneet palauttamaan näitä tappioita.

Tuleva ennuste

Willis Towers Watson -raportti osoittaa, että yksi viidestä yli 65-vuotiaasta amerikkalaisesta miehestä työskentelee parhaillaan, mikä osoittaa, että huomattava osa tästä kohortista voi joutua kohtaamaan taloudelliset vaatimukset, joita nykyiset säästöt ja sosiaaliturvamaksut. Yllättäen tämä luku on tosiasiallisesti alhaisempi kuin 1960-luvulla saadut luvut, jolloin käytettiin hieman enemmän eläkeikäisiä miehiä. Eläkkeellesiirtymän lasku, joka seurasi seuraavien kolmen vuosikymmenen aikana - 1970-luvulta 1990-luvulla - johtuu todennäköisesti tämän eläkkeiden kultaisen aikakauden runsaista etuusohjelmista, jotka tarjoavat usein houkuttelevia varhaiseläkkeitä. (

) Kultaisen aikakauden loppu Jos epäilet, että eläkkeiden kulta-aika on ohi, olet oikeassa. Valitettavasti monille työntekijöille tämä aikakausi on korvattu ehdottomasti vähemmän kultaisella 401 (k) s kulta-ajalla, jotka ovat paljon vähemmän todennäköisesti varjossa varhaiseläkkeelle. Valitettavasti laaja eroa siitä, mitä eläkelaitos tarjoaa ja mikä 401 (k): n tarjous on riittävän suuri, että työntekijät joutuvat usein yksinkertaisesti työskentelemään kauemmin erottaakseen eron.

Eläkkeet tarjoavat pääsääntöisesti etuuspohjaisen järjestelyn, joka takaa eläkeläisille kuukausittaiset tulot: työnantaja ottaa sijoitusriskin. Sitä vastoin 401 (k) s on maksupohjaisia ​​järjestelyjä, joissa ei ole takuita, mikä tarkoittaa, että työntekijä on vaarassa. Loppujen lopuksi tämä tarkoittaa sitä, että olet todennäköisesti menettänyt rahaa 401 (k): sta ja todennäköisemmin ennustamaan investointisi lopullista arvoa eläkkeelle jäämisen jälkeen.

Tämä turvallisuuden puute - vaikka työntekijällä on huomattava summa 401 (k): ssa - voi olla ahdistusta, joka polttaa pidempiä työvuosia. (401 (k): n ja eläkesuunnitelman välinen ero?)

Bottom Line

Ei ole väliä, kuinka paljon rahaa 401 (k) menetetty vuonna 2008, voit yrittää pysyä terveenä vanhuksille. Välttämällä jyrkkiä lääketieteellisiä laskuja - leikkauksista leikkauslääkkeisiin reseptilääkkeiden pesulistoihin - sekä pitkäaikaishoidon ja hoitokodin entistä tähtitieteellisimpiin kustannuksiin pystyt maksimoimaan elämänlaatu riippumatta siitä, onko sinulla tuottoisa eläkettä tai IRA, jonka haluat olla kaksinkertainen koko. Lopuksi, jos tarvitset työtä kuusikymmentä tai sitä pidemmälle - osana kasvavaa keikkataloutta tai pitkäaikaistyösi - älä aliarvioi mahdollisia hyötyjä. Tänä vuonna Dallasin elinikäinen aivotutkimus osoitti, että yli 50-vuotiailla aikuisilla, joilla oli "kiireinen aikataulu", oli korrelaatio monien etujen kanssa, kuten parempaa muistia, parannettua kognitiivista käsittelyä ja parempaa sanastoa. (Lisätietoja:

Miksi työtä eläkkeelle jäämisen jälkeen on terveellistä.

)