Miehet ja naiset käyttävät farkut tämän päivän kotitalouksissa, mutta heillä on silti ainutlaatuisia lompakon käsittelykysymyksiä, jotka johtuvat "jeanettisista" eroista ja yhteiskunnallisista olosuhteista. Vaikka nämä erot eivät edistä yhtä sukupuolta toistensa suhteen, he haastavat kollektiivisesti enemmän naisia ​​rajoittamalla heidän tulojaan, tehostamalla elämäänsä ja lisäämällä rahojen hallintaa.

Tämän haasteen vastaaminen on seuraava askel naisten talouden vallankumouksessa, joka alkoi siitä, että naiset muuttuivat pysyväksi välineeksi työpaikan kaikilla osa-alueilla. He yhtyivät ensin odotuksiin, että he pukeutuvat ja toimivat kuten miespuoliset johtajat ja johtajat, joiden työtä he pyrkivät - mutta he onnistuivat lopulta ymmärtämään ja hyväksymään miesten liiketaloudellisia käyttäytymisiä omaksumalla omat sukupuolensa ainutlaatuiset piirteet kilpailee miesten ammattimaista menestystä. Naiset voivat nyt soveltaa näitä työpaikkaoppitunteja henkilökohtaisiin "varallisuutensa" talouteen. Riippumatta suhdetilasta, he voivat entistä enemmän vastata omasta taloudellisesta kohtalostaan ​​omaksumalla ja mukauttamalla heidän ainutlaatuisia julkisen talouden sukupuoliominaisuuksiaan.

Tulos
Suurin sukupuolten välinen ero ei ole mikään yllätys; kuten Yhdysvaltain yleisen kirjanpitotoimiston vuonna 2003 julkaisemassa julkaisussa "Naisten tulot", osoittavat, että naisia ​​maksetaan alemmalla kurssilla ja että he ansaitsevat huomattavasti vähemmän kuin miehet, mikä heikentää sosiaaliturvaetuuksien ja eläkesuunnitelman kertymää.

Katso: Johdatus sosiaaliturvaan ja työtulon määrittäminen

Kokonaistyöaika

• Koska hoitotyön tehtävät (lapsille, vanhuksille ja / tai laajemmalle perheelle) perinteisesti vähenevät enemmän naisille, he päätyvät sillä on vähemmän aikaa työskennellä. Yksinäiset naiset, joilla ei ole lapsia, nähdään usein enemmän ikääntyvän vanhemman hoidettaviksi. Nämä velvollisuudet aiheuttavat heille usein useammin työtä, joka vaatii vähemmän matkustusta ja ylitöitä, ja myös ottaa enemmän perhevapaata, mikä kaikki vaikuttaa urakehitykseen. Vaikka miehillä on yhä useampi yhteinen huoltajuus, yksittäiset naiset ovat usein vanhempia vanhempia, jotka vaativat heiltä viettää enemmän aikaa, työskennellä vähemmän tuntia tai kehittää suunniteltua työsuhdetta (kuten etätyö), jossa he voivat työskennellä kotona.
  Shelly J. Correllin tutkimuksen mukaan "Sukupuoli ja uran valintaprosessi: puolueettomien itsetestausten rooli", julkaistu

American Journal of Sociology -lehdessä

• vuonna 2001 vanhemmat, opettajat ja erityisesti suosittu kulttuuri lähettävät perinteiseen kulttuurisiin uskomuksiin perustuvan viestin merkittävälle osalle tyttöjä. Tämä sanoma sanoo: heidän urasuunnittelu ja valinnat ovat vähemmän tärkeitä kuin poikien valinnat - vaikka yli 55% kokoaikaisista opiskelijoista on naisia.Joten ei ole yllättävää, että heidät houkuttelevat uraa perinteisissä naisurheiluun tai alhaisempaan palkkatyöhön, jossa vaihtoehtoiset työjärjestelyt ovat yleensä käytettävissä. Tilastot osoittavat, että lasten aikuiset naiset (tai lapsensa suunnittelevat naiset) suhtautuvat suhteettomasti tällaisiin urakohtiin huolimatta laajemmista mahdollisuuksista kaikilla aloilla - kuten tieteellisessä tutkimuksessa ja soveltavaan tieteeseen, jossa naiset ovat valitettavasti aliedustettuina.
  Lisäksi naiset harvemmin valitsevat enemmän fyysisesti vaarallisia ammatteja - kuten lainvalvonta -, jotka palkitsevat suuremman riskin palkkio- ja eläkkeillä. Merkittävimmin naiset hallitsevat työaikataulujaan aloittamalla yrityksiä - usein kotona, kun lapset ovat hyvin nuoria - yli 10 miljoonan naisen (enemmistön omistama) U. S. -yritykselle. Katso: Urakehitys: päästä kuljettajan istuin Avioero ja leskiarvo

  Avioero on noin 40% ja leskenän keski-ikä on noin 56; molemmat "menettää" aviomiehensä muodot vaarantavat naisten taloudellisen terveyden. Avioerolakeja muuttamalla ja kehittämällä (ks. Avioerotutkimuskeskuksen suuntaviivat) ja naisten lisääntynyt määrä ja ansio työpaikoilla ovat laskeneet alaspäin naisille neuvotellun tai palkitun puolisoiden tuen pituudesta ja määrästä ( samalla kun se myös kasvattaa kohtalaisesti miehille myönnettyjä summia ja summia). Joten naiset, jotka jättävät viime kädessä tuottoisat uraa äidiksi, joutuvat usein tekemään työtä riittämättömiin palkkoihin, kun tuki loppuu ennen kuin he ovat päässeet kokemaan korkeamman korvauksen tarvitsemat kokemukset, koulutukset, taidot ja kokemukset. Samoin vanhuuseläkkeellä oleville leskeille jää joskus riittämättömät henkivakuutukset tai muut varat, ja heidät pakotetaan myös heikosti maksettuihin työpaikkoihin, koska heillä ei ole varaa kokopäiväiseen koulutukseen hypätä uuteen uraan.

Katso: Avioliitto, avioero ja pisteviiva

• Sosiaaliturvan kaavahäiriöt
  Naiset kärsivät suhteettoman suuresti 35-vuotisen ansioiden enimmäismäärän keskiarvosta sekä nollatuloista, jotka eivät toimi vuotta ja koska tulojen rajaus on joka vuosi verotettava yläraja. Näin ollen nainen, joka viettää useita vuosia ansaita pieniä summia menestyksekkäästi luodessaan, ei saa täysiä hyvityksiä kuuden tuloksen ansaitsemisesta, kun yritys menestyy. Lisäksi eronneilla naisilla on oikeus saada potentiaalisesti suuremman aviomieshyötyn vain, jos avioliitto kestää vähintään kymmenen vuotta - ja sitten (yhdessä lesken kanssa) menettää oikeutensa tähän etuuteen tietyissä olosuhteissa, jos he myöhemmin tulevat uudelleen. Tämä voi vahingoittaa vakavasti sosiaaliturvaetuuksia, jos nämä naiset olisivat pääasiassa kotona asuvat äidit ensimmäisten avioliittojensa aikana.

Alhaisemmat odotukset

• Naiset ovat yleensä vähemmän väkivaltaisia ​​kuin miehet pyytävät korotuksia ja usein vähemmän tehokkaita neuvottelemassa heitä.
  Jäljellä oleva syrjintä
• Palkkaerojen supistuminen, mutta silti merkittävä osa, johtuu siitä, että naisten ammatillista sitoutumista on edelleen syrjivä, mikä puolestaan ​​vähentää heidän osuuttaan korkeamman palkkatason työpaikoista, myynninedistämisestä, ammatillisesta kumppanuudesta ja rahoituksesta suurille yrittäjäliiketoiminnalle ventures.
  Kulut
• Mitä kauemmin elät ja sitä enemmän vuosina, jolloin sinulla ei ole tuloja, sitä enemmän kustannuksia ja enemmän ansiotuloja, sinun on korvattava nämä kustannukset. Tämä lisätään, kun olette sitä mieltä, että naisten elinajanodote on noin viisi vuotta pidempään kuin miehet. Yhdistettynä heidän suurempaan joustavuuteensa verrattuna kroonisiin sairauksiin nopeammin kärsiville miehille tämä johtaa siihen, että (useimmiten yksittäiset) naiset ovat menettäneet vanhempia aikoja säästää köyhtymistä ja kallista pitkäaikaishoitoa (kuten kotihoidon hoitoa tai avustavaan elämään, kuntoutukseen ja hoitotyöhön). Lopuksi, nuorten naisten terveydenhuolto on kalliimpaa, mikä näkyy keskimäärin 25 dollaria kuukaudessa suuremmilla vakuutusmaksuilla. Katso: Terveydenhuollon korkeiden kustannusten torjunta
  Naisilla on myös useita elinkustannuksia, jotka ovat mahdollisesti korkeammat:

Ulkonäkö
Ulkonäkö on merkitystä. Houkuttelevat ihmiset pyrkivät parantamaan urakehitystä liike-elämässä. Lisää yhteiskunnallisia odotuksia naisten houkuttelevuudesta ja työpaikan sopivuudesta ja se tekee naisille erittäin houkuttelevaksi käyttää paljon enemmän huippuluokan vaatteita, kosmeettisia tuotteita, henkilökohtaista hoitoa ja ääritapauksissa myös kosmeettisia leikkauksia.

Turvallisuus ja turvallisuus

• Naiset luonteeltaan ovat yleensä enemmän riskialttiita - etenkin äideinä - joten heidän valintansa ajoneuvoissa ja turvallisemmissa asuinalueissa maksoivat enemmän.
  Money Momma
• Naiset voivat viettää enemmän loma lahjoja ystäville, perheille ja yhteistyökumppaneille. Lisäksi naisten halukkuus avata kukkaro-merkkijononsa on uusi painoarvo hyväntekeväisyysjärjestöille, jotka kohdistavat yhä enemmän naispuolisia avunantajia suurempaan lahjaan - naisten parantuneen taloudellisen aseman, altruistisempien asenteiden ja suuremman prosenttiosuuden (mutta alhaisemman lahjan osalta) osalta myönteinen ja jatkuva vastaus hyväntekeväisyyteen.
  Rahanhallinta ja investoinnit
• Vaikka naimisissa olevat naiset ovat perinteisesti vastanneet kirjanpitokirjan hoitamisesta, heidän aviomiehensä tekevät edelleen suurimman osan merkittävistä rahoituspäätöksistä suurlippujen ostoista ja investoinneista. Ja avioerojen tai yksinhuoltajien lapset kasvavat usein taloudellisesti kömpelöidyissä perheissä, jotka investoivat vähemmän ja tekivät vähemmän suuria ostoksia. Yhdistettynä tilastoihin, joissa 80 prosenttia ostoista on naisvaltaisia ​​(suoria tai päätöksiä), tämä merkitsee sitä, että monet naiset ovat valmiita älykkäämpiä ja huomattavia menoja varten kuin varovaiseen säästöön ja tietoiseen sijoittamiseen.
  Bottom Line

Sijoittajina naiset kohtaavat ainutlaatuisia haasteita sekä rahan tekemisessä että rahan kasvaessa tulevaisuudessa. Tästä huolimatta naisilla on myös yhtäläiset mahdollisuudet investointi- ja sijoitusneuvontaan. Keräämällä riittävästi resursseja pitempään elämään ja korkeampiin terveydenhuoltokustannuksiin tarvitaan huomattavia säästöjä sekä kohtuullisen aggressiivisia investointeja - joista molemmat naiset ovat enemmän kuin pystyy tekemään.