Sisällysluettelo:
- Tulojen jakamissopimukset Hyväksyminen
- Peer-to-Peer -luotonantajat
- Taaksepäin pari vuotta, kun kaikki, mitä tarvitsi maksaa Korkeakoulu oli kesätyö. Vaikka nämä päivät ovat kauan poissa, voit silti saada apua, joka kattaa korkeakoulututkinnon kustannukset, jos olet tällä hetkellä palkattu. Tämä johtuu siitä, että monet yritykset, suuret ja pienet, tarjoavat työntekijöilleen lukukausimaksuja. Hyväksytty, tämä tilanne pätee yleensä vain, jos opiskelija suorittaa tutkintoa, joka auttaa heitä siirtymään yrityksessä. Joten esimerkiksi jos työskentelet kirjanpitotoimistossa ja haluat mennä takaisin kouluun ansaitakseen kirjanpidon asteen, työnantajasi todennäköisesti kattaa sen. Mutta jos haluat jatkaa musiikin arvostusta, työnantajasi todennäköisesti ei laske laskuja.
- Korkeakoulujen maksaminen ei ole nykyään helppoa, ja kustannukset nousevat vuosittain. (Lue lisää, täältä:
Korkeakouluopetuksen kustannukset ovat samanaikaisesti nousevia, kun monet valmistuneet löytävät itselleen satulamääräiset opintolainan velat. Hallituksen mukaan opintolainan velka on tällä hetkellä $ 1. 3 biljoonaa dollaria, ja keskimäärin suorittaneella on noin 35 000 dollaria lainaa maksaa takaisin. Monet valmistuneet yrittävät löytää työpaikkaa, ja he, jotka palkataan, ovat usein liian alhaisia tutkintoihinsa. Tämän seurauksena monet nuoret poistavat kodin hankkimisen, naimisiin ja lapsia. (Lue lisää täältä: Opintolainat: Johdanto .)
Mutta korkeakoulututkinnon kustannuksista huolimatta tarve saada yksi kasvaa vain. Georgetownin yliopiston koulutuksen ja työvoiman keskuksen mukaan vuoteen 2020 mennessä 65 prosenttia kaikista työpaikoista edellyttää korkeakoulututkintoa. Vaikka yleisin tapa maksaa college on liittovaltion taloudellisen tuen paketteja ja yksityisten ja liittovaltion opiskelija lainoja, nämä eivät ole ainoita tapoja kattaa kustannukset neljän vuoden tutkinto. Vaihtoehtona on tuhansia ja tuhansia dollareita, joilla opiskelija lainoja velkaa.
Tulojen jakamissopimukset Hyväksyminen
Kun otetaan huomioon kollegion kustannukset ja mahdollinen voitto, jos valitset korkean palkan, on tulo-osuuksien suosio kasvanut. Tällaiset sopimukset toimivat näin: opiskelija saa kiinteän summan rahaa sijoittajalta maksamaan korkeakoulujen kustannukset. Sen sijaan opiskelija sitoutuu palauttamaan prosenttiosuutensa ansaitusta tulostaan ennalta määrätyn määrän vuosia.
Ota esimerkiksi tietokoneohjelmaa tutkiva opiskelija. Kyseinen opiskelija sovittaisi sijoittajan kanssa joko yksityisten markkinoiden tai hallituksen ja / tai koulujen ohjelmiin, ja he tekisivät tulonsiirtoyhteyden heidän kanssaan. Joten vastineeksi kustannusten kattamiseksi tutkinto, sijoittaja saa prosenttiosuuden valmistuneiden vuotuinen tulo määrätty määrä vuosia.
Tämä prosessi tekee järkevämpää niille opiskelijoille, jotka harrastavat korkeaa ammattitaitoa. Oppilaat, jotka haluavat tulla opettajiksi, runoilijoiksi tai mainosammattilaisiksi, eivät todennäköisesti näe samaa kysyntää sijoittajilta kuin opiskelijat, jotka ansaitsevat STEM-tutkinnon.
Peer-to-Peer -luotonantajat
Peer-to-peer-luotonanto on tapa lainata rahaa kaikesta auton ostamisesta maksaa alas velkaa. Nyt sitä käytetään kattamaan korkeakoulutuksen kustannukset. Se toimii opiskelijan tai perheen parissa, joka pyytää rahaa vertaisvertailuun tarkoitetun verkkosivuston kautta, joko yksittäisen henkilön tai henkilöryhmän kanssa, joka suostuu antamaan opintotukea ja ansaitsemaan korkoa lainaa vastineeksi.
Kuten minkä tyyppisellä lainalla, lainanottajat, joilla on hyvät luottotiedot, maksaisivat alhaisemman koron kuin huonoilla luottotietoilla.Tällaiset lainat eivät toimi kaikille, koska niiden ehdot ovat paljon lyhyempiä kuin tyypillinen opintolaina, joka yleensä kestää yhden tai kolmen vuoden. ? Hanki työnantajaasi kattamaan kustannukset
Taaksepäin pari vuotta, kun kaikki, mitä tarvitsi maksaa Korkeakoulu oli kesätyö. Vaikka nämä päivät ovat kauan poissa, voit silti saada apua, joka kattaa korkeakoulututkinnon kustannukset, jos olet tällä hetkellä palkattu. Tämä johtuu siitä, että monet yritykset, suuret ja pienet, tarjoavat työntekijöilleen lukukausimaksuja. Hyväksytty, tämä tilanne pätee yleensä vain, jos opiskelija suorittaa tutkintoa, joka auttaa heitä siirtymään yrityksessä. Joten esimerkiksi jos työskentelet kirjanpitotoimistossa ja haluat mennä takaisin kouluun ansaitakseen kirjanpidon asteen, työnantajasi todennäköisesti kattaa sen. Mutta jos haluat jatkaa musiikin arvostusta, työnantajasi todennäköisesti ei laske laskuja.
Bottom Line
Korkeakoulujen maksaminen ei ole nykyään helppoa, ja kustannukset nousevat vuosittain. (Lue lisää, täältä:
Opintolaina: Velan maksaminen nopeammin .) Kukaan ei halua poistua koulusta, jonka opiskelijamaksun koukut ovat rasittaneet. Onneksi oppilaitoksille on tarjolla vaihtoehtoisia lainoja, kuten tulonjako-sopimus, vertaisarviointi ja työnantajan sponsoroimat korkeakoulujen korvausohjelmat.
Säästää 100 dollaria Nyt on parempi kuin säästää 1 000 dollaria kymmenessä vuodessa
Oppivat, miksi on parasta säästää vuosittain 100 dollaria, vaan 10 000 dollarin sijasta, ja selvittää varhaisen säästämisen ja sijoittamisen hyödyt.
6 Parasta vaihtoehtoista strategiaa nousevan nopeuden ympäristössä (HYHG, TBF)
Löytää kuusi parhaista vaihtoehtoisista sijoituksista, jotka voivat joko auttaa sinua suojaamaan tai hyödyntämään korotuksia.
6 Tapaa säästää rahaa College-tarvikkeisiin
Lukukausimaksut ja huoneet ja kartat ovat suuria kuluja, kyllä, mutta oppikirjojen ja tarvikkeiden kustannukset voivat nousta yhteen, ellet strategioi.