a:

Tyypillisesti 401 (k) -suunnitelmissa ei esiinny valtion eschatment-lakeja, koska ne kuuluvat työntekijän eläketurvan (ERISA) piiriin. Jos sinulla on vanha 401 (k) -tilisi aiemman työnantajan kanssa, joka haluaa lopettaa suunnitelman, omaisuusesi voidaan poistaa, jos suunnittelija ei pysty ottamaan yhteyttä sinuun.

Mikä on ruuhkautuminen?

Escheatment on prosessin oikeudellinen termi, jolla valtionhallitukset voivat ottaa omistukseensa hylättyjä rahoitusvaroja, kuten pankkitilejä, sijoitustilejä ja IRA: ita, jos omistajia ei löydy. Alunperin tarkoituksena oli estää tarpeeton omaisuuden tuhlaus, jos tilinomistaja kuolee ilman perillisiä, prosessiin voidaan hakea elatuksen omaisuutta tietyissä olosuhteissa.

Sellaisten varojen, jotka on poistettava, niiden on pysyttävä käyttämättömänä tietyn ajanjakson ajan, jota kutsutaan lepotilaksi. Koska jokainen valtio määrittelee omat esikaupun- säädäntönsä, tämä aika voi vaihdella, mutta se on tavallisesti 3-5 vuotta.

Miksi 401 (k) suunnitelmat on suojattu?

Työnantajan sponsoroimia eläkesäästämissuunnitelmia, kuten 401 (k), säännellään ERISA: lla, joka suojaa työntekijöiden säästöjä. Jotta varmistetaan johdonmukainen suunnitelma osallistumisesta ja hallinnosta valtion eri linjoilla, ERISA oli erityisesti suunniteltu estämään kaikki laissaan, jotka ovat ristiriidassa sen suuntaviivojen kanssa.

Koska 401 (k) -suunnitelmat on suunniteltu pitämään ylläpitämättömänä pitkään kerääntymisvaiheen aikana, ei esiinny normaalia lepotilavuuden vaatimuksia, jotka sisältyvät eskakointiprosessiin. Lisäksi, koska kunkin valtion eschatment lait ovat erilaiset, jolloin 401 (k) aikoo joutua esoatment tarkoittaa sekä työntekijöiden ja työnantajien on seurattava muuttuvan lainsäädännön. Jos työntekijä siirtyy uuteen valtioon, esim. 401 (k) edellisestä työnantajasta riippuu erilaisista escheatment-laeista kuin uudessa paikassa avautuva tili. Koska tämä heikentää vakavasti näiden suunnitelmien tehokkuutta ja koska se estää työnantajia tarjoamasta suunnitelmia ja työntekijöitä osallistumasta, ERISA suojaa 401 (k) suunnitelmia esikaupasta.

Ainoa poikkeus tähän sääntöön on, jos työnantaja haluaa lopettaa suunnitelman, jolla on aikaisemman työntekijän tili, jota ei löydy. Jos yhteydenottoa ei voida tehdä, jotta työntekijä voi palauttaa tilinsä, työnantaja voi valita, että valtio ottaa esityksen tililtä.