Baby Boomers, jotka ovat syntyneet vuosien 1946 ja 1964 välillä, ovat muuttaneet sääntöjä siirtyessään elämään. Nyt siirtymässä eläkkeelle, he tekevät uudelleen sääntöjä. ( .) Se alkoi sosiaaliturvassa

Vuonna 1935, kun sosiaaliturva alkoi, elinajanodote oli noin 62-vuotias ja Sosiaaliturvan varhaiseläkeikä oli 62 vuotta ja täysi eläkkeellesiirtymäikä oli 65 vuotta. Vuonna 1935 kukaan ei odottanut elää kovin paljon yli 65 vuotta, mutta ihmiset eivät. Yksi ensimmäisistä henkilöistä, jotka keräsivät sosiaaliturvaa, oli Ida May Fuller. Hän työskenteli sosiaaliturvaohjelmassa vain kolme vuotta ennen kuin hän eläkkeelle siirtyi vuonna 1940 65-vuotiaana. Hänen kuukausittainen tarkistus, joka perustui kolmen vuoden ansioihin, oli vain 22 dollaria. 54, mutta hän asui vuoteen 1975 saakka ja kuoli 100-vuotiaana, keräsi 22, 888 dollaria 92 eläkkeelle siirtymisen aikana.

Idan tarina on edelleen suhteellisen harvinaista. Nykyään keskimääräinen elinikä on 65-vuotiaalle 65-vuotiaalle. 3. Naiselle, joka elää 65-vuotiaaksi, keskiarvo on 86. 6. Siellä on paljon aikaa viettää eläkkeelle pelaamalla golfia, tennistä, turmalehteä tai mitä muuta joku alkaa tehdä päivittäin, kun he ensin eläkkeelle.

Väkivallasta ja nuorentavasta taloudesta

Baby Boomers löytävät ajatuksen viettää 20 vuotta pelien pelaamista ja hengailua on melko tylsää. Kun he ovat luovaa täyttämään päivä, monet päättävät palata työhön - liikkeen, jota kutsutaan "rauhattomaksi. ”

Chris Farrell, yksi "unretirementin" kannattajista ja "Unretirement: Kuinka Baby Boomers muuttavat tapaa, jolla ajattelemme työtä, yhteisöä ja hyvää elämää", kirjoittaa: Epätoivon väestö alkaa siitä havainnosta, että monet ikääntyvät boomit eivät ole säästyneet tarpeeksi mukavaan eläkkeelle. Painopiste siirtyy nopeasti pelkoon, että ikääntyvien boomien turmeltumisjoukot poistavat dynaamisuuden taloutta, jota liian monet työntekijät tukevat liian monta vanhinta. Ennuste voimistuu ja odottaa, että vähemmän kestävä talous tekee siitä paljon vaikeampaa maksaa sosiaaliturva- ja muita vanhuusohjelmia. Mutta pidä kiinni. Sama ikääntyvä boomiväestö tarjoaa lupauksen ja mahdollisuuden nuorentaa sekä taloutta että yhteisöjä. "(Lisätietoja on kohdassa

Työkyvyttömyyseläkkeen taloudelliset seuraukset

.)

Uuden työn kaava

Useimmat Baby Boomers eivät yleensä palaa kokopäiväisiin töihin; Sen sijaan he valitsevat osa-aikatyötä sellaisessa, mitä he haluavat tehdä tai ovat freelancerina, jotta heillä olisi entistä enemmän aikaa hallita, jotta he voivat matkustaa tai viettää pitkiä aikoja perheen kanssa.Kuulet Farrellin podcastit ihmisistä, jotka valitsevat tämän reitin, mukaan lukien mummon, joka ajaa Uber-autoa ja henkilöä, jolla on intohimoa vintage-moottoripyörille, joka käänsi tämän intohimon yritykseksi.

Sukupolvenvaihdossa tapahtuu: Baby Boomers ja Millennials (1980-luvun alussa ja 2000-luvun alussa syntyneet) valitsevat samanlaisia ​​reittejä itsenäisten urakoitsijoiden ja freelancereiden maailmassa. "Monet talouden ja kulttuurin tekijät aiheuttavat itsenäisen työvoiman paisumisen. Teknologinen kehitys ja globalisaatio ovat suuresti vaikuttaneet perinteisten työjärjestelyjen heikentymiseen. Yksityisen sektorin nopeus ja sopeutumiskyky ovat yhä enemmän yhteensopimattomia suuren kokoaikaisen työvoiman ylläpitämisen kanssa. Ja tietenkin suuri lama on asettanut käsityksen siitä, että on olemassa vakaa kokoaikaista työtä ", kirjoittaa Freelancers Unionin perustaja ja toimitusjohtaja Sara Horowitz.

Monet boomit menettivät työpaikkansa suuren laman aikana, eivätkä he voineet löytää täysipäiväistä työtä ikään perustuvan syrjinnän vuoksi, joka alkaa usein jo 50-vuotiaana. Siirtyminen itsenäiseen urakointiin ja freelancingiin oli alun perin välttämättömyys Boomersille, mutta nyt se on tullut monien ensisijaiseksi valinnaksi, koska heillä on joustavuus olla omat päämiehensä.

Bottom Line

Eläkkeelle ei tarvitse jakaa aikaa golfin tai sillan ja grandkidsien välillä. Työelämän jälkeiset uudet mahdollisuudet ovat laajentuneet massiivisesti - auttaneet muutokset teknologiassa ja työmahdollisuuksissa, jotka tekevät uusia työskentelytapoja paitsi mahdollista, myös välttämättömiksi yhä useammille meistä. Nykypäivän Boomers johtavat aaltoa, joka vain laajenee ajan myötä.