Rahoitustarkastaja varmistaa, että yhtiön kirjanpitokäytännöt pysyvät voimassa valtion säännösten mukaisesti ja auttavat myös tunnistamaan riskialueet ja paikat, joilla parannuksia voidaan tehdä. Joillakin talouden tilintarkastajilla on julkinen kirjanpitokokemus ja hänellä on Certified Public Accountant (CPA) -nimitykset, kun taas toiset ovat käyttäneet uransa yksinomaan sisäisessä tarkastuksessa.

Vaikka palkattu keskimääräinen tilintarkastaja on useiden vuosien kokemus alalla, tämä on työtä, joka voi saada uuden tutkijan, jos hänen työnsä on riittävän vahva ja hän toimii hyvin haastattelussa. Työhaastattelu onnistuu vain ennakoimaan kysymyksiä ja tuottamaan ansioita. Seuraavat kysymykset ilmestyvät usein tilintarkastajien työhaastatteluihin.

"Oletko lisensoitu CPA- tai CPA-ehdokas?"

Hankintayksikön nimeäminen ei ole vaatimus tilintarkastustyöhön, mutta sen antaminen antaa ehdokkuutesi lisäämistä useista syistä. CPA-tentti on testikappale, jonka alentumisaste on alhaisempi kuin edes palkintotentti. Se, että ehdokas on menestyksekkäästi opiskellut ja läpäissyt tämän tentin, on vahva indikaattori, jonka hän on vakavasti hänen kirjanpitouraansa. Lisäksi CPA-kokeen läpäisemiseksi vaaditaan paljon teknistä tietämystä, jossa on koko säännön ja noudattamisen osa. Rahoitustarkastajan rooliin hankitun CPA: n ansiosta on turvallinen panos, kun uusi palkkaus vaatii vähäisen kädenpidon koulutuksen aikana.

CPA-ehdokas on henkilö, joka ei ole vielä läpäissyt tenttiä, mutta on oikeutettu ottamaan sen vastaan. Tämä edellyttää 150 tuntia jälkeistä koulutusta, joka on enemmän kuin kandidaatin tutkinto, mutta se voidaan saada suorittamatta maisterin tutkintoa. Jos olet CPA-ehdokas, korosta tämä seikka haastattelun aikana ja laita tenttiä koskeva suunnitelma. Se osoittaa, että olet vakavasti sijoittamassa itsesi ja urasi. Jos sinulla ei ole koulutustunteja, kuten sinulla on vain kandidaatin tutkinto, painotat silti sitä, että näytät lisää koulutustasi ja hankit CPA-sertifikaattiasi tulevaisuudessa.

"Sinun pitäisi pystyä noudattamaan todistettua auditointipohjaa, mutta arvostettu vieläkin on ennakoiva ajattelukyky, jonka avulla voit parantamaan nykyisiä prosesseja ulkopuolisen ajattelun avulla. Jos aiempi ohjaaja otti ehdotuksesi ja juoksi sen kanssa, ja yritys näki sen positiivisen tuloksen, tämä on aika herättää hieman.

Jos olet äskettäin valmistunut tai nuori ammattihenkilö, jolla ei ole todellista kokemusta, ratkaise tämä kysymys kuvaamalla johtamistyötä, jota sinulla oli kollegion ryhmähankkeessa, kuten pilkata tilintarkastus. Keskustele ideoista, joita syntyi, jotka ryhmän toteutti ja kuinka hanke oli menestys.

"Kerro minulle työssään olleesta konfliktista ja siitä, miten ratkait sen."

Auditointityö on usein synonyymi tiimityöhön. Tilintarkastajien harvoin on harvoin stereotyyppinen kuva introvertista kirjanpitäjästä, joka piiloutuu hänen tilkkutäkseen. Uraasi käytetään tiimien työhön suurien projektien ratkaisemiseksi. Tällaiset konfliktit syntyvät väistämättä. Tämä on väistämätöntä, mutta yritykselle tärkeä on ottaa tiimin jäsenet, jotka osaavat ratkaista ristiriitoja kypsällä ja ammattimaisella tavalla ennen kuin ne tulevat suuriksi ongelmiksi.

Korosta kertaa, jolloin et ole samaa mieltä työtoverin, luokkatoveri, ohjaaja tai professori kanssa, mutta pyrki etsimään sopivaa keskipistettä. Vältä puhumasta konflikteista, joita pystyt ratkaisemaan omassa hyvässä kunnossa. Rahoitustarkastus ei ole myyntihaku; mitä haastattelija haluaa enemmän kuin älykkäästi neuvotteleva on joukkuepelaaja, joka asettaa etusijalle oman ryhmänsä edut.