a:

On olemassa ristiriitaisia ​​näkemyksiä siitä, nostetaanko vähimmäispalkkojen nousu inflaatiota. Tähän liittyy se kysymys, mitä vaikutusta korkeammalla vähimmäispalkalla on työllisyyteen, koska historiallisesti korkea työttömyys kulkee käsi kädessä korkean inflaation kanssa. Vaikka vähimmäispalkkojen nostaminen auttaisi elvyttämään taloutta korkeampien palkkojen saaneiden työntekijöiden lisääntyneen kulutusvoiman ansiosta entisen suurimman työnantajan entinen toimitusjohtaja Yhdysvalloissa selitti, että hallituksen määräämän vähimmäispalkan liian korkealla olisi tappava vaikutus työllisyyteen.
McDonald'sin aiemmin Ed Rensiin mukaan korkeampi vähimmäispalkka ei pelkästään tuhoisi olemassa olevia työpaikkoja, vaan myös sulkisi huomattavan määrän pienyrityksiä 15-20 prosentista. Teoriassa vähimmäispalkkojen nostaminen yrittää yrittäjiä nostamaan tavaroidensa tai palveluidensa hintaa ja siten nostaa inflaatiota. Varsinaisessa käytännössä se ei kuitenkaan ole niin yksinkertainen, sillä palkat ovat vain osa kuluttajan maksaman tuotteen tai palvelun kustannuksista. Ylin vähimmäispalkkaa voidaan kompensoida työntekijöiden korkeammalla tuottavuudella tai vähentämällä yrityksen työvoimaa.
Vuonna 2014 pikaruokaruoat vaativat Yhdysvalloista vähimmäispalkkaa 15 dollarilla tunnissa, eli lähes kaksinkertaisesti, mitä he ansaitsivat. Jos heidän vaatimuksensa olisi myönnetty, tyypillinen hampurilenkki tai tilauksen vastaanottaja McDonald'ssa olisi päätynyt ansaitsemaan yli 30 000 dollariin vuodessa. Riittävän sanoa, nostaa vähimmäispalkkaa liian korkealle tasolle aiheuttaisi inflaatiopaineita talouteen, mutta sen lisääminen inflaation vauhdittamisessa olisi vain vähäinen vaikutus.