Monet meistä haluavat ajatella, että lapsemme ja lastenlastemme ovat riittävän vastuussa käsitelläkseen suurta perintöä, jos meillä on varaa antaa heille. Mutta tosiasia on, että monet lapset ja nuoret aikuiset eivät ole valmiita paineisiin ja velvollisuuksiin, jotka tulevat perimällä vaurautta. On olemassa keino, jolla voit käyttää vaurautta positiivisena motivoijana, joka rahallisesti palkitsee nuoremmat sukupolvet saavutuksilleen - se tunnetaan epävirallisesti kannustavana luottamuksena. Käytettäessä varovasti ja arkaluonteisesti tällainen luottamus voi olla tehokas keino edistää perheen menestystä ja vahvistaa arvoja, jotka ovat sinulle tärkeitä. Tässä tarkastelemme kannustimien luottamuksen etuja ja haittoja ja joitain keskeisiä näkökohtia, jotka pitää mielessä, jos päätät perustaa sen. (Opi tämän kiinteistönsuunnittelutyökalun perusteet Pick The Perfect Trust .)

Mikä on kannustava luottamus? Houkutteleva luottamus on oikeushenkilö, joka omistaa ja hallinnoi omaisuutta luovuttajalle tai toisen henkilön eduksi. Vanhempi perheenjäsen perusti tavallisesti innovatiiviset strategiat rikkauden jakamiseksi nuorille sukupolville. luovuttaja voi käyttää kannustinluottolaitoksen säännöksiä palkitsemaan edunsaajaa saavuttamaan monenlaisia ​​haluttuja käyttäytymismalleja tai tavoitteita. Luottamus voi myös asettaa erityisiä vaatimuksia siitä, miten rahat voidaan jakaa ja käyttää tiettyjä tekniikoita varmistaakseen, että edunsaajalla on taloudellinen riippumattomuus perintörahan lisäksi.

Kuten minkäänlaisessa luottamuksessa, kannustuskysymyksen kehittämiseen ja jatkuvaan hallinnointiin liittyy kustannuksia. Kustannukset ja aika, joka liittyy luottamuksen luomiseen ovat vain kaksi tekijää, jotka sinun on harkittava päätettäessä, onko tämä järjestely sopiva sinulle. Seuraavaksi sinun on harkittava joitain kannustinluotteen ainutlaatuisia etuja ja haittoja.

Ammattilaiset Positiivisen motivaation motivointi - Houkutteleva luottamus antaa sinulle mahdollisuuden palkita edunsaaja halutun käyttäytymisen suhteen samalla rajoittamalla pääsyä epätoivottuun käyttäytymiseen, kuten tuottamattomaan tai moraalittomaan toimintaan (tietenkin määritellä mitä on "moraalitonta" voi olla melko subjektiivinen). Monet luottamukset voivat olla yhtä rajoittavia kuin luovuttajan haluavat, kunhan asetetut rajoitukset eivät ole laittomia - esimerkiksi täsmentämällä, että edunsaajan on erotettava hänen nykyinen puoliso saadakseen perintön.

Ikärajoitukset - Tuensaajan ikärajoitukset liittyvät usein luottamuksiin. Et ehkä halua, että lapsesi saa tuloja tai päämiestä luottamuksesta, kunnes hän saavuttaa kypsän ikäisyyden, kuten 25, 30 tai minkä tahansa päättää. Voit myös suunnitella, että rahastojen jakautuminen porrastetaan ajan myötä, eri vertailuarvoissa, jotta lapsi oppisi hallitsemaan vastuullisesti rahaa.Ainakin tämä strategia poistaa mahdollisuuden, että lapsesi puhaltaa perintöään kerralla.

Koulutuksen kannustaminen - Luottamusjakautuminen voi olla riippuvainen tuensaajasta, joka on valmistunut lukiosta, saavuttaa tiettyjä palkkaluokan keskiarvoja tai saavuttaa postsecondary tutkinnon. Voit myös jakaa osa varoista menestyksekkäiden lukukausien tai akateemisten vuosien jälkeen positiivisena motivoivaa työkaluna.

Terveellisen elämäntavan edistäminen - Jotkut rahoittajista luovat luottamusmaksuja, jotka eivät maksa rahaa, jos tuensaaja suosittelee tuhoavaa ja / tai laitonta käyttäytymistä, kuten tupakointia, laittomia huumeita tai alkoholin väärinkäyttöä.

Perheyritys tai työllisyys - Kannustinjärjestelmäsi voi sisältää säännöksiä, jotka ansaitsevat edunsaajalle tärkeiden tehtävien hoitamisen perheyrityksessä tai yksinkertaisesti ansiotyön ylläpitämisen. Toisena keinona edistää työllisyyttä, voit perustaa kannustinluottoa maksamaan vastaavan määrän kultakin edunsaajan ansaitsemalta dollarilta. Nämä ovat strategioita, jotka usein vetoavat varakas vanhempia, jotka voivat olla huolissaan siitä, että heidän lapsillensa ei ole työtä etiikkaa, koska he ovat kasvaneet rahaa.

Filantropian hyväksyminen - Voit auttaa lapsiasi kehittymään vapaaehtoistoiminnan ja yhteisön osallistumisen arvostuksesta käyttämällä hyväksi hyväntekeväisyyteen liittyviä lahjoituksia ja muita etuja, jotka palkitsevat lapsesi opettamiseen, yhteisöpalveluun ja muihin hyväntekeväisyystapoihin.

Häiriöt Mahdollinen vihamielisyys - Tiedätkö sanon "tie helvettiin on päällystetty hyvillä tarkoituksilla"? Huolimatta parhaista aikomuksista, edunsaaja voi havaita, että jotkut kannustavaan luottamukseen (esim. Korkeakoulututkintoon) asettamista vaatimuksista ei ole saavutettavissa hänelle, ja tämä voi johtaa kauhukseen sinuun, luovuttajaksi tai muille edunsaajat, jotka ovat täyttäneet luottamuksen tiettyjä vaatimuksia.

Yrittäjyyden estäminen - Käyttämällä kannustavaa luottamusta tiettyjen ammatillisten tavoitteiden edistämiseksi tai lapsesi viemiseksi perheyritykseen voi estää lapsen kykyä harjoittaa omia ammatillisia etujaan, kuten onnistuneen maisemointiyrityksen aloittaminen tai menestyminen osaksi jotain muuta kaupankäyntiä, jota saatat jättää huomiotta.

Epärealististen tavoitteiden asettaminen - Pidä tavoitteita ja virstanpylväitä realistisena: jotkut lapset eivät ole tarkoitettu perheyrityksen johtamiseen tai eivät ole leikattu Ivy-liigan kouluun ja tähtien akateemiseen uraan. Rahoittajien tulisi olla herkkiä edunsaajien yksilöllisille persoonallisuuksille ja asettamaan tavoitteita, jotka ovat kaikkien saatavilla.

Muut tarpeet - Yritysten ja akateemisten saavutusten liiallinen korostaminen voi johtaa muihin asioihin, kuten edunsaajan terveyteen ja henkilökohtaiseen hyvinvointiin, unohtamatta.

"Elämän hallitseminen haudasta" - Kannustevastuu voi epäonnistua toimimalla positiivisena motivoivaa työkaluna, jos haluat, että edunsaaja katsoo, että yrität hallita hänen elämäänsä " vakava "tai ottamaan käyttöön arvoja, jotka olisi pitänyt opettaa tuensaajan kasvaessa.

Avainkysymykset Jos päätät perustaa perillisille kannustava luottamus, sinun on huolehdittava tarpeellisista asiakirjoista laadittaessa. varmista, että ne mahdollistavat jonkin verran joustavuutta muuttuville olosuhteille ja tahattomille vaikutuksille. Esimerkiksi sinun on varmistettava, että luottamussäännökset eivät rangaista edunsaajia, jotka haluavat olla kotona asuvia vanhempia tai alemman tulotason ammatteja. Turvaverkkona luottamuksen tulisi antaa edunsaajalle mahdollisuus tukea perheen, vaikka hän ei saavuta joitain luottamuksen tavoitteita. Tietenkin luottamuksen määräysten on myös oltava liittovaltion ja valtion vaatimusten mukaisia.

Kannustinjärjestelmän menestyksen avain on hyvä viestintä: varmista, että keskustelet luottamuksen aikomuksista ja rajoituksista trustee (luottamuksen hallitseva henkilö tai organisaatio) ja aiotun edunsaajan kanssa. Toimitsijamiehen on ymmärrettävä sinun aikomuksesi selkeästi, jotta säännökset todella pannaan täytäntöön, mutta edunsaajan on oltava tietoinen toiveistasi ennen kuolemaa, jotta hän tunnistaa luottamusjakaumat palkkana eikä lahjona. Voitteko luottaa toimitsijamiehesi? )

Päätelmä Kannustinjärjestelmän luojana sinun on valittava omaisuudenhoitaja viisaasti ja etsi luotettavien neuvonantajien ohjeita, joiden avulla voit kehittää sopivimman suunnitelman, joka perustuu perheesi arvoihin. Kun hallitseva, epäherkkä tapa, kannustava luottamus voi paljastaa tuloksia, jotka tuottavat tuloksia, jotka ovat täysin päinvastaisia ​​kuin aiot. Oikein käytettynä kannustinjärjestelmä voi kuitenkin kannustaa korkeakoulutusta, hyväntekeväisyyttä, vahvaa työetiikkaa, terveellistä elämää ja terveellistä rahoitussuunnittelua ja estää varallisuuden väärinkäytön. Näin voit siirtää jotain arvokkaampaa kuin rahaa perheesi nuorille sukupolville - voit siirtää arvokkaita elämäntapoja. Luottamukselliseen käsittelyyn lisää

Revocable Living Trustin perustaminen , Siirtyminen Henkivakuutuksen omistus ja Aloittaminen omaisuudenhoitosuunnitelmassasi .