a:

Yrityksen johtajat, jotka yleensä valitaan suurissa organisaatioissa, ovat viime kädessä vastuussa sidosryhmille yrityksen menestyksestä tai epäonnistumisesta. Termi "C-sarja" viittaa korkeimpaan yritysjohdon tasoon, ja se on nimetty yrityksen "c" alkuperänimikkeistä, kuten toimitusjohtaja (Chief Executive Officer), Chief Operating Officer (COO) ja talousjohtaja CFO ). Tiimityö ja viestintä tällä tasolla ovat erittäin tärkeitä C-sarjan jäsenten tekemälle työlle. Yritykset nimittävät nämä ja muut virkamiehet yleensä ja raportoivat niistä suoraan hallitukselle ja osakkeenomistajille. C-sviitit ovat yhtiön korkeimpia työntekijöitä ja heillä yleensä on eri vastuualueita yrityksessä.

Suurten yritysten C-sarjan joukkue ohjaa strategiaa ja osallistuu vain tärkeimpiin päätöksiin. Pienemmät yritykset voivat liittyä tiimiin alemman tason päätöksissä, kuten palkata työntekijöitä. Toimitusjohtaja tekee ylimmän tason päätökset ja siirtää vastuun muille johtoryhmän jäsenille. Toimitusjohtaja on yleensä yhtiön julkinen henkilöstö, jolla on merkittäviä suhdetoiminta- ja sijoittajasuhteita. Toimitusjohtaja myös luo ja toteuttaa korkean tason strategian, määrittelee, miten yrityksen resurssit kohdennetaan; ja vastaa yritysten uutisista ja viestinnästä. Talous- ja budjetointiyksikön tehtävänä on työskennellä tiiviisti talousjohtajan kanssa. Näiden tehtävien yksityiskohdat siirretään talousjohtajalle. CFO soveltaa rahoitusstrategioita ja seuraa tarkasti taloudellisten resurssien käyttöä yrityksessä. COO: n suorat operaatiot ja tietohallintojohtajat vastaavat tieto- ja tietotekniikasta. Järjestöt voivat nimittää muita virkamiehiä yrityksen tarpeiden mukaan.