Yksi rakenteellisen työttömyyden tärkeimmistä syistä on työn automatisointi. Jos työpaikat automatisoituvat entistä enemmän, irtisanotaan enemmän työntekijöitä.
Rakenteellinen työttömyys johtuu yleensä talouden perusteellisista muutoksista. Rakenteellista työttömyyttä esiintyy talousjärjestelmässä, koska työelämän taitojen puute tai työpaikkojen automatisointi työpaikoilla on heikko. Näin ollen työntekijöiden ja työpaikkojen välillä on eroja.
Vaikka tekniikka saattaa näyttää tuottavan taloutta, joka hyödyttää tehokkaampaa työtä, taloudet vaativat vähemmän henkilöitä työskentelemään ajan myötä. Yksi suurimmista paineista yksilöille ja työllisyysasteille on se, että teknologia automatisoi työpaikkoja. Työntekijöiden taidot menestyvät, jättävät heidät pois työstä ja lisäävät rakenteellista työttömyyttä.
Oletetaan esimerkiksi, että autonvalmistaja katsoo sen tuotantolinjan vanhentuneen ja tehottoman. Oleta, että sen nykyiset koneet edellyttävät 50 työntekijää rakentamaan yhden auton kolmessa tunnissa, ja yritys toimii tappiolla, koska se ei ole tehokas kokousvaatimuksissa. Siksi valmistaja pyrkii päivittämään teknologiansa automatisoidulla koneella, joka vaatii vain viisi työntekijää. Tämä lisää tehokkuutta, ja koneet voivat rakentaa auton tunnin ajaksi.
Tämä automaatio johtaa tämän valmistajan irtisanomisiin. Oletetaan, että muut autonvalmistajat kuulevat näistä uusista koneista ja haluavat vähentää kustannuksia ja lisätä tehokkuuttaan. Siksi he asentavat uuden koneen ja luovuttavat enemmän työntekijöitään. Nämä työntekijöiden taidot ovat vanhentuneet ja ne ovat syrjäytyneitä, mikä lisää rakenteellista työttömyyttä.
401 (K) Automaattinen ilmoittautuminen: paras säästämissuunnitelma
Säästäjät tarvitsevat kaiken auttavansa, vaikka ne olisivatkin tarjouksia, jota he eivät voi kieltäytyä. Siksi suurin parannus 401 (k): een on auto-ilmoittautuminen.
Mikä on Costco: n automaattinen ohjelma? (COST)
Katso Costco: n hieman tuntematon auto-ohjelma.
401 (K) Automaattinen ilmoittautuminen: Downsides
Uusi tutkimus osoittaa, että automaattinen ilmoittautuminen eläkkeelle, kuten 401 (k) s, ei aina ole kaikkien työntekijöiden edun mukaista.