On aina ollut tiettyä mystiikkaa siitä, miten yritysjohdot rakennetaan.

Laaja-alaisesti yhtiöiden hallintoa ohjaavat säännöt, jotka on asetettu valvomaan ja hyväksymään vuotuisia budjetteja, varmistamaan, että niillä on riittävät resurssit toimimaan, valitsemaan pääjohtajat ja tarjoamaan yleisvalvontaa osakkeenomistajien ja kaikkien sellaisten tahojen puolesta yrityksen omistusosuus. Hallitus vastaa myös tulevien pääomankorotuslähteiden saatavuudesta ja ylimmän johdon liiketoimintakäytäntöjen tarkastamisesta.

Hallituksen tärkein velvollisuus on pitää yrityksen välilehdet kaikissa asioissa, mukaan lukien suorituskyky, suhteellinen ja absoluuttinen suunnan luovutus ja päätös päättää toimitusjohtaja tarvittaessa. Yritysrakenteiden perusteet .

Yritysten hallituksen jäsenet ovat harvoin keskittyneet valokeilaan, etenkin kun yritykset ovat pysyneet tahdissa alan kilpailijoiden kanssa, toimittaneet kannattavia neljäsosaa ja viime kädessä palkkioita osakkeenomistajille osinkoja ja pääoman arvonnousua. Kun niin monet yritykset ovat joutuneet kiinni laittomiin tai epäeettisiin skandaaleihin viime vuosikymmeninä, sijoittajayleisö on kyseenalaistanut hallituksen vastuun.

Myös vanha-poika-verkosto on tuntunut, sillä useimmilla taulukoilla on lähes monopoli siitä, kuka on sijoitettu äänestykseen, ennen kuin välitysmateriaalit lähetetään osakkeenomistajille. Hallituksen jäsenehdokkaiden nimeämisprosessi on tullut sijoittajamyönteisemmäksi, avaamalla toimintaedellytykset säilyttäen samalla alkuperäisen käsityksen siitä, että ylimääräinen valvontakerros on olemassa.

Mistä Boards tulevat

Jokaisen yritysneuvoston tärkein tehtävä on antaa valvontavelvollisuus yritysten ja yhtiöiden omistajien välillä, olivatpa ne sitten julkisia osakkeenomistajia tai yksityisiä sijoittajia. Useimmat lautakunnat koostuvat muiden yritysten korkean tason johtajista ja johtajista, tutkijoista ja eräistä hallituksen jäsenistä, jotka istuvat useammalla laudalla.

Historiallisesti hallituksen jäsenet nimittävät välityspalvelujen välityksellä ehdokkaita, jotka he tuntevat parhaiten sopivat yrityksen tarpeisiin pikemminkin kuin osakkeenomistajien joukosta. Jotkut sanovat, että lautakuntien rakentaminen luonteensa puolesta luo melkein puolueettoman puolueen, koska lautakunnat eivät ole kovinkaan kannustimia osallistua liian paljon, ja monet ovat syytettyjä äänestämisestä johdon kanssa.

Hallituksen jäseniä pidetään lisäksi harvoin suoraan vastuussa yrityssaneerauksista ja skandaaleista. Osa tästä johtuu siitä, että heidän toimivaltansa tosiasialliseen johtamiseen ovat rajalliset, ja heidän ehtojensa jälkeen he siirtyvät vain seuraavaan tapaamiseen.

Poliittista valvontaa ja määräyksiä, kuten Sarbanes-Oxley-lakia 2002 (SOX), on kehitetty osittain vastauksena tiettyihin tunnetuimpiin suuryritysten epäonnistumisiin ja skandaaleihin, kuten Enron ja Worldcom, jotka maksoivat sijoittajille miljardeja dollareita.

Toistaiseksi SOX on nostanut palkkiota korkean tason johtajille ja toimitusjohtajille, jotka ovat nyt vastuussa kirjallisesti Securities and Exchange Commission (SEC): n ja heidän osakkeenomistajiensa tietoihin. Yhtiölautakuntien rakentamisesta on tehty hyvin vähän muutoksia, mutta SEC on hyväksynyt uusia menettelytapoja mahdollisten hallituksen ehdokkaiden nimittämiseksi. ) Sijoittajien ongelmat

Ongelmat, joita osakkeenomistajat ovat esittäneet niin kauan kuin on ollut hallituksia, on, että vain nykyiset hallituksen jäsenet tai erillinen nimitysvaliokunta voi nimetä uusia hallituksen ehdokkaita ja nämä tiedot välitetään välittäjäaineiden sijoittajille.

Nimitysajanjaksolla osakkeenomistajilla on vain vähän tai ei lainkaan sanoja prosessissa, ja heidän valintansa hallituksen nimityksillä on vain vähän tai ei ollenkaan mahdollisuutta päästä äänestykseen ennen välityspalvelua. Suurin osa sijoittajista, mukaan lukien institutionaaliset haltijat, on helpompaa äänestää ehdokkaalle, joka on esitetty niille välityspalvelimissa, eikä osallistu vuotuiseen yhtiökokoukseen ja äänestävät henkilökohtaisesti. Itse asiassa useimmilla sijoitusryh- millä on tähän tarkoitukseen oma tiimi.

Koska useimmissa tilanteissa osakkeenomistajat joutuvat osallistumaan yhtiökokoukseen omien ehdokkaidensa nimittämiseksi, sinun ei tarvitse olla isoyrittäjä, jotta näkee nykyisen järjestelmän näennäiset puutteet ja SEC on tehostanut pysyvä muutos prosessissa.

Sijoittajat voivat tehdä

SEC: n avulla sijoittajat ja osakkeenomistajat voivat nimetä hallituksen jäsenet asettamalla heidät valtakirjallisiin postituksiin ennen kuin heidät postitetaan. Yliluonnon rajoittamiseksi nimikkeissä yksityishenkilöille tai ryhmille on 3 prosentin omistusvaatimus, mutta sijoittajat ryhtyvät toimiin, jotka muuttavat ikuisesti sijoittajien edustusta. Yksinkertaistetussa hakemuksessa lähes kukaan voi menestyksekkäästi nimittää itsensä välityspalvelimen kautta, ja jos he saavat tarpeeksi ääntä, he liittyvät hallitukseen.

Sijoittajat ja heidän kaikkien edustajiensa edustajat etsivät pysyvää uudistusta ja uuden edustuksen tasoa ja hallituksen vastuuvelvollisuutta.

Hyödyt, muutokset ja SEC

Vaikka valtakirjamerkinnällä ei ole mitenkään valittua edustajaa, mahdolliset edut osakkeenomistajille ovat monumentaalisia:

Osakkeenomistajat, joilla on halu, resurssit ja aika, voivat käyttää nimitystä prosessi, jota pitivät vain nykyiset levyt.

• Osakeryhmät, suurista vaikutusvaltaisista eläkerahastoista pieniin ryhmiin, voivat nyt tukea omia ehdokkaitaan.
• Osakkeenomistajilla on paljon läheisempi suhde hallituksiin.
• Vastuullisuus lisääntyy dramaattisesti, kun ehdokkaat valitaan ja tuloksia odotetaan.
• Osakkeenomistajien kannattaa etsiä seuraavia piirteitä:

Vanhemmat poikayhteisöt, joissa vanhat levyt ohjaavat olennaisesti, korvaa heidät nimitysten kautta.

• Uudet yritysjohdot, jotka ovat tosiasiallisesti osakkeenomistajia, jotka haluavat auttaa muotoilemaan yrityksen suuntaa.
• Edustuksen saapuminen Norsunluurannikon ulkopuolella.
• Hallituksen mahdollinen koostumus, jolla ei ole mielenkiintoa äänestää vain johdon kanssa, koska heillä on jonkinlainen vaikutus.
• Useiden korttien "ammattialajäsenien" poistaminen.
• Hallitustasolla suurempi liikevaihto, kun osakkeenomistajat nimittävät ja äänestävät valinnoissaan.
• Mahdollisesti suurempi avoimuus ja lopulta vastuuvelvollisuus.
• SEC ja useimmat hallituskunnat eivät ole olleet parhaita lehdistöä koko 2000-luvulla riippumatta poliittisesta puolueesta tai vastuusta. Vaikka rahoitusalan sääntelyviranomainen (FINRA) on jäänyt paljon kritiikkiä vastaan, SEC: tä on syytetty siitä, että valtamerkit ja jopa rikokset jatkavat vuosia. Vaikka suurin osa kritiikistä on ollut virastolta yleisesti, yksi julkistetuimmista tapauksista oli Bernie Madoff huijaus, joka maksoi suurille ja pienille sijoittajille miljardeja.

Koska SEC oli käynyt ja "auditoinut" Madoffin toimintaa ja saanut useita valituksia ja syytöksiä, se jätti SEC: n hieman mustalla silmällä. Tämä valtakirja-prosessin muutos on yksi monista ideoista, joita SEC on ryhtynyt esittämään itsensä sijoittajien kannalta ystävällisemmäksi ryhmiksi sen sijaan, että jotkut niistä kielteisistä näkemyksistä, joista monet ovat ilmaisseet.

Pohjapiirros

Hallituksen rakentamisen prosessi on ollut osakkeenomistajien toiveiden luettelossa jo pitkään, ja yritykset, joilla ne voivat lopulta vaikuttaa, eivät ole niin reagoivia prosessiin.

Tämä merkitsee väistämättä suuria hallinnollisia ja oikeudellisia kustannuksia kaikille suurille ja pienille yrityksille. Vaikka suuryritykset todennäköisesti näyttävät vähemmän vaikuttavalta, kun osakkeenomistajat alkavat välittää valtakirjaa, kustannukset ovat nousseet. Vuosikymmentä kestää huomattavia muutoksia ratkaisun vaiheena, mutta näyttää siltä, ​​että SEC on muuttumassa sijoittajaksi houkuttelevammaksi ja pian kuka tahansa voi liittyä tähän eliitin johtokuntaan.