HSA: n maksuosuudet vuonna 2016

Homi hsan lik ghi ba3ad o somi موسيقى جديدة الفنانة احلام (Marraskuu 2024)

Homi hsan lik ghi ba3ad o somi موسيقى جديدة الفنانة احلام (Marraskuu 2024)
HSA: n maksuosuudet vuonna 2016

Sisällysluettelo:

Anonim

Vuoden 2016 aikana sisäinen tulovirasto (IRS) teki joitain pieniä muutoksia terveystalousmaksuosuuksiin (HSA). Yleensä HSA: n maksuosuudet ovat yhteydessä inflaatioon. Kun inflaatio on tuskin rekisteröitynyt vuonna 2015, vuoden 2016 korotukset ovat vähäisiä. HSA: n maksuosuuden raja pysyy ennallaan, mutta se kasvaa 100: llä perheille. Vähä vähennyskelpoinen vähennyskelpoisten terveystussuunnitelmien (HDHP) vähimmäisomistus on sama, mutta poissaolorajoitukset kasvoivat yksilöille $ 100 ja perheille 200 dollaria.

Miten HSA: t toimivat

HSA on suosittu sairausvakuutussuunnitelman vaihtoehto, jota pidetään kuluttajansuuntautuneempana lääketieteellisten kustannusten kattamiseen. Koska se siirtää vastuun valita terveydenhuollon tarjoajat ja palvelut suunnitelman haltijalle, se voi pienentää yksittäisen terveydenhuollon kokonaiskustannuksia. Koska suunnitelmanhaltijat maksavat rahaa, heillä on paremmat mahdollisuudet neuvotella lääkintäpalvelujen edullisemmista hinnoista. Monet terveydenhuollon tarjoajat ovat mielellään veloittaneet käteismaksujen alhaisempia hintoja.

HSA on henkilökohtainen tili, joka on samanlainen kuin perinteinen yksilöllinen eläkesäästötili (IRA), joka tarjoaa erityisiä verokannustimia rahan asettamiseen. Tilinomistajilla on oikeus tehdä ennen veroja maksuja, ja tilin tuotot kertyvät verovapaana. Työnantajat voivat myös osallistua työntekijöiden lukuun maksuosuuden puitteissa. Niin kauan kuin tilinomistajat käyttävät HSA: n varoja maksamaan hyväksyttävistä sairauskuluista, varat voidaan peruuttaa verottomasti. Lisäksi käyttämätöntä HSA: n varoja voidaan siirtää vuosittain.

HSA-maksujen kokonaismäärä sekä työnantajille että työntekijöille on $ 3, 350 yksilöille ja $ 6, 750 perheille. Aikuisten 55 vuotta täyttäneille henkilöille maksettava maksu pysyy samana 1 000 dollarilla, mikä voidaan lisätä yksilölliseen enimmäismäärään.

Miten HDHPs toimivat

Jotta suunnitelma toimisi, HSA: n on oltava yhdistetty HDHP: n kanssa, jolla on suuri vähennys, joka on maksettava ennen kuin vakuutusturva kattaa. Yleensä HDHPs ovat halvempia sairausvakuutusjärjestelmiä, koska suuresta vähennyskelpoisesta. Tilinhaltijat käyttävät HSA: ssa kertynyttä säästöt kattamaan säännöllisen lääketieteellisen hoidon, kuten lääkärikäynnit ja ennaltaehkäisevät hoidot. HDHP kattaa suuret sairauskulut. HSA: n varoja voidaan soveltaa myös HDHP-palkkioihin ja vähennykseen.

Vähimmäisomavaraisuus on $ 1, 300 yksittäisille HDHP-suunnitelmille ja $ 2, 600 perhesuunnitelmille. Vuodelta maksettava palkkion enimmäismäärä on 6, 550 dollaria yksilöä kohti ja 13 dollaria 100 per perhe. Palkkakustannuksiin sisältyvät vähennyskelpoiset maksut, maksut ja muut summat ilman palkkioita.

HSA: n lisäetuja

HSA: t ovat kannettavia suunnitelmia, jotka kulkevat yksilön kanssa, kun hän muuttaa työnantajia. Työpaikkojen välillä HSA: n varoja voidaan maksaa palkkioista. 65 vuoden ikävuoden jälkeen tilinhaltija voi käyttää HSA: n varoja maksamaan Medicare-palkkioita ja mahdollisia poissaolopalkkioita.

Kuten pätevistä eläkesuunnitelmista, HSA sisältää avattavaa korvausta tilille 55-vuotiaille ja sitä vanhemmille. Vuoden 2016 saantiraha on 1 000 dollaria, mikä tarkoittaa, että yksittäinen henkilö voi osallistua yhteensä 4, 350 ja 7, 750 dollariin perhevakuutukseen.

IRS: n rangaistukset saattavat tulla voimaan

Verotuksellisesti hyväksyttyinä tilinä HSA: lle aiheutuu samanlaisia ​​seurauksia kuin IRA, jos varoja käytetään väärin, paitsi rangaistus on hieman jyrkkä. Maksuista, jotka on maksettu tukeen oikeuttamattomista kuluista, rangaistaan ​​20 prosentilla tavallisten verojen lisäksi. Tilinhaltijoille 65 vuotta täyttäneitä ei rangaista, jos he käyttävät varoja väärin kelpaamattomia kuluja vastaan, mutta he maksavat tavanomaiset tuloverot takaisin perittävään määrään.

Bottom Line

Vuoden 2015 alhaisesta inflaatiosta johtuen vuoden 2016 HSA-maksuosuuksiin ja out-of-pocket -rajoituksiin tehtiin vain pieniä muutoksia. Perinteisten sairausvakuutussuunnitelmien epävarmuuden vuoksi HSA / HDHP-suunnitelma on edelleen houkutteleva vaihtoehto ihmisille, jotka haluavat enemmän valvoa terveydenhuollon menojaan.