Ei ole mikään salaisuus, että eniten vuosituhansia on toistaiseksi ollut karkea työmarkkinoilla.

Ensimmäinen vuosituhannen erä - ne, jotka päättivät kollegion 2000-luvun alkupuolella tai puolivälissä - pääsivät työmarkkinoille melko hyvissä ajoin, mutta lama alkoi loppua vuoden 2007 lopulla. työmarkkinat kärsivät korkeasta työttömyydestä, joka kesti vuoden aikana kriittisin osa uran ansiokehityksestä - ensimmäisestä vuosikymmenestä.

Mutta nykypäivän 22- ja 23-vuotiaat korkeakoulututkintoihin pääsemällä työmarkkinoille nyt, kun taantuma on päättynyt, voisi olla jalka; Taloustieteilijät ajattelevat, että olosuhteet paranevat jatkuvasti.

Sitä sanottiin, monet valmistuneet jatkavat taistelua löytääkseen hyvät työpaikat yliopiston jälkeen (joka vain kalliimpaa). Tästä syystä kuka tahansa, joka harkitsee uraa, pitäisi miettiä työpaikkoja, jotka tarjoavat runsaasti kysyntää.

1. Ammattitaitoiset

Millennials nostettiin ajatuksella, että heidän pitäisi mennä yliopistoon, ei ammattikouluun. Tämä on mielentila, joka on syy pula ammattitaitoisille työntekijöille. Näihin ammatteihin kuuluvat sähköasentajat, putkimiehet, hitsaajat, koneistimet, rakennusalan työntekijät ja LVI-asiantuntijat - työpaikkoja, joita ei voida ulkoistaa Intiaan.

Vuoteen 2020 mennessä jotkut raportit kertovat, että eläkkeelle jääneiden Baby Boomersien vuoksi vapaana on 31 miljoonaa työpaikkaa. Yhdysvaltojen assosioituneiden pääurakoitsijoiden vuonna 2014 tekemä tutkimus totesi, että 83 prosenttia yrityksistä sanoi, että heillä oli vaikeuksia löytää riittävästi työntekijöitä, kuten kirvesmiehiä, kattojärjestöjä ja laitevalmistajia.

2. Kuorma-autonkuljettajat

Jo ennen lamaa maanteillä oli kuorma-autonkuljettajien vajaus. Mutta nyt, kun talous on toipunut, ero on laajentunut. Kuten ammattitaitoisen ammattitason tapaan, Baby Boomersin eläkkeelle siirtyminen osoittaa myös, että uusia kuorma-autonkuljettajia tarvitaan enemmän. Koska työ vaatii pitkiä tunteja ja aikaa kotoa poissa kotoa, suuri liikevaihto on toinen ongelma, jota kuljetusyritys joutuu kohtaamaan. Monet yritykset yrittävät laajentaa, jos he eivät löydä tarpeeksi kuljettajia tarpeisiinsa. (Katso lisää: 4 Tulevia työpaikkoja, jotka eivät ole nyt .)

3. Opettajat

Opettajien työttömyysaste on alhainen 2,7 prosenttiin. Mutta ammatti kamppailee, sillä monet osavaltiot ilmoittavat alhaisista osallistumisasteista opettajien koulutusohjelmille. Valtiot, joilla on suurimmat aukot, ovat Kalifornia, New York ja Texas. Muutosten testaaminen ja suhdetoimintaongelmat poistavat edelleen tulevia opettajia, ja matematiikan ja englannin kieleen erikoistuneiden opettajien tarpeet lisääntyvät toisena kielenä. (Lisätietoja: Parhaat valtiot opettajille .)

4. Myyntineuvottelijat
Monet viime rallit poistuvat myyntitapahtumista.Eräässä kyselyssä myyntiedustajat ovat maan toiseksi suurin työpaikkojen puute. Mahdolliset hakijat katsovat työpaikkoja liian riskialttiiksi ja kilpailukykyisiksi ja haluavat vakaamman ja luotettavan uran. Myyntikatteissa on valtava määrä kasvua, mutta yritykset kertovat, ettei ole tarpeeksi ihmisiä täyttämään kyseisiä tyhjiä positioita.

5. Sihteerit ja vastaanottovirkailijat
Hallinnolliset apulaisroolit eivät ole toivottavia, koska he ovat kerran olleet monista syistä ja muuttaneet asenteita. Itse asiassa maailmanlaajuisesti on pulaa ammattitaitoisista työntekijöistä, jotka voivat kiinnittää huomiota yksityiskohtiin, koordinoida eri osastoja ja saada tietoteknisiä taitoja. Yritykset tarvitsevat nyt ehdokkaita, jotka ovat tyytyväisiä Excelin ja PowerPointin ja muiden teknisten taitojen kanssa. (Katso myös: 6 uutta työpaikkaa, joita olet todennäköisesti koskaan kuullut .)

6. Johto
Joidenkin raporttien mukaan projektipäälliköiden puute on kasvamassa. Monet sanovat, että kokeneiden projektinjohtajien löytäminen on vaikeampaa. Eläkkeelle jäävät Baby Boomers jättävät avoimia positioita, joita ei voi täyttää yliopistosta valmistuneilla. Tämän lahden odotetaan maksavan miljoonille yrityksille lähivuosina. (Katso lisää: 7 Boomer-työtä, jotka ovat miellyttäviä .)

7. Sairaanhoitajat
Jälleen kerran voimme syyttää tätä puutetta Baby Boomers. Kun ihmiset jatkavat elämää kauemmin, sairaanhoitajien tarve kasvaa. Hoitotyö on yksi nopeimmin kasvavista toimialoista ja vaatii suurta osaa uusista tehtävistä. Eräs raportti kertoo, että vuoteen 2025 mennessä hoitotyön puute ylittäisi miljoonan työpaikan. Tämän kriisin kärsisi erityisesti maan etelä- ja länsiosissa. (Lisätietoja: Hyvin maksavat terveydenhuollon työpaikat .)

8. Autoteknikot

Muiden ammattiammattien tavoin ammattitaitoiset autoalan ammattilaiset ovat kuoleva rotu. Työntekijöitä on pulaa, koska Baby Boomers eläkkeelle ja vuosituhat eivät täytä jäljelle jäänyttä kuilua. Toinen asia on se, että kestää kymmenkunta tai kauemmin tarpeeksi kokemusta, ja monet jättävät alan tuohon aikaan. (Katso lisää: 6 uutta työpaikkaa, jossa on paljon työtä .)

9. Laskentatoimi ja varainhenkilökunta
Kun maa jatkaa elpymistä suuresta taantumasta, yrityksillä on ongelmia pätevien kirjanpitäjien löytämisessä. Monet työnantajat sanovat, että he voivat löytää ihmisiä, mutta ei sellaisia, jotka ovat riittävän päteviä käsittelemään tarvitsemansa työ.

He eivät ole ainoita rahoitustöitä, jotka kamppailevat täytettäviksi. Muut alan työpaikat, kuten kirjanpitäjät ja kiinnitysneuvojat, ovat valtavia tarpeita.

10. Insinöörit
Tekniikan kasvaessa STEM-kenttä (tiede, tekniikka, tekniikka ja matematiikka) pyrkii löytämään tarpeeksi ihmisiä täyttämään tarvitsemansa työpaikat. Suunnittelualueiden keskimääräinen kasvuvauhti on 7%. Korkeimpia kasvavia aloja ovat öljy-, kaivos-, biolääketieteelliset ja teolliset insinöörit. Silicon Valley ja Huntsville, Ala (koti suurelle NASA-laitokselle) muodostavat suuren osan kasvusta. (Lisätietoja: 5 parasta työpaikkaa tulevaisuudessa .)

Bottom Line

Opiskelijoille on tärkeää tarkastella tätä luetteloa ja käyttää sitä harkitessaan, mitkä ovat tärkeimmät. Jos harkitset uutta uraa, voit myös tarkastella tätä luetteloa harkitessaan mahdollisia mahdollisuudet. Harkitse korkeakoulun mahdollisuuksia ja velkaa, jota se voi tuoda vastaan ​​ammattitaitoiseen kauppaan. Tällaisilla työpaikoilla ei voi olla valkoisen kauluksen uran arvostusta, mutta ne voivat tarjota työpaikkavarmuutta, yrittäjyyden mahdollisuutta ja jopa korkeampaa palkkaa. (Lisätietoja lukemisesta: Vuosikymmenen outoja työpaikkoja .)