Caregiving hoitaa emotionaalisen maksun jokaiselle perheelle. Mutta aikuisten tyttärien, jotka ovat taipuvaisia ​​rasittamaan kohtuuttoman paljon rasitusta, ikääntyvän vanhemman hoidon kustannukset voivat olla tuhoisia. Ja he todennäköisesti kasvavat.

Amerikkalaiset elävät kauemmin, mutta niiden pitkäikäisyys lisääntyy valitettavasti kasvavalla hoitotarpeella. Krooninen vammaisuus on myös nousussa. Alzheimer-yhdistyksen mukaan nykyään yli 5 miljoonaa amerikkalaista (joista yhdestä yhdeksästä, yli 65-vuotiaat, yli 1-vuotias, 85-vuotiaat ja sitä vanhemmat) asuvat Alzheimerin taudissa tai muussa dementian muodossa. Vuoteen 2025 mennessä määrän arvioidaan nousevan 7,1 miljoonaan - 40 prosenttia.

Naiset kärsivät erityisen vaikeasta

Aikuisten lasten, jotka tarjoavat henkilökohtaista hoitoa ja / tai taloudellista apua vanhemmalle, on kolminkertaistunut viimeisten 15 vuoden aikana. Tällä hetkellä neljäsosa aikuisista lapsista, lähinnä Baby Boomers, huolehtii ikääntyvästä vanhemmasta silloin, kun heidän on myös suunniteltava ja säästettävä omasta eläkkeestään. Enemmän kerrottu, yli kaksi kolmasosaa näistä huoltajista on naisia.

Taloudelliset vaikutukset osuvat aikuisten tyttäriin erityisen kovaa. Ei vain, että he menettävät palkan, kun heidän hoitovastuunsa pakottavat heidät poistamaan työtä, mutta he ovat menettäneet palkkansa sosiaaliturvaansa ja eläkevakuutuksiinsa uhkaamalla omia taloudellisia tulevaisuutensa. Ja koska naiset pyrkivät elämään pidempään (miesten elinajanodote on nyt 76, naisia, lähes 81), jokainen pennuista laskee. Naiset, jotka tulevat ikääntyneiden henkilöiden hoitajiksi, ovat kaksi ja puoli kertaa todennäköisemmin päätyneet köyhyydessä elämään kuin ne, jotka eivät ole hoitajia, WISERin naisten turvapaikkainstituutin (WISER) presidentti Cindy Hounsellin mukaan. .

Kustannusten laskeminen

Vaikka pojat ja tyttäret tarjoavat vertailukelpoista tukea monessa suhteessa, tyttäret tarjoavat todennäköisimmin käytännön hoitoa, ja pojat todennäköisemmin antavat taloudellista tukea. Tämä ero johtuu valtavista pitkän aikavälin taloudellisista seurauksista.

Suurelta osin hoitotyön takia naiset pääsevät työhön ja lähtevät työstä useammin kuin miehet. Talent-innovaatiokeskuksen vuonna 2010 tekemässä tutkimuksessa todettiin, että 30 prosenttia toimihenkilöiden irtisanomisesta - ottaisi vapaaehtoisen, yli 60-vuotiaan vanhempien vanhusten hoidosta vapaaehtoisen, ei-työtä takaavan loman - 25 prosentin lisäyksen viisi vuotta. Toiset tekevät jonkinlaista työpaikka-asuntoa, kuten työtehtävien irtoamista, palaamista osa-aikatyöhön tai aukioloaikaa, kun mahdollista. Lyhyellä aikavälillä tämä johtaa alhaisempaan palkkaan, menetettyyn tuloon ja menetetyn myynninedistämiseen. Tämän arvioidaan maksavan $ 142, 693 menettäneestä palkasta naisen uran aikana.

Pitkäaikainen hinta on haitallisempi. Ilman johdonmukaista työpaikan läsnäoloa naiset menettävät mahdollisuuden yhdistettyihin tuottoihin 401 (k) -suunnitelmissaan ja vastaavia maksujaan. Nämä säännölliset poissaolot myös osuvat merkittävästi sosiaaliturvaetuuksiin. Tämä johtuu siitä, että sosiaaliturva lasketaan korkeimmista 35 vuoden ansioista; ohittaa minkä tahansa näistä vuosista ja sosiaaliturvalaitoksen keskimääräiset nollat ​​vuosittain alle 35 vuotta. Lisäämällä konservatiivinen arvioitu vaikutus eläkkeisiin 50 000 dollaria, kustannusvaikutus menetettyjen palkkojen ja sosiaaliturvaetuuksien keskimääräinen naispuolinen hoitajalle $ 324, 044. (miehille vaikutuksen keskiarvot ovat myös merkittävät 283, 716, pienemmät, koska miehet eivät vie niin paljon työtä.)

Suojaa itsesi hoidon aikana

Mitä voit tehdä turvata tulevaisuutesi ilman hoitoa huolta?

- Pidä kiinni työstään. Koska työn jättäminen tarkoittaa menettää pelkästään palkanmaksusi, mutta myös etusi, yritä jatkaa työtäsi ainakin siihen saakka, kunnes olet siirtynyt yrityksen eläkkeelle tai voitonjakoon. Jos pienennät tuntia, pyrkivät saamaan riittävästi aikaa saada etuja, kuten sairausvakuutus. Tarkista työnantajan henkilöstöjohtajan kanssa, onko yritys tarjoamassa palveluja myös työntekijöille, jotka ovat myös hoitajia. Katso myös Eldercare Locator, jonka sponsoroi U.S. Administration on Aging, löytää paikallisia palveluita, jotka saattavat poistaa tarpeen lopettaa työpaikkasi. Samaan aikaan, kun työskentelet, osallistu täysin työnantajan 401 (k) suunnitelmaan ja vastaaviin maksuihin.

- Varo uloskulkupalkkioita. Olipa kyseessä todellinen käytännön apu tai hoitohenkilökunnan rooli, olet eturivissä ja huomaat ensinnäkin, että Varman tarjonta on vähissä tai että on aika sinun isä, joka siirtyy ratsasta kävelijälle. On luonnollista päästä omalle lompakkostasi, mutta tällaiset sekalaiset kulut maksoivat keskimäärin 12 000 dollaria vuodessa. Pyydä sisaruksia osallistumaan pieni-käteiseen välimuistiin. Taloudellisen neuvonantajan kanssa luodaan talousarvio, joka kattaa nykyiset ja tulevat hoitotarpeet sekä järjestelmä, jolla kirjataan kaikki kustannukset perhe-erimielisyyksien ehkäisemiseksi.

- Tee se viralliseksi. Jos aiot luopua työstäsi päätoimiseksi huoltajaksi, pyydä perheeltä maksamaan sinulle itsenäinen urakoitsija tarjotusta hoidosta. Jos maksat, voit perustaa pienet työnantajan tyyppiset eläkejärjestelyt, kuten yksinkertaistettu työntekijäeläke (SEP).

Hoitajan hoito

Aikuisten hoitajat maksavat keskimäärin 18,9 tuntia viikossa roolistaan. Tämä raastaa yli kaksi tuntia päivässä säännöllisestä aikataulusta, mikä säästää aikaa säästävällä tehokkuudella.

Yksi tapa helpottaa vanhempiesi taloudellisten asioiden käsittelyä on luoda hallittu tili. Pieni maksu (yleensä noin 1%) ammattitaitoinen neuvonantaja hoitaa vanhempiesi varoja ja vapauttaa sinut viettämään aikaa hallinnollisiin askareisiin.Se myös lieventää perheenjäsenten epäilyksiä investointipäätöksistä. Hallinnoidun tilin määrittäminen on yksinkertaista, mikä edellyttää vain, että sinulla on yhteinen tili vanhempasi tai valtakirjasi kanssa. Useimmat tilit voidaan yhdistää sekkitilille ja veloituskortille, joten hoitokuluihin on helppo seurata. Lisäksi jokainen perheenjäsen voi vastaanottaa pankkitilin.

Älä epäröi käyttää sitä vähän ylimääräistä aikaa suojellakseen terveyttäsi. Kolme 10 hoitajasta sanoo, että heidän tilansa on emotionaalisesti stressaavaa; naiset ovat todennäköisempää kuin miehet tuntemaan suurta stressiä. Stressi voi luonnollisesti vaikuttaa sekä henkiseen että fyysiseen terveyteesi, mikä voi puolestaan ​​vähentää työkykyäsi.

Bottom Line

On luonnollista, että haluamme tehdä kaiken voit vanhuksillemme. Mutta se ei kannata uhrata oman taloudellisen tulevaisuutesi. Ensinnäkin huolehtiminen itsestäsi mahdollistaa paremman työn huolehtimisen muille. Ottakaa aikaa laskea todelliset kustannukset, jotka aiheutuvat työpaikan jättämisestä tai vähentävät velvollisuuttasi, ennen kuin muutat urasi tulla hoitajaksi. Lisäksi älä epäröi ottaa mukaan muita perheenjäseniä. Pieni rahan ja / tai hallinnoidun tilin luominen voi auttaa hoitoa tunkeutumaan tai jopa menemään rikki.