Amerikan 10 parhaan kysynnän työpaikat

10 SUURINTA TREENIMYYTTIÄ (Marraskuu 2024)

10 SUURINTA TREENIMYYTTIÄ (Marraskuu 2024)
Amerikan 10 parhaan kysynnän työpaikat

Sisällysluettelo:

Anonim

Amerikassa kymmenen parhaan työpaikan katselusta vuonna 2016 ennustetaan nousevan 4,7 prosentista 8,9 prosenttiin ensi vuoteen. Vertailun vuoksi Human Resource Management -yhdistys hankkii vain 2,7%: n palkankorotuksen vuonna 2016 useimmilla työpaikoilla kaikilla toimialoilla.

Eniten palkankorotusmahdollisuuksia vaativat työpaikat edellyttävät erikoisosaamista Robert Halfin viimeisimmän raportin mukaan. Valtaosa työpaikoista vaatii vain kandidaatin tutkintoa, mutta monet vaativat sellaista käytännön kokemusta, joka voidaan saada vain työharjoittelun kautta tai muutaman vuoden työskentelyn aikana.

Pidä lukemassa löytääksesi kymmenen parhaan työpaikan katsomaan vuonna 2016.

1. Big Data Engineer

Palkkialue: $ 129, 500 - $ 183, 500

Korota: +8. 9%

Vaikka tietohenkilökunnat saavat suurimman osan huomiosta tällä alalla, suurien tietomittareiden kysyntä on saavuttanut vetovoiman. Tämä johtuu siitä, että suuret tietomittarit luovat tietojenkäsittelijöiden käyttämän järjestelmän ja alustan. Tämän ammatin koulutusvaatimus on yleensä ohjelmistotekniikan tai siihen liittyvän kandidaatin tutkinto. (Lue lisää, täältä: Korkeimmin maksettavat tekniset ura) .

2. Mobiilisovellusten kehittäjä

Palkka-alue: $ 115, 250 - $ 175, 750

Korotus: +8. 2%

Vain selaa älypuhelimesi laajasta sovellusluettelosta, ja ymmärrät, miksi yritykset ovat halukkaita maksamaan suuria summia mobiilisovellusten kehittäjille. Mobiilipankkipalveluista peleihin henkilökohtaisiin avustajiin maantieteellisiä oppaita varten on uusien sovellusten loppumaton markkinat. Kandidaatintutkinto tietojenkäsittelytieteen alalla on tyypillinen vaatimus.

3. Sisällön strategi

Palkka-alue: $ 77, 500 - $ 109, 000

Korotus: +8. 1%

Sisällön tuottaminen on kallis pyrkimys. Sisällön strategiat ovat vastuussa luomaan houkutteleva viesti, joka on yhtenäinen ja toimii eri alustoilla, kuten yrityksen verkkosivustolla, sosiaalisella medialla, esitteillä ja blogiviesteillä. Markkinoinnin, viestinnän tai muun vastaavan korkeakoulututkinnon suorittaneet ovat ihanteellisia ehdokkaita.

4. Tietoturva-analyytikko

Palkka-alue: $ 113, 500 - $ 160, 000

Korota: +7. 1%

Tietoverkkorikollisten leviäminen loi tarpeet ihmisille, jotka pystyvät tunnistamaan tietoturvariskejä ja toteuttamaan tapoja estää tietojen rikkominen. Vaikka suurin osa näistä ammattilaisista on kandidaatin tutkinnon tietotekniikan alalla, jotkut työnantajat haluavat myös MBA tietotekniikan. (Lue lisää, 10 parasta tekniikkaa) .

5. Käyttäjäkokemus (UX) Specialist

Palkka-alue: $ 86, 500 - $ 132, 500

Lisää: +5. 9%

Käyttäjäkokemuksen asiantuntijat varmistavat, että yrityksen tuotteet ovat helposti ymmärrettäviä ja käyttökelpoisia ja luovat myönteisen kokemuksen kuluttajalle.Työntekijät tässä roolissa ovat erilaiset asteet, jotka vaihtelevat markkinoinnista psykologiaan tietojenkäsittelyyn; kuitenkin jotkut työnantajat mieluummin ehdokkaita, joilla on maisterin tutkinnon käytettävyyttä.

6. Compliance Director (kymmenen vuoden kokemus)

Palkkiotaso: $ 118, 250 + $ 138, 500

Korotus: +5. 8%

Compliance-johtajat pitävät yrityksiä laillisina ongelmina varmistamalla, että he noudattavat lakeja ja täyttävät lakisääteiset velvoitteet. Vaatimusten noudattamisesta vastaavat johtajat myös varmistavat sisäisten politiikkojen noudattamisen ja tunnistavat ja suosittelevat tapoja lieventää riskejä. Kandidaatin tutkinto on tavallinen vaatimus, vaikka ehdokkaat voivat pitää tutkintotodistuksia monilla aloilla, kuten liike-, rahoitus- tai esioikeudessa. Jotkut työnantajat - etenkin terveydenhuollossa - mieluummin käyttävät Certified Professional Compliance Officer -nimitystä.

7. Business Systems Analyst-Manager

Liiketoimintajärjestelmien analyytikko-johtajat tutkivat yrityksen olemassa olevaa IT-rakennetta ja luodaan tapoja käyttää IT: tä entistä tehokkaammaksi ja kannattavammaksi. He myös valvovat IT-tiimiä ja ohjaavat päivitysten ja muutosten toteuttamista. Tarvitaan yleensä kandidaatin tutkinto tietotekniikasta, tietotekniikasta tai tekniikasta.

Palkka-alue: $ 95, 500 - $ 120, 750

Korota: +5. 2%

8. Henkilökunnan kirjanpitäjä (1-3 vuoden kokemus)

Palkka-alue: $ 56, 250 - $ 73, 250

Lisäys: +5. 1%

Tarkka kirjaaminen on olennainen osa liiketoimintaa. Näin ollen kirjanpitäjät tarvitsevat yleisten kirjanpidon ja kirjanpidon ylläpitoa, tilinpäätöksen laatimista ja verovelvollisuuden arviointia. Kandidaatin tutkinnon aste on vähimmäisvaatimus, ja monet työnantajat haluavat ehdokkaita olla sertifioitu julkinen kirjanpitäjä (CPA). Maisterin tutkinto tarjoaa myös kilpailuetua.

9. Certified Medical Coding Manager

Palkka-alue: $ 72, 750 - $ 96, 250

Korota: +4. 8%

Nykyinen menettelytapaan liittyvä terminologia (CPT) on suuri kysyntäosa lääketieteen alalla. Sertifioidut lääketieteelliset koodausjohtajat laativat koodausmenettelyt ja varmistavat, että ne noudattavat sisäisiä standardeja ja valtion määräyksiä. He ovat myös vastuussa henkilöstönsä palkkaamisesta ja kouluttamisesta. Ehdokkailla on yleensä kandidaatin tutkinnon lääketieteellisestä laskutuksesta ja koodauksesta.

10. Asianajaja (4-9 vuoden kokemus)

Palkka-alue: $ 102, 750 - $ 175, 750

Korotus: +4. 7%

Asianajajat tarjoavat oikeudellista neuvontaa ja edustavat asiakkaita tuomioistuimessa ja muissa oikeudenkäynneissä. Vaikka asianajajien tarjonta ylittää edelleen kysynnän, yritykset etsivät niitä, joilla on useita vuosia kokemusta hihnastaan ​​erityisesti sellaisilla aloilla kuin henkinen omaisuus, vakuutus, rahoitus ja kansainvälinen oikeus. Kandidaatin tutkinto, jota seuraa kolme vuotta lakikoulu, on vakio vaatimus päästä tähän ammattiin. Asianajajien on myös läpäistävä laki tentti kussakin valtiossa, jossa he haluavat harjoitella.

Bottom Line

Vaikka kansalliset palkankorotukset ovat vähemmän kuin vaikuttavat, vuonna 2016 kymmenen parhaan kantoja tarjoavat palkat, jotka kaksinkertaistuvat, kolmoisevat ja jopa nelinkertaiset kansallisen keskitulon.Erikoistuneiden taitojen kysyntä lisää näitä palkkoja. Parhaiden palkkaus- ja korvaustrendien tunnistaminen voi auttaa opiskelijoita tekemään käytännön päätöksiä, kun he painavat uran vaihtoehtoja. (Lue lisää aiheesta, tässä: Kuusi kuvaa työpaikoista, joita sinun ei tarvitse mennä opettamaan) .