Mitä poliitikot voivat tehdä syklisen työttömyyden vähentämiseksi?

Alamaa - Jotain mitä tarjoo (Marraskuu 2024)

Alamaa - Jotain mitä tarjoo (Marraskuu 2024)
Mitä poliitikot voivat tehdä syklisen työttömyyden vähentämiseksi?
Anonim
a:

Suhdannevaihtelut ovat syklistä työttömyyttä, joten päättäjien on keskityttävä laajentamaan tuottoa, jota he voivat parhaiten saavuttaa kannustamalla kysyntää. Taantuman aikana yritykset joutuvat vähentämään tuloja ja joutuvat leikkaamaan kustannuksia. Tämän seurauksena he luovuttivat työntekijöitä. Poliittisten toimijoiden on kannustettava kysyntää estääkseen tämän tulonmenetyksen, ja ne pyrkivät pääasiassa ekspansiiviseen raha- ja finanssipolitiikkaan. Lisäksi ne voivat myös ottaa käyttöön erityisiä lakeja ja aloitteita, joilla pyritään luomaan työpaikkoja ja lisäämään kysyntää.

Rahapolitiikka merkitsee tuotoksen ja työllisyyden hallintaa hallitsemalla rahan määrää. Kuluttajien kysynnän lisäämiseksi Federal Reserve (Fed) lisää rahan tarjontaa talouteen alentamalla korkoa ja tekemällä houkuttelevammaksi pankkien lainata Fediltä. Kun pankit lainaavat enemmän, heillä on enemmän pääomaa ja he ovat halukkaampia antamaan lainoja yksityisille ja yrityksille, jotka käyttävät kyseisiä lainoja tavaroihin ja palveluihin ja lisäävät yleistä kysyntää.

Finanssipolitiikka merkitsee tuotoksen ja työllisyyden hallintaa valtion menojen ja verotuksen avulla. Kun hallitus lisää menoja esimerkiksi aloittamalla julkisen rakennushankkeen, talouden kysynnän yleinen taso nousee ja työpaikkoja luodaan. Samalla tavoin, jos hallitus asettaa veronalennuksen, yksityishenkilöillä ja yrityksillä on entistä enemmän rahaa, mikä lisää yleistä kysyntää.

Joskus päättäjät voivat myös käyttää erityisiä aloitteita työttömyyden vähentämiseksi ja tuotannon luomiseksi tiettyjen talousalueiden kohdentamiseksi tai erityisen vaikeiden ongelmien ratkaisemiseksi. Muutamia esimerkkejä, joita on käsitelty suuren taantuman jälkeen, ovat sellaisten julkisten hankkeiden hyväksymisprosessin virtaviivaistaminen, jotka luovat työpaikkoja, antavat yrityksille rahaa kannustimia työntekijöiden palkkaamiseen ja yritysten maksamiseen työntekijöiden kouluttamiseksi tiettyjen tehtävien täyttämiseksi.