Hyvin harvat ihmiset tulevat työvoimaan odottaa toimivan ikuisesti - mutta onko olemassa joitain työpaikkoja, joita et voi suorittaa ennen eläkeikää?

Ihmiset ovat pitkään ajatelleet, että vaikka ihmiset olisivat todennäköisemmin vanhentuneet siniharjoitustyöstä, joka vaatii fyysistä vahvuutta, sama ei tarkoita myös toimihenkilöitä. Boston College -eläkelaitoksen tutkijoiden äskettäinen tutkimus kiistää tämän yleistyksen. Sen lista urakehityksestä, joka ei vie sinua eläkkeelle, sisältää yllättävän määrän toimihenkilöitä. On selvää, että jotkut tyyppiset toimihenkilöiden taidot vähenevät, kun taas toiset kestävät 60-luvulta ja 70-luvulta.

Mitä taitoja viimeinen? Mitkä eivät?

Luodakseen luettelonsa tutkijat kehittivät "herkkyysindeksin", joka "mittaa kuinka todennäköiset ammattiin vaadittavat fyysiset ja kognitiiviset kyvyt vähenevät työvuosina". Jotkut fyysiset taidot, kuten voimat, ovat ilmeisiä. Mutta kaikki eivät katso, miten manuaalinen kätevyys voi heikentyä ja vaikuttaa sellaisiin työpaikkoihin kuin oraalinen kirurgi ja valokuvaaja.

Sitten on kognitiivisia kykyjä. Tutkijat kertovat, että "kiteytyneet" kognitiiviset kyvyt, kuten sanasto, pyrkivät kertymään hyvin yksilön kuusikymmentä ja jopa seitsemänkymmentäluvuksi. " Tämä tarkoittaa, että suullinen ja kirjallinen ymmärtäminen ja matemaattiset kyvyt voivat kestää koko uran, jolloin työpaikat, jotka luottavat niihin todennäköisesti kestävät.

"Toisaalta" tutkimuskertomukset "," nestemäiset "kognitiiviset kyvyt, kuten episodinen muisti, työmuisti ja induktiivinen ja deduktiivinen päättely - jonka ihmiset tarvitsevat hankkiakseen uutta tietoa ja tekevät päätöksiä - vähenevät tasaisesti iästä lähtien työntekijän kaksikymppisenä tai kolmantenakymmenenä. " Tämä voi vaikuttaa kykyyn pysyä nopeasti muuttuvissa kentissä.

Sitten on olemassa "psykomotoristen" kykyjen luokka, johon liittyy sekä kognitiivinen että fyysinen yhdistelmä hienojen liikkeiden koordinoimiseksi. " Ajattele sairaanhoitaja, joka haavoittaa haavan tai lentoyhtiön ohjaajan, joka reagoi käskyihin tai jalkaisiin liikkeisiin ohjaimissa.

Miten taidot vaikuttavat työpaikkoihin

Herkkyysluettelon yläosassa ovat tanssijat ja katontekijät - ei ole yllättävää näiden töiden fyysisten vaatimusten ja suuren loukkaantumismahdollisuuden takia. Mutta myös luettelon huippuluokan joukossa olivat lentoyhtiön lentäjät, kultasepät, piikaiset ja taloudenhoitajat, kuorma-autonkuljettajat, suun kirurgiat, lastentarhanopettajat, valokuvaajat ja lisensoituneet käytännön sairaanhoitajat.

Jotkut näistä ura-alueista lyhennetään fyysisten rajoitusten takia: Kotitaloustyöntekijät, lastentarhanopettajat ja sairaanhoitajat tarvitsevat melko aktiivisia tehtäviä ja tekevät erilaisia ​​liikkeitä työpäivän aikana. Muita fyysisiä rajoituksia voivat olla liikemäärän menetyksen sijaan liikemäärän yleinen väheneminen; Jalokivet ja suullinen kirurgi tarvitsevat tasaisia ​​käsiä ja tarkkoja liikkeitä.Edelleen muut - kuten kuorma-autonkuljettajat ja lentoyhtiöiden lentäjät - saattavat tarvita yhdistelmää pitkiä huomiota pitkinä ja kykyä istua vielä monta tuntia venytyksessä.

Lisäksi jotkut ikääntyvät työntekijät saattavat havaita, että tiettyjen kognitiivisten kykyjen väheneminen vaikuttaa myös heidän kykyynsä suorittaa työssä. Huomaa, että esimiehet ja omistajat ovat korkeammat herkkyysindeksissä kuin johtajat ja ylläpitäjät (ks. Alla oleva kaavio), mikä saattaa heijastaa sitä, että kaksi ensimmäistä työpaikkaa tarvitsevat nopeampaa vastausta nopeasti muuttuville kentille.

Eläkesuunnittelu ja työsi

Jos olet huolestunut siitä, että et pysty tekemään työtä - fyysisten tai henkisten vaatimusten vuoksi - 66-67-vuotiaaksi (sosiaaliturvan täysi eläkeikä, jos ovat syntyneet vuonna 1960 tai myöhemmin), on olemassa joitain asioita, joita voit tehdä nyt suojellaksesi itseäsi ei-toivotulta varhaiseläkkeeltä.

• Katsokaa nyt toisen uran koulutusta. U.S. Bureau of Labor Statistics julkaisee erittäin hyödyllisen resurssin nimeltä Occupational Outlook Handbook, joka tarjoaa tietoja uran. Käsikirja sisältää mediaanitulot, työnkuvaukset, koulutustarpeet ja ennustetun työn kasvun. On sanottavaa, kun noudatat intohimosi tanssia, mutta pitkän aikavälin urasuunnittelu on myös tärkeää, jos olet töissä, jolla on lyhyt odotettu ura pituus.
• Pysy kunnossa. Jos olet työssä, joka vaatii laajan valikoiman liikkeitä, voit jatkaa työn tekemistä pidempään, jos harjoitat ja syövät oikein.
• Harkitse ylimääräistä työkyvyttömyysvakuutusta. Monet työpaikat tarjoavat mahdollisuuden maksaa pois taskusta ylimääräisen työkyvyttömyysvakuutuksen tai voit ottaa oman vakuutussuunnitelman. Muut työkyvyttömyysvakuutukset voivat suojata sinut tulevaisuuteen ja tehdä eron tiukka talouden tai olla mukava. Tämä voi olla erityisen älykäs taloudellinen siirto, jos olet alalla, jossa luulet olevasi fyysisesti kykenemätön tekemään vaadittavia tehtäviä sinusta 65 vuoteen asti. Parhaimman työkyvyttömyysvakuutuksen valitseminen voi auttaa sinua valitsemaan suunnitelma.
• Siirrä urasi hallintaan ikään. Ehkä sinulla ei ole kognitiivista kykyä oppia uusia tietoteknisiä taitoja 60-vuotiaana, mutta jos olet viettänyt 35 vuotta oppia hallitsemaan ihmisiä ja hallitsemaan johtamistaitoja, annat arvokasta tukea yhtiösi. Ikä ja kokemus voivat olla hyödyksi, jos kiinnität johdon ja johtajuuden kokemuksen uuteen urasi taitoon, jonka saat taulukkoon.

Bottom Line

Joidenkin työpaikkojen vaatimusten takia kaikki työntekijät eivät saa eläkkeelle siirtymistä, ainakin työpaikoilla, jotka he tekivät suuren osan työelämästään. Tällä voi olla ilmeisiä taloudellisia seurauksia. Sosiaaliturvaetuuksien kerääminen ennenaikaisesti tarkoittaa, että et saa suurinta summaa, jonka voisit kerätä, jos täytyi täyttä eläkeikää. Työskentelyä edeltävä etu poistuu pienemmästä investoinnista 401 (k) tai 403 (b): een, joilla voi olla suuria vaikutuksia myöhempään eläkkeelle siirtymisvuosina.

Tämän sanottuasi voit tehdä älykkäitä valintoja nyt, jotka pidentävät urasi pituutta - tai ainakin suojele itseäsi, jos tarvitset varhaista eläkkeelle siirtymistä. Jotkut alat, kuten poliisityö, mahdollistavat tämän todellisuuden rakentamalla nuorempia eläkkeelle, esimerkiksi 20 vuoden palveluksen jälkeen.

Kun suunnittelet eläkkeelle siirtymistäsi, mieti, oletteko sellainen työpaikka, joka on todennäköisesti vaikeampi tehdä 60-luvulla tai sen jälkeen. Jos olet, harkitse toisen uran suunnittelua tai siirtymistä alan kenttään, joka voi toimia paremmin urasi loppupuolella. Älä jätä eläkkeelle varhaista - Vaihda uraa ja Toisen uran suunnittelu voi auttaa sinua miettimään mahdollisia seuraavia vaiheita.