Terveyden ja pitkäaikaisuuden vuoksi naisten on odotettava eläkkeelle paljon enemmän kuin miehet: keskimäärin amerikkalaiset naiset voivat odottaa elää 81-vuotiaiksi, kun taas amerikkalaisten miesten keskiarvo on vain 76. 4 vuotta. Se on lähes viisi vuotta rentoutua, nauttimaan lastenlapsista, matkustamaan, harrastamaan harrastuksia ja tekemään kaiken, mitä monet työväenpitäjät ovat lähteneet eläkkeelle. Mutta mitä jos sinulla ei ole tarpeeksi rahaa nauttia näistä ns. Kultaisista vuosista?

Valitettavasti naisille tämä pitkäikäisyysetu ei koske talouden terveyttä. Eläkkeelle siirtymisen turvaamista käsittelevän kansallisen instituutin äskettäisen tutkimuksen mukaan naisten ja miesten taloudellinen epätasa-arvo vain kasvaa ikääntyessään. 65 vuoteen asti tuloerot jäävät noin 25 prosenttiin. Tutkimuksessa paljastui hälyttävämpi ero: ikävuoteen 80 mennessä miehet nauttivat tuloista, jotka ovat keskimäärin 44% korkeammat kuin naispuoliset kollegat.

Tosiasiassa naisten ja miesten huomattava taloudellinen epätasapaino merkitsee sitä, että naiset ovat 80-prosenttisesti todennäköisemmin kokeneet köyhyyden eläkkeelle siirtymisvuosinaan. 75-79-vuotiaiden naisten väheneminen on nopeinta: näiden vuosien aikana he ovat kolminkertaisia ​​todennäköisemmin köyhyysrajan alle kuin miehet. Lue lisätietoja. (Lisätietoja lukemisesta: Naisten myytteissä ja todellisuuksissa. )

Numbersin takana

NIRS: n projektiot ansaitsevat tarkan analyysin. Sen sijaan, että löydettäisiin yksi syy, on tällaisen dramaattisen taloudellisen epätasapainon perimmäinen syy, asiantuntijat muokkaavat sen täydelliseen myrskyyn. Ensimmäinen on hyvin tunnettu epäoikeudenmukaisuus: naiset ansaitsevat paljon vähemmän kuin miehet, dollari dollaria kohti, vertailukelpoista työtä varten. Yliopiston naisten yhdistyksen mukaan vuodesta 2014 alkaen sukupuolten palkkaero oli 21 prosenttia, mikä tarkoittaa, että naiset tekivät keskimäärin 79 senttiä jokaisesta dollarista mieheksi. Äidille ja värillisille naisille tämä ero oli vieläkin suurempi.

Eläkesäästäminen on toinen syy syyksi eläkkeelle siirtymisen jälkeisen naisten köyhyyden takana. NIRS-selvityksessä todettiin, että maksetuista eläkejärjestelyistä keskisuuren säästöarvon naisten suunniteltajien keskuudessa oli kolmannes alempi kuin miesten mediaaniarvo. Tämän suuntauksen yhdistäminen on pitkäikäisyys itsessään: koska naiset pyrkivät elämään pidempään kuin miehet, niiden säästön pitäisi olla suhteellisesti suurempia.

Eläkesäästämiseen vaikuttava tekijä on usein sivuutettu, mutta naiset kohtaavat huomattavasti enemmän kuin miehet: vuosien vaikutus maksetuista työvoimasta kasvattaa lapsia ja hoitaa muita perhevastuita. Vaikka nämä toiminnot vievät paljon aikaa, ne ovat tavallisesti tuloja tuottavia ja välittäjinä, eivät työeläketarpeita, jotka keräävät eläke-etuja.

Kun otetaan huomioon, että naiset ympäri maailmaa tekevät keskimäärin 4, 5 tuntia päivässä palkatonta työtä (Yhdysvalloissa tämä määrä on neljä tuntia), on järkevää, että naisten eläkesäätiöihin vaikuttavat kielteisesti yhteiskunnalliset vaatimukset jotka pitävät heidät maksamasta työvoimasta. Actuaries-yhdistyksen tutkimus osoitti, että lastenhoitajien eliniän ansiot voisivat laskea yli 300 000 dollaria, mikä tarkoittaa aikaa, jota käytetään tekemättä korvaamatonta työtä. ( ) Työskenteleminen parempaa tulevaisuutta varten Valitettavasti, vaikka olette kiinnostuneita naisista sijoittajia tekemään rahaa. Suuri sukupuolten välinen palkkakehitys on parantunut 1970-luvulta lähtien, mutta nykyinen muutosvauhti ei sulje kokonaan yli 100 vuotta. Yliopiston naisjärjestöjen amerikkalainen yhdistys kertoo, että tämä aukko leikkaa koulutustasoa ja ammattia, jotta kaikkien taustojen eläkkeellä olevat naiset kärsivät sen köyhtymisen vaikutuksista. Vaikka palkkaerojen kaventaminen voi lopulta menestyä, naiset, jotka joutuvat eläkkeelle seuraavan vuosikymmenen aikana, eivät todennäköisesti saa mitään taloudellisia korvauksia. Eläkkeelle siirtymisen yhteydessä naiset voivat ryhtyä ennakoiviin toimiin eläkesäätiöiden turvaamiseksi ja maksimoimiseksi. Naisten instituutti turvalliseen eläkkeeseen on yksi sellainen organisaatio, joka tarjoaa rahoitukseen liittyviä koulutusohjelmia. Naisten on myös huolehdittava siitä, että he kannattavat palkkaa, jonka he ansaitsevat: korotuksen saaminen voi olla yksinkertaisin keino vähentää palkkaeroja.

Bottom Line

Jos naisten eläkkeellesiirtyminen tuntuu todella surkealta, katsotaan, että naisilla on käyttäytymistä ja psykologisia piirteitä, jotka voivat osoittautua hyödyllisiksi eläkkeelle siirtymisen aikana. Yksi näistä eduista, kuten The Society of Actuariesin viimeaikaisten kohderyhmätietojen mukaan, on se, että naiset ovat todennäköisemmin kuin miehet suunnittelemaan ennenaikaisesti eläkkeelle siirtymistään eikä pelkästään odottamaan potentiaalisia ongelmia lakkoihin. (Lisätietoja:

Mitä naiset haluavat rahoitusneuvojalta.

)