Jos olet joskus pitänyt istuntoja CFA-instituutin Chartered Financial Analyst (CFA) -tunnuksen hankkimiseen tarvittavien kokeiden osalta, olet varmaankin tietoinen eduista, jotka liittyvät siihen. Sen lisäksi, että se on yksi arvostetuimmista sijoitusrahastojen sertifikaateista, CFA: n nimeäminen on jo tosiasiallinen edellytys monille salkunhoitajalle ja muille senior sijoitusjohtajille. Lisäksi CFA Instituutin jäsenen edut ja mahdollisuus saada nimitys ylittävät selvästi mahdollisuuden vaatia yhdistymistä tai tehdä nämä kolme kirjainta ansioluettelosi osalta.

->

Lyhyt katsaus
CFA Instituutti, joka tunnettiin nimellä sijoitustoiminnan ja tutkimuksen yhdistys (AIMR), loi nimityksen tietämyksen, etiikan ja sitoutumisen standardiksi kaikkien vakavien investointien ammattilaisia. Sijoitusjohtajien palkin nostamisen lisäksi instituutti tarjoaa jäsenilleen erilaisia ​​uranhallintatyökaluja ja samanmielisten ammattilaisten yhteisöä, joka on ristiriidassa monien tunnettujen palkkioperusteisten urakohteiden kanssa.

Yksi helpoimmista ja arvokkaimmista jäsenistä on paikalliset analyytikot, jotka sijaitsevat yli 55 maassa eri puolilla maailmaa. Useimmilla pääkaupunkiseudulla on vähintään yksi valtuutettu ryhmä, joka alueelta riippuen voi olla useita tuhansia jäseniä, ja suurempien kaupunkien kanssa on useita yhteiskuntia. Monilla paikallisyhteisöillä on omat uransa ja verkostoitumisresurssinsa, samoin kuin työpaikkaluettelot, joissa luetellaan sijoitustoiminnan johtotehtäviä paikallisissa yrityksissä. Pienen vuosimaksun vuoksi jäsenet voivat liittyä johonkin paikallisyhdistykseen ja osallistua säännöllisiin (usein viikoittain) lounaisiin ja kokouksiin.

Säännöllisen verkostoitumisen lisäksi useimmat kokoukset tarjoavat täydennyskoulutusta tarjoamalla puhujia, jotka esittävät asiaankuuluvia investointiin liittyviä aiheita. Ajoittain instituutti yhdessä yhden tai useamman paikallisyhteisön kanssa sponsoroi uran tapahtumia eri kaupungeissa eri puolilla maailmaa. Nämä tapahtumat keskittyvät auttamaan jäseniä pysymään ajan tasalla suuntauksista ja mahdollisuuksista investointienhallinta-alalla ja keskustelemaan yleensä työvoiman rekrytoinnin dynamiikasta ja muista alan ihmisten kohtaamisista.

Verkkosivusto
CFA-instituutti tarjoaa jäsenille myös erikoisluvan verkkosivuston osiin, joiden tarkoituksena on auttaa ehdokkaita ja rahtaajia löytämään sijoitushallinnan työpaikkoja ja toteuttaa urasuunnitelmia. Itse asiassa suurin osa jäsenpalveluista omistettuun verkkosivustoon, joka on nimeltään "My CFA", keskittyy tarjoamaan urahallintatyökaluja. Sivuston vain jäsenille tarkoitetut osastot, kuten "Yhteistyö ja verkosto" ja "Hallinnoi urasi, "antaa jäsenille mahdollisuuden käyttää erilaisia ​​arvokkaita työkaluja, kuten JobLine ja Ura Center, joka tarjoaa kaikki resurssit, jotka tarvitsevat suorittamaan, hallitsemaan ja seuraamaan johtavaa työnhaun

Jobline, yksi suosituimmista urahallisuuksista, on täysin toimiva hakutyökalu, jonka avulla käyttäjät voivat etsiä investointeja, jotka vaativat nimenomaisesti CFA: n nimeämistä tai huomattavia ponnistuksia sen hankkimiseksi.Vastaavasti suunniteltujen urakohteiden tavoin jäsenet voivat hioa hakuja maantieteellisen alueen, teollisuuden ja muiden sovellettavien ominaisuuksien mukaan. Toisin kuin muilla sivustoilla, lähes kaikki työhakemukset voidaan tehdä ja seurata työkalun avulla tarjoamalla vuokrausyritykselle hakijan profiilin, joka jäsenen mieltymyksistä riippuen voi sisältää huomattavasti enemmän tietoa kuin vain jatko- ja peitekirje. Koska työnantajat, jotka etsivät CFA: n rahtaajia ja ehdokkaita, voivat myös päästä tietokantaan ja hakea jäsenprofiileja ja jatkaa potentiaalisille hakijoille, ei ole harvinaista, että yritykset ottavat suoraan yhteyttä jäseniin asioista.

Uraverkosto
CFA: n Urakehistori tarjoaa jäsenille useita muokattavissa olevia työkaluja ja resursseja, jotka auttavat heitä luomaan, tutkimaan ja suorittamaan työnhaun ja kokonaisuraussuunnitelman. Verkkokeskus on jaettu seuraaviin osiin:

• Järjestäjä
• Job Talk
• Jatka työkaluja
• Ura tutkimukseen
• Ammattiarvostelu
• Allekirjoitussarjan arviointi
• Resurssit
• Valmentajat ja konsultit

Osioiden hajottaminen
Jokaisella Ura-keskuksen osalla on erityinen tehtävä uranhallintaprosessissa. Järjestäjä on yhden luukun loppusijoitus sellaisiin asioihin kuin verkostoitumislehti, yhteyshenkilö ja kirjallinen suunnitelma, jossa tavoitteet voivat panostaa asetusta ja seurata suorituskykyä. Job Talk tarjoaa jäsenille erilaisia ​​kommunikaatioresursseja, jotka vaihtelevat kyvystä päästä käsiksi urakkakysymyksiin, uraohjaajaan ja sijoitusalan ammattilaisten verkostoitumisfoorumiin.

Jatka työkaluja, kuten nimestäkin ilmenee, täysin toimiva uudelleenrakentamistyökalu, joka sisältää vinkkejä ja vinkkejä ammatillisen jatkokurssin suorittamiseen jokaiselle työpaikkavaihtoehdolle syöttämällä taustatietoja ja taitotietoja. Muut työkalut tarjoavat keinoja hallita useita uudelleenlähetyksiä ja seurata niiden esittämistä ja työnantajan vastauksia.

Urakehitys-osassa on tietoja siitä, miten parhaiten käytetään Internet-resursseja työnhaun hallintaa varten, mukaan lukien tiedot maailmanlaajuisista työtaulukoista ja kykyä tehdä tutkimuksia yrityksistä, teollisuudenaloista ja rekrytoijista.

Arviointityökalut
Jokainen, joka erottaa Ura-keskuksen muista urapalveluista, on keskittyä auttamaan jäseniä valitsemaan ihanteellinen uransa ammatillisten tavoitteiden, elämäntapojen ja arvojensa mukaan. Tämän saavuttamiseksi ja uran tavoitteiden selkeyttämiseksi jäsenille annetaan pääsy erilaisiin arviointityökaluihin kohdassa Professional Assessments and Signature Series Assessment.

Akin muihin maksettuihin sivustoihin, Resurssit tarjoavat artikkeleita ja webcast-lähetyksiä kaikesta, mitä sinun tarvitsee tietää haastatteluista, verkottumisesta ja palkkaneuvotteluista. Se sisältää myös malleja kaikentyyppisille kirjeenvaihtoille ja itsensä edistämiselle. Niille, jotka tarvitsevat yksilöllistä avunantoa, CFA-instituutti on esivalmentanut useita uranhallinnan ammattilaisia, joita voidaan tutkia ja ottaa yhteyttä valmentajien ja konsulttien välityksellä.

Verkostoituminen
CFA-instituutin jäsenenä on ratkaiseva etu kyky verkottua laajan valikoiman sijoittajien ammattilaisia ​​instituutin hakukelpoisen hakemiston kautta. Yhteystietoja voi tehdä etsimällä jäsenhakemistoa työnantajalta, yhteiskunnan jäsenyydestä tai muista jäsenprofiilissa annetuista henkilökohtaisista tiedoista. Se on poikkeuksellinen verkostoitumislähde, joten jäsenet ottavat yhteyttä vertailukelpoisiin tapoihin tutkimaan yrityksiä ja trendit alan rekrytoinnissa.

Bottom Line
Yli 100 000 jäsentä eri puolilla maailmaa, joista lähes 90 000 CFA: n perustajajäsentä, CFA-instituutti tarjoaa vertaansa vailla olevan mahdollisuuden sijoitusalan ammattilaisille etsimään ja tutkimaan investointeja, jotka eivät ole edistetään tai lähetetään työtehtäviin. Koska jäsenyys ei rajoitu CFA: n charter-haltijoihin ja tenttihakemistoihin, kuka tahansa, jolla on intohimo sijoitustoiminnalle, voi nähdä, että jäsenyyden kustannukset ovat hyvät.