Eläkkeelle siirtymisen käsite Amerikassa on kehittynyt huomattavasti viime vuosina, mikä johtuu osittain terveydenhuollon parantuneen eliniän lisääntymisestä sekä nykyisestä taloudellisesta maisemasta. Toisin kuin aiemmat sukupolvet, monet ikääntyvät työntekijät voivat nyt kohtuullisesti odottaa pysyvän suhteellisen terveinä ja fyysisesti 20 tai jopa 30 vuotta sen jälkeen, kun he päättivät työsuhteensa ensimmäisen vaiheen. Yhä useampi henkilö, joka ei ole kyennyt valmistautumaan asianmukaisesti tämän elämän vaiheeseen, on siksi päättänyt muuttaa sellaisen merkittävän taloudellisen esteen, joka voisi olla uuden uran aloittaminen muilla aloilla. AARP: n äskettäinen raportti osoittaa itse asiassa, että yli viidennes yli 65-vuotiaista amerikkalaisista työskentelee edelleen joissakin ominaisuuksissa - määrä on kaksinkertaistunut vuodesta 1985 lähtien. Tässä on, mitä olisi jälkikäteen toimiva työntekijä tai taloudellinen neuvonantaja pitäisi tietää eläkkeelle siirtymisestä. (Katso lisää: The Lowdown työskentelee eläkkeelle siirtymisen aikana .)

Vaikka päätös toisen uran aloittamisesta yleensä johtuu taloudellisesta välttämättömyydestä, jotkut ikääntyvät työntekijät tuntevat myös pyrkivän saavuttamaan uusia tavoitteita ja ottamaan vastaan ​​uusia haasteita, joita heidän entisille ammatillisille ei ole varaa . Ne, jotka eivät tee tätä, eivät välttämättä ansaita yhtä paljon kuin aiemmin, mutta he voivat usein saavuttaa suuremman täyttymisen, jos he löytävät työtä, joka liittyy intohimoon tai kiinnostukseen, jota he eivät ole aikaisemmin voineet nauttia, kuten harrastuksesta tai humanitaarisesta syy. (Lisätietoja lukemisesta:

Toisen uran suunnittelu

.) -> Asetukset

Baby Boomersin työmarkkinat ovat parantuneet viime vuosina, sillä yhä useammat työnantajat etsivät vanhempia ja kokeneempia työntekijöitä täyttämään kantoja esimerkiksi koulutuksen ja terveydenhuollon aloilla. Organisaatiot kuten Encore. org ovat alkaneet auttaa keskittymiä, jotka ovat kehittyneempiä uransa eri tehtävissä, joiden avulla he voivat palvella yhteisöjään. He kokevat, että tämän luokan työntekijät sopivat erinomaisesti käyttämään kertyneitä taitojaan ja kokemuksiaan ratkaistakseen monia yhteiskunnan nykyisiä ristiriitoja ja jotka käyttävät tällaista organisaatiota uuteen urapolkuun, voivat hyötyä palkkioista, jotka tulevat palvelemalla muita. Muut ryhmät, kuten AARP Experience Corps, kouluttavat ikääntyneitä kansalaisia ​​nuorten oppimisvaikeuksien opiskelijoille. Ne, jotka ovat kiinnostuneempia yrittäjyydestä, voivat sen sijaan siirtyä itselleen liiketoimintaan, jossa he voivat tehdä rahaa tekemään jotain, jota he rakastavat tai ovat hyviä ja ovat omaa pomoansa muutokseen. (Lisätietoja lukemisesta on:

10 rahatyöntekijää eläkeläisille

.)

Taloudelliset edut

Jopa ne, jotka tekevät vähemmän heidän toisella urallaan kuin aiemmin, voivat silti saada merkittäviä taloudellisia etuja riippumatta valitusta urapolusta.Työskentely toisen uran avulla voi auttaa työntekijöitä valmistautumaan eläkkeelle siirtymiseen kolmella eri tavalla: Ensinnäkin he voivat käyttää ylimääräisiä ansiotaan nautojen eläkesäästöihinsä lisämaksun avulla. Toiseksi he voivat usein lykätä sosiaaliturvaetuuksien saamista myöhemmäksi ikäiseksi ja siten saada suuremman voiton. Kolmas etu on luonnollisesti, että niillä on vähemmän vuosikausia, joiden aikana heidän on kiristettävä säästöjä, mikä tarkoittaa, että heillä on tavallisesti jonkin verran korkeampia elintasoja heidän "oikean" eläkkeensä aikana. (

.

Bottom Line Toisen uran aloittamista eläkkeelle ei tarvitse pitää rangaistuksena tai palkkiona. Tämä voi olla ihanteellinen aika monille ikääntyneille työntekijöille, jotka käyttävät kokemustaan ​​ja muita resurssejaan muuttaakseen toistensa elämää ja saavuttamaan elinikäiset tavoitteet. Lisätietoja siitä, miten toinen ura voisi hyödyttää sinua, käy AARP: n verkkosivuilla osoitteessa www. AARP. tai neuvotella taloudellisen neuvonantajan tai uraohjaajan kanssa. (Lisätietoja: Jatkaminen työelämään eläkkeelle

.)