Monet nuorista, jotka etsivät mainetta ja onneksi rahoitusalalla, uskovat, että varmuuspolku tähän kohteeseen koostuu ylellisestä tutkinnoista tai kahdesta arvokkaasta koulusta sekä hehkuvaa jatkoa ja luettelo saavutuksista esitellä mahdolliselle työnantajalle. Mutta vaikka nämä asiat ovat edelleen yleensä välttämättömiä saadakseen kovin halutut kannat rahoitusalalla, ne eivät aina maalata todella tarkkaa kuvaa ehdokkaasta mahdolliselle työnantajalle.

Bloomberg

pyrkii korjaamaan tämän ongelman luomalla kattavan arviointitestin, jolla voidaan selkeämmin osoittaa työnhakijoiden vahvuudet, heikkoudet ja osaamisalueet. Bloombergin arviointitesti (BAT) otettiin käyttöön vuonna 2010, ja se tunnetaan nopeasti rahoitusalan työmarkkinoilla välineenä, joka voi tarjota finanssitoimistojen henkilöstöosastoille ikkunan työhön hakeutuneiden mieltään.

Testin yleiskatsaus

BAT-testi koostuu 100 monivalintakysymyksestä, jotka testaavat 11 erityistä osaamista opiskelijan taloudellisen ja taloudellisen tietämyksen suhteen. Nämä alueet käsittävät kirjanpidon ja tilinpäätöksen, liiketoiminnan ja talouden analysoinnin, matematiikan, rahoitusmarkkinoiden, riskipääoman, perustavanlaatuisen ja teknisen analyysin, investointipankkitoiminnan sekä arvopaperikaupan ja -analyysin. Mutta BAT ei keskity taloustieteen teoreettiseen akateemiseen ymmärrykseen. Teollisuuden ammattilaisten ja tutkijoiden huipputekniikka on luonut sen sijaan kysymyksiä ja aiheita, jotka analysoivat opiskelijan kykyä soveltaa tätä tietoa todellisiin skenaarioihin syvemmällä tasolla.

Testi on luokiteltu asteikolla 0-100 ja keskimääräinen pistemäärä on noin 55. Kukaan ei ole koskaan saavuttanut täydellistä pistemäärää. Opiskelijat voivat jatkaa testiä, jos he eivät ole tyytyväisiä aloituspisteeseensä, mutta vain ensimmäinen yritys on ilmainen, ja tentti voidaan ottaa vain kerran kuukaudessa.

Bloomberg veloittaa 50 dollaria testiä kohti kaikista myöhemmistä kokeista ja kirjaa myös kunkin oppilaskohtaisen testipisteen, jotta he voivat nähdä, ovatko he parantuneet. Kaikki tulokset lähetetään nimettömästi, eikä opiskelijoilla ole velvollisuutta näyttää pisteyttään mahdollisille työnantajille, jos he niin haluavat. Jos työnantaja näkee pistemäärän, joka sopii profiilille hänen käytettävissä olevalle asemalle, hän voi ottaa yhteyttä opiskelijaan Bloombergin verkkosivustolla. Opiskelijalla on sitten mahdollisuus paljastaa hänen nimensä yritykselle, jos se on kiinnostunut. Testiä varten ei ole olemassa erityistä opetussuunnitelmaa tai oppimateriaalia, vaikka

Bloomberg on julkaissut sarjan näyteongelmia Adobe-muodossa verkkosivustollaan. Ne, jotka istuvat tenttiin, pitävät mielessä, että testi kattaa monenlaisia ​​tieteenaloja ja kykyjä, joita käytetään monilla aloilla, ja he eivät todennäköisesti osaa kaikkia heitä.Testiä annetaan vain hyväksytyssä akateemisessa ympäristössä eikä sitä voi ottaa kotoa. Bloomberg tarjoaa kohtuulliset majoitustilat erilaisten vammaisten testaajille, kuten laajennettujen taukojen tai koeajan ja lääkinnällisten laitteiden käytön. BAT: n edut

Rahoituksessa kaikki, mikä voi antaa sinulle jopa pienen reuna kilpailun yli, on erittäin arvokas ja Bloombergin arviointitesti ei ole poikkeus. Se hyödyttää sekä opiskelijoita että työnantajia monessa suhteessa. Työnantajat, jotka painavat kahta hakijaa, joilla on samankaltaiset akateemiset pätevyydet ja opintosuoritukset tietylle sijalle, voivat käyttää testipistettä käytännöllisenä keinona verrata heidän kykyjään tiettyjen tehtävien suorittamiseen tai tehdä tiettyihin arviointeihin, jotka tulevat työhön. Opiskelijat voivat myös käyttää tätä testiä lähettämään kykyjään useille yrityksille kerralla ja opiskelijat tahansa akateemisesta kurinalaisuudesta voivat osallistua tenttiin. Tämä sallii akateemisen rahoituksen ulkopuolelta tulevat ehdokkaat osoittamaan yrityksille, mitä he voivat tehdä, mikä on johtanut moniin onnistuneisiin otteluihin työnantajille ja työntekijöille, jotka todennäköisesti eivät koskaan ylittäneet polkuja toisin.
BAT antaa viime kädessä testien tekijöille erimielisyyden kilpailustaan ​​osoittaen, että he voivat soveltaa teoreettista osaamistaan ​​käytännön tasolla tavalla, jota ei yleensä opeteta useimmissa rahoitusluokissa. BAT-testi antaa rekrytoijille ja johtajille konkreettisen, puolueettoman näkökulman, joka voi paljastaa tietoja hakijasta, jota usein ei voi kerätä transkripteistä, jatkaa, viittauksia tai jopa henkilökohtaisia ​​haastatteluja.

Bottom Line

Vaikka BAT on tarjottu vasta vuodesta 2010, yli 65 000 opiskelijaa yli 750 oppilaitoksessa eri puolilla maailmaa ovat ottaneet tenttiä. Yli puolet testiä tarjoavista laitoksista on Yhdysvaltojen ulkopuolella. Bloomberg-instituutin toimitusjohtaja Michael London totesi, että U. S.: ssa on tällä hetkellä 34 yritystä, jotka maksavat kuukausimaksun nähdäksesi testitietojen tietokannan. Vaikka Lontoo ei pystynyt paljastamaan näiden asiakkaiden nimeä, niiden uskotaan olevan merkittäviä finanssiryhmittymiä, kuten Morgan Stanley. BAT-testiä tarjoavien laitosten määrä kasvaa nopeasti, ja sen menestys on herättänyt keskustelua samanlaisten testien luomisesta muilla osaamisaloilla. Lisätietoja tästä tentistä on Bloombergin laitoksen verkkosivuilla osoitteessa www. bloomberginstitute. com / bat.