Tulojen analyytikko täyttää olennaisen aseman liiketoiminnassa. Tämä taloudellinen ammattilainen auttaa yritystä kasvamaan, mikä auttaa maksimoimaan yrityksen tulot ja ilmoittamaan yrityksestä kirjanpitoon, talouteen ja liiketoimintaprosesseihin liittyvistä asioista. Tulojen analysaattori toimii yhteyshenkilönä yrityksen sisällä ja välittää tietoja ja tietoja muille työntekijöille, jotka palvelevat yrityksen tulopolitiikan tiimiä. Tulojen analysaattori tyypillisesti myös välittää tarvittavat tiedot henkilökunnan jäsenille eri osastoissa tarpeen mukaan. Tulojen analyytikot ovat myös yleensä vastuussa uusien henkilöstön jäsenten kouluttamisesta yhtiön tulonjohtamispolitiikassa. Nämä ammattilaiset työskentelevät tiiviisti muiden henkilöstön jäsenten kanssa yhteistyössä tulopolitiikan ja -järjestelmien kanssa, arvioimaan näitä järjestelmiä ja määrittämään asianmukaiset parannukset näiden politiikkojen ja järjestelmien tehokkuuden lisäämiseksi.

Tulojen analyytikot tarkastavat säännöllisesti liiketoimia, liiketapoja ja myyntisopimuksia. Nämä analyytikot tarjoavat ohjeita ja ehdotuksia kasvun parantamiseksi, tuloriskien tunnistamiseksi ja tuloriskien hallintasuunnitelmien kehittämiseksi ja toteuttamiseksi. Tulojen analyytikot seuraavat seurannalla suunnitelmia niiden tehokkuuden määrittämiseksi ja soveltavat ja muokkaavat suunnitelmia, joiden avulla yritys voi saavuttaa taloudelliset tavoitteensa. Tulo-analyytikot valmistelevat tyypillisesti myös vuosittain ja neljännesvuosittaisia ​​tuloraportteja ja dokumentaatiota kaikista yhtiön rahoitusjärjestelyistä. Joissakin tapauksissa tuloanalyytikot työskentelevät myös myyntiosastojen työntekijöiden kanssa, osallistuvat asiakkaiden neuvotteluihin, jotta yritys voi täyttää kaikki tulotavoitteet.

Useimmat yritykset vaativat, että tulojen analysoijilla on vähintään kirjanpidon tai rahoituksen kandidaatin tutkinto sekä kokemus kirjanpidosta, taloudellisesta analyysistä, seurannasta ja tilintarkastuksesta. Tulo-analyytikoiden on myös oltava tietoisia alueista, jotka sisältävät ohjelmistoliikevaihdon tunnustamista ja liiketoimintaa, ja heidän on oltava perehtynyt tietokoneohjelmistoihin, kuten Oracle Financials, data mining -sovellukset ja Microsoft Excel. Yhtiö voi myös vaatia, että hakija on sertifioitu julkinen tilintarkastaja (CPA), joka voi saada sijoituksen tuloanalyytikko.

Tietokoneohjelmistot ja ohjelmat

Haastattelija kysyy todennäköisesti, mitä tietokoneohjelmistoja ja muita ohjelmia olette perehtineet ja käyttäneet aiemmin. Ainoa puhua ohjelmista, joita olet itse käyttänyt ja jotka ovat tyytyväisiä. Joitakin yleisimpiä ohjelmia ovat Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP ja NetSuite Financials. Jos et tunne mitään näistä ohjelmista, toimi niiden kanssa ja kehitä taitojasi käyttämällä ohjelmistoa tuottaaksesi tarkkoja taloudellisia tietoja ja luo raportteja, jotka voidaan esittää vanhempiin työntekijöihin.

Tietojen ja raporttien esittely

Tulojen analyytikot vastaavat tietojen keräämisestä ja raporttien laatimisesta, mutta heidän on myös annettava nämä tiedot ylimmälle henkilökunnalle ja avainhenkilölle. Tämän tehtävän haastattelun aikana haastattelija voi kysyä: "Miten esität tiedot ja raportit johtajille ja korkeammille?" Haastattelija kysyy, miten jäsennät ja koota tietosi raportiksi, joka olisi sopiva esitettäväksi johtohenkilöstön jäsenille. Kysymys kysyy myös, kuinka pystyt toimittamaan raportin fyysisesti johtajille.

Selitä perehtyneisyytesi kirjanpito-ohjelmistoihin ja muihin ohjelmiin, joita voit hyödyntää kertomuksen yhdistämiseksi yhteenlaskettuun ja houkuttelevaan tavalla. Näytä haastattelijalle, että olet miellyttävässä vuorovaikutuksessa ja työskentelemässä korkeammalla toimihenkilöllä. Selitä yksityiskohtaisesti, miten jäsennät raportin ja esität sen henkilökohtaisesti vanhempiin työntekijöihin, ja korostakaa huolellisuutta tietojen tarkistamisessa ja luottamuksenne raportin tarkkuuteen.

Työskentely muiden kanssa

Tulojen analyytikot todennäköisesti työskentelevät valvontatyöskentelyn suhteen jonkin henkilöstön kanssa, mutta he työskentelevät myös vanhemman tason työntekijöiden ja johtajien kesken. Haastattelija kysyy todennäköisesti ihmissuhdetaitoistasi ja jos työskentelet hyvin muiden kanssa.

Tämä on täydellinen tilaisuus kuvailla aikaisempia tapauksia, kun olet työskennellyt jonkin henkilökunnan alle ja johtanut myös muita. Selitä, miten vuorovaikutteisitte niiden yläpuolella olevien kanssa. Haastattelijan on huolehdittava siitä, että olette kykeneviä ja mukavampia työskentelemään niillä, joilla on korkeampia kantoja kuin sinun. Selitä, kuinka helposti pystyt tekemään yhteistyötä alaisten kanssa. Haastattelija haluaa tietää, pystytkö työskentelemään näiden henkilöstön jäsenten kanssa ja miten he kannustavat ja motivoivat heitä samalla kun he pysyvät tehtävissä ja matkalla tavoittelemaan yrityksen tavoitteita.