Yhdysvalloissa on korkein yhtiöverokanta 34 kehittyneiden vapaiden markkinoiden maista, jotka muodostavat Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestön (OECD). Yhdysvaltojen marginaalinen yhtiöverokanta on liittovaltion tasolla 35% ja 39% 2% kun valtion verot otetaan huomioon vuoden 2013 OECD: n veropohjan mukaan. Maailmanlaajuinen keskiarvo on paljon pienempi, 25%. Sveitsissä on alhaisin kansallinen valuuttakurssi, joka on 8,5 prosenttia, mutta sen korko kasvaa 21,1 prosenttiin paikallisten verojen laskemisen jälkeen ja antaa Irlannille alimman kokonaiskoron 12,5 prosentilla. Yhdysvaltojen korkeiden verokanta yhdistettynä maailmanlaajuiseen verotukseen vaikuttaa amerikkalaisiin yrityksiin useilla tavoilla - jotkut väittävät kielteisesti.

Se lähettää työpaikkoja, voittoja ja verotuloja Overseas

Yhdysvaltain hallitus verottaa tuloja U.S.-yritykset ansaitsevat paitsi kotimaassa myös ulkomailta. Koska yritykset maksavat myös verot ulkomailta saaduista voitoista näiden maiden hallituksille, U.S.-yritykset maksavat kaksinkertaisen veron ulkomaisista tuloista. Useimmat kehittyneet maat eivät käytä tätä järjestelmää; he käyttävät alueellista verojärjestelmää. Jos Yhdysvallat käytti alueellista järjestelmää, U.-pohjaiset yritykset antaisivat Uncle Sam leikata vain tästä ansainnut voitot. Tämä kaksinkertainen vero ei ole pelkästään rasite yrityksille itsessään, vaan asettaa ne epäedulliseen asemaan verrattuna ulkomaisiin kilpailijoihin, jotka eivät ole kaksinkertaisen veron alaisia. (Jos haluat selvittää, mitä jotkut yritykset tekevät ongelman ratkaisemiseksi, katso "Overseas Cash Hoards: Osakkeenomistaja tai veronmaksajien veloitus")

- "Korkean yhtiöveron verokanta asettaa USA: n kilpailuhaitoihin verrattuna alhaisemman verotuksen omaaville maille, kuten Irlannille ja Kanadalle, pyrkiessään houkuttelemaan uusia yritysinvestointeja ja työpaikkoja", sanoo John Boyd, Jr. , Boyd Companyn pääkonttori, Princeton, NJ -yritys, joka ilmoittaa suuryrityksille, mistä sijoittaa tilansa ja sijoittaa maailmanlaajuisesti.

Yksi tulos on U.S. -yritysten siirtyminen ulkomaille, joilla on edullisempia verolakeja. Kun nämä yritykset siirtävät pääkonttoriaan tai luovat ulkomaisia ​​tytäryhtiöitä, työpaikat ja voitot siirtyvät ulkomaille. U.S.-työpaikkojen määrä suurissa monikansallisissa yrityksissä kutistui viimeisen kymmenen vuoden aikana 2,9 miljoonalla eurolla, mikä on jopa yli 2,4 miljoonaa työpaikkaa, jotka nämä yritykset ovat luoneet ulkomaille. Vuonna 2009 noin kolmasosa kaikista näiden yritysten työntekijöistä sijaitsi ulkomailla. Ja yhdysvaltalaiset yritykset pitivät $ 1. 95 biljoonaa ulkomaa vuonna 2013, Bloomberg Newsin laskelmien mukaan. Kun voit valita, mistä liiketoimintaa on, on järkevää valita halvimmasta vaihtoehdosta ja monet yritykset tekevät.

Se käyttää valtavia resursseja

Koska veroprosentit ja yritysverovähennykset ja -hyvitykset vaikuttavat niin merkittävästi yritysten yhteenvetoihin, lobbaavat poliitikkoja muuttamaan tai ylläpitämään verokoodia tavalla, joka hyödyttää yrityksiä tulee hyödyllistä yritystulojen käyttöä. Jos yritysverot eivät olleet tällainen taakka, yritykset voisivat sen sijaan käyttää lobbausta dollareita uusien tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen ja myynnin lisäämiseen. Yritysten menettämisen lisäksi asiakkaat menettävät myös sen, koska nämä tuotteet ja palvelut kestää kauemmin markkinoille pääsemiseksi tai eivät koskaan tule lainkaan. Yhdysvaltojen korkeista verokannoista huolimatta taloustieteilijät ovat sitä mieltä, että koron alentaminen todella nostaisi verotuloja, koska yritykset voisivat omistaa enemmän resursseja verollisiin, voittoa tuottaviin toimintoihin.

Noin 10% liittovaltion tuloista on peräisin yhtiöveroista; loput tulevat palkkasummasta (34%), tuloverosta (47%) ja valmisteveroista, kiinteistöistä ja muista veroista (9%). Yritysten verotukseen kuuluvien liittovaltion tulojen osuus oli lähes 40 prosenttia vuonna 1945 ja se on pysytellyt tämän päivän tasosta 1980-luvulta lähtien. Yksilöt ovat maksaneet yhä enemmän osuutta kokonaisveroista viime vuosikymmeninä, koska yritykset ovat maksaneet pienenevän osuuden budjetin ja politiikan painopisteiden keskuksen kesken, joka keskittyy budjetti- ja veropolitiikkaan. Tämä lisäys on enimmäkseen palkanlisäveron muodossa.

Säilyttää säästämistä ja investointeja

"Yksi iso ongelma, jolla on korkeat yritysverot, on se, että ne kannustavat yritystoiminnan omistajia käyttämään tulevaisuuden säästämisen sijaan", sanoo suunnitteluosaston omistajan Jeff Kear, kattava verkko tapahtumahallintasovellus. Se, miten yhtiöverokoodi on jäsennelty, hän selittää, "jos kulutat liikevaihtosi kuluvan verovuoden aikana liiketoimintaan liittyviin kuluihin, voit tehokkaasti kirjoittaa monet heistä pois. "

Säilytys- ja investointitulot niin, että lisää pääomaa on saatavana tulevalle kasvulle tai liiketoiminnan ylläpitämiseksi vaikeina aikoina, olisi älykkäämpi päätös monille yrityksille, mutta säästetyt ja sijoitetut tuotot aiheuttavat enemmän veroja. "Korkea yritysverokanta heikentää yritysten säästöä, mikä lisää epävakautta liike-elämässä", Kear sanoo.

Yritykset eivät ole itse huomanneet, kuinka korkea yhtiöverokanta heikentää säästöä ja investointeja. Itsehallituksesta vastaava valtio tunnustaa tämän virheen. Joten miksi he eivät ole yrittäneet korjata sitä?

Uudistuksen näkymät

Yritysten verouudistus pyrkii kumoamaan yritysten verohyvitykset ja vähennykset, vähentämään yhtiöveroprosenttia ja saamaan yritykset tuoda ulkomailta takaisin Yhdysvaltoihin (nimeltään "repatriation") vähentämättä koko liittovaltion verotulot. Monet näistä ehdotuksista ovat epäsuosittuja yritysten kanssa, jotka ovat usein tärkeitä tekijöitä poliitikkojen vaalikampanjoissa. Nämä panokset antavat poliitikoille kannustimen pitää yritykset onnellisina, mikä usein tarkoittaa status quon ylläpitämistä.Poliitikot eivät voi sopia uudistuksista, joten pienet muutokset. Ehdotukset ovat myös epäsuosittuja, kun entiteettien uudistajat ehdottavat verojen nostamista, jotta julkisen talouden kokonaistulot pysyisivät samoina. Nämä ryhmät taistelevat myös muutoksista.

Bottom Line

U.S.-yhtiöiden 35 prosentin marginaaliverokanta estää U.S-yhtiöitä saamasta voittoa kotimaassaan, mikä lähettää työpaikkoja ja verotettavaa tuloa ulkomaille. Se antaa yrityksille kannustimen viettää nyt säästämisen sijasta ja investoida tulevaisuuteen, vaikka jälkimmäinen voisi olla varovaisempi valinta. Se myös tuhlaa yrityksen resursseja, joita voitaisiin käyttää uusien tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen, ja ohjata nämä resurssit kohti lobbausta poliitikoille suotuisten muutosten aikaansaamiseksi yhtiöverokoodissa tai ylläpitääkseen status quoa. Koska verokoodi on niin monimutkainen, sitä on vaikea uudistaa tavalla, joka tekee kaikista paremmista. Sen sijaan lukuisat uudistusehdotukset eivät koskaan kulje eri sidosryhmien ristiriitaisten kannustimien vuoksi.