Suurissa investointipankkeissa ja välitystoimistossa on vaikeaakin palkata uutta verta. Siksi suurissa organisaatioissa ihmiset ovat lähes aina tulossa ja menossa. Kiinteä transkriptio, asianmukainen työkokemus ja intohimo rahoitukselle ovat ominaisuuksia, joita uusien työntekijöiden edellytetään. Mitä ehdokkaita on muistettava, on se, että kun haastattelu on valittu, on usein pieniä yksityiskohtia, jotka erottavat ehdokkaat.

Korkeakoulu Must
Monta vuotta sitten korkeakoulututkinto oli usein valinnainen. Usein henkilö, jolla on vain muutama mahdollinen asenne ja yrityksen sisällä tapahtuva yhteys, saattaa sopeutua hyvin maksettuun työhön. Mutta asiat ovat muuttuneet paljon. Korkeakoulututkinnosta on tullut kymmeniä dimeä. Itse asiassa se ei ole harvinaista, että lähes kaikki, aivan vastaanottovirkailija, pitää jonkinlaista astetta. Muista myös, että kun talous on aallotettu, yritys voi joutua lukemattomia jatko-opintojaan korkeakoulututkinnoilla, kuten esimerkiksi rahoituksen ja viestinnän aloilla. (Valmistuminen pian?) Lue Miten Land Finance-työ suorana alhaalta .)

Joten, jotta voidaan harkita huippupaikan tiukalla työmarkkinoilla, master-tutkinto tai MBA, jolla on keskittyminen tietyllä alalla, kuten rahoitus tai kirjanpito voi olla pakko. Myös, kuten se tai ei, huippupankit usein suosivat kohtelua niille, jotka ovat suorittaneet korkeakouluista kuten Yale, Harvard tai Wharton.

Yliopisto-opintojen lisäksi työnantaja etsii usein alaspäin opetusta kohti muita taitoja tai luokkia parhaiden ehdokkaiden erottamiseksi. Ne, jotka ovat siirtyneet ylimääräiseen askelta ja ovat opiskelleet ja läpäisseet Series 7: n ja / tai 24: n, ovat myös etuoikeutettuja. Henkilöllä, jolla ei ole korkeakoulun tutkintoa, tulisi kiinnittää erityistä huomiota näiden taitojen tasoittamiseen tai mahdollisuuksien saavuttamiseen. (Tutustu Investopedia-sarjan 7 tenttitunnukseen)

Siksi luokkatehtävä paikallisessa korkeakoulussa tai muussa oppimisympäristössä saadakseen paremman käsityksen edellä mainituista ohjelmista voi olla järkevää. Myös aikaisempi kokemus välitysalalla yrityksissä, jotka olivat valmiita sponsoroimaan ehdokasta Series 7 tai 24 -lisenssille, voivat auttaa henkilöä erottamaan.

Julkisen puhumisen, neuvottelun ja myynnin luokat voivat myös auttaa hakijaa houkuttelemaan vuokrausjohtajalle.

Teknologiset kyvyt
Hyvissä ajoin investointipankit haluavat palkata ihmistä, joka ymmärtää markkinoiden uusimmat teknologiat ja käyttää niitä. Tiukalla työmarkkinoilla, kun yritys joutuu tulvillaan uudelleen, tällaiset taidot voivat olla korvaamattomia ja auttavat ehdokasta erottamaan.

Esimerkiksi jotain pienestä, kuten verkkosivujen rakentamisesta tai bloggaamisesta, voi olla tärkeä rooli tässä prosessissa.Syy on, että yksityiset ja julkiset yritykset käyttävät verkkosivustoja kommunikoimaan yhä enemmän yleisön ja sijoitusyhtiön kanssa, ja siksi henkilö, joka on käyttänyt niitä ja jolla on käytössään tietoja, on kilpailija.

Yhteystiedot
Monissa tapauksissa vanha sanonta "ei tiedä, mutta kuka sinä tiedät" ei enää sovellu. Yrityksen yhteydenpito erityisesti tiukkojen aikojen aikana voi olla erittäin hyödyllistä ja auttaa ehdokasta asettamaan aseman.

Kärsivällisesti ehdokkaiden tulisi yrittää rakentaa yhteyksiä ja henkilökohtaisia ​​Rolodexiaan ajan mittaan tavoittamalla henkilöt, joilla on samanlaiset edut ja muodostamalla ammatilliset suhteet verkkosivustojen verkottumiseen. Lisäksi ehdokkaan tulisi harkita koskettaa perustaa vanhojen luokkatovereiden kanssa perustutkinnon tai tutkijakoulun kanssa, koska he voivat työskennellä yrityksessä, jonka he ovat kohdentaneet työllisyyteen. Harkitse hienovaraista nimeä pudottamalla haastatteluprosessin aikana vain, jos henkilö, jonka tiedät, on vankka työntekijä.

Määrälliset taidot
Matematiikan tai tilastotieteen tutkinto ja / tai kyky kehittää ja käyttää malleja ovat hyödyllisiä varainhoitoliiketoiminnassa ja erityisesti niille, jotka pyrkivät arvopaperimarkkina-analyytikoiksi. Jos mikään muu, tällaisilla taidoilla ei voi auttaa potentiaalisia hakijoita erottamaan tiukalla työmarkkinoilla, vaikka henkilö hakee asemaa, jossa tällaiset taidot eivät välttämättä ole tarpeen, kuten myynti.

Yksi keino kehittää näitä taitoja on joko pieni tai suuri tällaisella alalla yliopistossa tai ottaa kursseja näillä aloilla myöhemmässä ajassa. Jälleen, ehdokkaat, joilla on tällaisia ​​taitoja heidän jatkaa, voidaan erottaa toisistaan, koska yritys todennäköisesti katsella niitä valtavia resursseja, ja ihmiset, jotka monissa tapauksissa voivat osua maahan käynnissä.

Esittely
Kun talous on hidas - ja jopa hyvissä ajoin - välittäjät saavat todennäköisesti päivittäin erittäin suuria määriä päivittäin. Ja koska he saattavat valita heidät, niin he sanovat usein, että he menevät usein ehdokkaisiin, jotka ovat hyvin esillä. Siksi on tärkeää kiinnittää huomattava määrä huomiota naapuriin ja olla hyvin puhuttu. Jälleen kerran monet ihmiset voivat käydä läpi tämän oven haastattelussa, joten on tärkeää tulla kohtaamaan henkilö, joka edustaa yritystä hyvin.

Bottom Line
Työnhaku välitysyrityksellä tai sijoituspankeella voi olla vaikeaa, jopa hyvissä ajoin. Tiukalla työmarkkinoilla se voi tuntua erittäin haastavalta tehtäväksi. Mutta uudestaan, edellä esitetyt ehdotukset auttavat ehdokasta saamaan kilpailutilanteen ja auttamaan erottautumaan massasta. (Lisätietoa kannattavista rahoitusasemista on 4 parhaan kilpailukyvyn parissa .)