Sisällysluettelo:
- Rahoituksen lisäys > Vuodesta 2003 lähtien työntekijät ovat maksaneet suuremmat palkkio-osuudet työperäisestä sairausvakuutuksesta. Suuremmat tasoriskit, erityisesti vähennyskelpoiset kustannukset, ovat vaikuttaneet työntekijöiden taloudelliseen rasitukseen, kun työnantajat pyrkivät hallitsemaan omia terveydenhuoltokulujaan. Lisäksi suurempi määrä työntekijöitä katetaan suunnitelmilla, joiden vähennys on yli kymmenen vuotta.
- Vuonna 2013 henkilöstötulot kasvoivat 0, 7%, kun taas perhepalkkioiden terveyttä koskeva suunnitelma nousi 3,8% ja yhden palkkiojärjestelmän kasvu 4,8%. Se maksoi noin 3-4% enemmän sairausvakuutusmaksuista. Lisätään siihen, että asuntojen, elintarvikkeiden ja muiden välttämättömyystarvikkeiden vuosien 2003 ja 2015 välisten palkkojen nousu johtuu siitä, että palkkojen nousu nousi vain 11 prosenttiin, ja on helppo nähdä, miten kasvavat sairausvakuutuskustannukset vaikuttavat taloudellisesti enemmän perheille.
- Monien amerikkalaisten rajoittamat matkat lääkäriin eivätkä he ole menossa lainkaan skyrocketing-palkkioiden vuoksi.Koska toimistotilojen, testien, leikkausten ja niihin liittyvien kulujen suuret kustannukset ovat suuret, monet perheet uskovat, että heillä ei ole varaa lääketieteellisiin laskelmiinsa, jos tapahtuu jotain odottamatonta. Näille perheille mahdollisuus konkurssihakemukseen voi nopeasti tulla todellisuudeksi. Valitsemalla kuitenkin, ettet näe lääkäriä, amerikkalaiset asettavat itsensä parantamaan sairauksien riskiä, jotka ovat potentiaalisesti hoidettavissa varhaisen havaitsemisen kautta.
Presidentin toimeenpanoviraston (EOP) palkkioiden vakuutusmaksuista amerikkalaisten perheiden palkkioiden mukaan terveydenhoitopalkkiot nousevat nopeammin kuin useimmat amerikkalaiset tulot. Terveydenhuollon kustannusten hallinnan helpottamiseksi saavutettiin edullinen hoitolaki (ACA) maaliskuussa 2010. EOP: n vuoden 2009 syyskuun raportin tietojen analysoinnin perusteella Freedom Partners, puolueeton organisaatio, joka edistää vapaiden markkinoiden ja vapaa yhteiskunta, toteaa, että ACA ei ole vielä saavuttanut tavoitettaan.
Sairausvakuutusmaksut kasvoivat 9,4 prosenttia vuodesta 2010-2011, ensimmäisenä vuonna ACA: n päättymisen jälkeen ja ovat nousseet. Koko kansakunnan keskimääräinen vuotuinen perhepalkkio työnantajalle suunnatun suunnitelman mukaan kasvoi 4,2 prosenttia 17 545 dollariin. Kansallisella tasolla palkkioiden keskimääräinen nousu on 28 prosenttia vuodesta 2009 vuoteen 2014.
Rahoituksen lisäys > Vuodesta 2003 lähtien työntekijät ovat maksaneet suuremmat palkkio-osuudet työperäisestä sairausvakuutuksesta. Suuremmat tasoriskit, erityisesti vähennyskelpoiset kustannukset, ovat vaikuttaneet työntekijöiden taloudelliseen rasitukseen, kun työnantajat pyrkivät hallitsemaan omia terveydenhuoltokulujaan. Lisäksi suurempi määrä työntekijöitä katetaan suunnitelmilla, joiden vähennys on yli kymmenen vuotta.
Vuonna 2013 henkilöstötulot kasvoivat 0, 7%, kun taas perhepalkkioiden terveyttä koskeva suunnitelma nousi 3,8% ja yhden palkkiojärjestelmän kasvu 4,8%. Se maksoi noin 3-4% enemmän sairausvakuutusmaksuista. Lisätään siihen, että asuntojen, elintarvikkeiden ja muiden välttämättömyystarvikkeiden vuosien 2003 ja 2015 välisten palkkojen nousu johtuu siitä, että palkkojen nousu nousi vain 11 prosenttiin, ja on helppo nähdä, miten kasvavat sairausvakuutuskustannukset vaikuttavat taloudellisesti enemmän perheille.
Tämän seurauksena suurempaa käytettävissä olevaa tulotasoa käytetään sairausvakuutusmaksujen kattamiseen. Vähemmän rahaa jätetään lyhytaikaisiin säästöihin, eläkkeelle siirtymiseen ja muihin tarpeisiin. Perheet joutuvat tekemään haastavia taloudellisia uhrauksia maksaakseen vaaditun terveydenhuollon kattavuuden. Terveyspalkkioiden maksaminen voi olla kohtuutonta, mikä pakottaa perheet maksamaan verorangaistuksen, joka lisää tätä taakkaa.
Tohtorien käyntien lykkääminen
Monien amerikkalaisten rajoittamat matkat lääkäriin eivätkä he ole menossa lainkaan skyrocketing-palkkioiden vuoksi.Koska toimistotilojen, testien, leikkausten ja niihin liittyvien kulujen suuret kustannukset ovat suuret, monet perheet uskovat, että heillä ei ole varaa lääketieteellisiin laskelmiinsa, jos tapahtuu jotain odottamatonta. Näille perheille mahdollisuus konkurssihakemukseen voi nopeasti tulla todellisuudeksi. Valitsemalla kuitenkin, ettet näe lääkäriä, amerikkalaiset asettavat itsensä parantamaan sairauksien riskiä, jotka ovat potentiaalisesti hoidettavissa varhaisen havaitsemisen kautta.
Useissa tapauksissa perheet pystyvät alentamaan palkkionmaksujaan käyttämällä online-työkaluja määrittämään tietyn testi- tai toimistohoitoon liittyvät kulut, käymällä sairaanhoitajaan tai lääkäriin puhelimitse tai tietokoneella tai valitsemalla korkeammat suunnitelman vähennykset. Suuren lääketieteellisen tapahtuman sattuessa kuitenkin lisää rahaa ennen kuin vakuutus kattaa kaikki menettelyt.
Vuoden 2009 EOP-raportissa annetut tiedot ja se, että monet amerikkalaiset kieltäytyvät näkemästä lääkäreitään sairausvakuutuskustannusten nousun vuoksi, ACA ei saavuta tavoitettaan terveydenhuollon kohtuuhintaisuudesta perheille. Lainsäätäjien on kokoontuttava uudelleen ja luotava tehokkaampi suunnitelma, joka pitää rahaa perheiden budjetteihin, eikä ryhdy entistä enemmän tarvittaviin toimiin kuin lääketieteellinen hoito.
Miksi työnantajan terveydenhuollon kustannukset nousevat työntekijöille
Ei ole harhakuvitelmää, että sairausvakuutukset ovat kalliimpia, ja työnantajan terveydenhuollon kustannukset, jotka siirretään työntekijöille, ovat nousemassa jälleen.
4 Haastetta Uber tulee kohtaamaan tulevina vuosina
Kolmas pistesuhdeturva-ilmoitukset suurimman voiton vuosina (TPRE)
Kolmas Point Reinsurance näki kolminkertaisen nettotulon vuoden 2016 toisella neljänneksellä viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna.