a:

Marginaalianalyysillä on keskeinen rooli johtamistaloustieteissä, taloudellisten käsitteiden tutkimisessa ja soveltamisessa sekä johtamispäätöksissä. Ajatuksena on ennustaa ja mitata yksikkömuutosten vaikutusta organisaation tavoitteisiin, lopulta tunnistaa optimaalinen resurssien jakaminen, kun otetaan huomioon liiketoiminnan rajoitteet.

Marginaalianalyysin arvo

Suurin osa marginalismin mikrotaloudellisesta teoriasta on kehittänyt Cambridge-yliopiston professori ja taloustieteilijä Alfred Marshall. Hän totesi, että tuotanto on hyödyllistä vain yritykselle, kun marginaaliset tulot ylittävät marginaalikustannukset, ja se on edullisinta, kun ero on suurin. Esimerkiksi leluvalmistajan pitäisi tuottaa vain leluja, kunnes marginaalinen kustannus on yhtä suuri kuin marginaalinen hyöty. Hajottamalla päätökset mitattaviksi, pienemmiksi paloiksi, lelunhoitaja voi optimoida voitot.

Marginaalianalyysi soveltuu hyvin voittoa tuottamattomien tuotantoprosessien ulkopuolelle. Jokainen resurssien kohdentamispäätös voi hyötyä marginaalisesta analyysista niin kauan kuin kustannukset ja hyödyt ovat tunnistettavissa.

Marginaalinen soveltaminen käytännön taloudellisessa analyysissä

Oletetaan, että yritys pystyy mittaamaan ylimääräisen taloudellisen toiminnan lisäetuja ja kustannuksia. Marginaalianalyysin teoria kertoo, että aina kun marginaalinen hyöty ylittää marginaalikustannukset, johtajan tulisi lisätä toimintaa saavuttaakseen suurimman nettotuen. Samoin, jos marginaalikustannus on suurempi kuin marginaalinen hyöty, toimintaa on vähennettävä.

Sunk kustannukset, kiinteät kustannukset ja keskimääräiset kustannukset eivät vaikuta marginaaliseen analyysiin. Ne eivät ole merkityksellisiä optimaalisen päätöksenteon kannalta. Marginaalianalyysi voi vain käsitellä, mitä tapahtuu, jos yritys palkkaa yhden ylimääräisen työntekijän, tuottaa yhden lisätuotteen, ansaitsee lisätilaa tutkimukselle ja niin edelleen.

Johtajien on myös ymmärrettävä käsitys mahdollisuuden kustannuksista. Oletetaan, että johtaja tietää, että hänellä on tilaa talousarviossa palkata ylimääräinen työntekijä. Marginaalinen analyysi kertoo, että ylimääräinen tehdas työntekijä tarjoaa marginaalisen etuuden. Tämä ei välttämättä tee vuokrauksesta oikeaa päätöstä. Oletetaan, että hän tietää myös, että ylimääräisen myyjän palkkaaminen tuottaa vielä suuremman nettorahin edun. Tässä tapauksessa tehdasalan työntekijän palkkaaminen on väärä päätös, koska se ei ole optimaalinen.