Jotkut ihmiset kuulemme, että sosiaaliturva on menossa konkurssiin. Onko mitään totta? Tässä tarinassa tarkastelemme ensin sosiaaliturvaohjelman perusasiat ja tarkastelemme viimeisimmät numerot, jotka on toimitettu liittovaltion vanhusten ja perhevähkäisevakuutuksen (OASI) ja liittovaltion vammaisten hallintoneuvoston vuosikertomuksessa 2017 Vakuutuslaitokset (DI). Lopuksi tarkastelemme mahdollisia korjauksia, joita on ehdotettu pitämään sosiaaliturvan liuotinta ja kykeneviä maksamaan etuja seuraavien 75 vuoden aikana.

Huomaa, että vakuutus on osa sosiaaliturvarahastojen nimeä. Tämä johtuu siitä, että sosiaaliturva on suunniteltu suuren masennuksen jälkeen turvaverkkona varmistaakseni, ettemme koskaan enää löydä sillan alle eläviä senioreja, kuten oli yleinen masennuksen aikana. Se oli suunniteltu vakuutukseksi, ja sosiaaliturvamaksuja kutsutaan "etuiksi. "

Ensinnäkin jotkut terminologiat. Sosiaaliturvalaitoksen hallinnoima koko ohjelmaa kutsutaan Vanhuus, Survivors ja työkyvyttömyysvakuutus (OASDI). Huomaa, että vuosikertomuksen nimen selventäessä on kaksi varoja - yksi vanhuuseläkkeelle jääneille vanhuuseläkkeille (OASI) ja yksi vammaisille [vammaisvakuutusrahasto] . Kunkin taloudellinen asema on hyvin erilainen, erilaisilla ratkaisuilla rahoitusongelmien korjaamiseen.

Miten sosiaaliturva maksaa eduista?

Sosiaaliturvaetuudet perustuvat "pay as you go" -järjestelmään. Tämä tarkoittaa sitä, että nykyiset työntekijät maksavat sosiaaliturvamaksuja, kun taas nykyiset eläkkeelle jäävät etuudet, jotka perustuvat kyseisiin verotuloihin ja ansaitut tulot rahasto-osuuksista.

Tämä "pay as you go" rakenne liittyy huolta siitä, että valtava Baby Boomer sukupolvi (syntyneet 1946-1964) luo kriisin, koska niin monet alkavat kerätä sosiaaliturvaa. Vuoteen 2031 mennessä, kun nuoret Boomit saavuttavat 67-vuotiaita, vuonna 2008 on 75 miljoonaa yli 65-vuotiaita, lähes kaksinkertainen 39 miljoonaan ikäluokkaan vuonna 2008. Tämä muuttaa työntekijöiden suhdetta eläkeläisiin 35 prosentista 100 vuoteen 2014 mennessä 45: een 100: een vuonna 2030, asettaen kannan tähän "pay as you go" -järjestelmään. (Katso lisätietoja kohdasta Kun lopetan sosiaaliturvamaksun? )

Greenspan Commission

Tämä Baby Boomer aalto ei ollut odottamaton; Itse asiassa se oli suunniteltu vuonna 1983, kun Alan Greenspan johti kansallista sosiaaliturvauudistuskomiteaa, joka tunnetaan myös nimellä Greenspanin komissio. Tuolloin rahastoista lähes loppui rahaa. Komissio teki erinomaisen tehtävän löytää korjauksia Boomer-aallon käsittelemiseksi. Suurin muutos oli sosiaaliturvamaksujen korottaminen luottamusrahastojen rakentamiseksi.Vuonna 1983 verokanta oli 5,4% työntekijöille ja 5,4% työnantajille. Nykyään veroaste on 6,2 prosenttia sekä työntekijälle että työnantajalle.

Sosiaaliturvarahastot

Greenspannen komission korjaus toimi juuri suunnitellulla tavalla, ja kansakunnalla on miljardeja sosiaalivakuutusrahastoihin. Vuosikertomus varainhoitorahastoista vuodelta 2017 esitti nämä perustiedot:

- OASDI-rahastoilla oli 2 dollaria. 848 biljoonaa dollaria vuoden 2017 alussa. Tasapainon odotetaan kasvavan 3 triljoonaan dollariin vuoden 2020 alussa.

- Vuoden 2016 kokonaismenot olivat 922 miljardia dollaria ja kokonaistulo 957 miljardia dollaria.

- DI-rahaston vararahastojen varat loppuvat vuonna 2028.

- OASI-rahastojen varat loppuvat 2035 - 18 vuoden kuluttua.

- Kun DI-varat ovat tyhjentyneet, jos päivämäärää ei ole korjattu, 93% työkyvyttömyysetuuksista voidaan maksaa DI-rahastoon.

- Kun OASI-vararahasto on loppunut vuonna 2035, vain 75% sosiaaliturvaetuuksista voidaan maksaa OASI-rahasto-palkkion perusteella.

- 75 vuoden ennustejaksolla vakuutusmatemaattinen alijäämä on 2,83 prosenttia verollisesta palkkasummasta. Toisin sanoen sosiaaliturvamaksujen pitäisi kasvaa 2,83% ongelman korjaamiseksi pysyvästi.

Korjaukset

Kyllä, korjaus on välttämätön etujen pienentämisen estämiseksi, kun rahastojen rahasumma loppuu, mutta monet muutokset on ehdotettu sosiaaliturvan taloudellisen tilan palauttamiseksi seuraaviksi 75 vuodeksi. Veronkorotus ei ole ainoa tapa. On todennäköistä, että joitain korjausten yhdistelmää käytetään minimoimaan vaikutukset kaikille. Mitä nopeammin kongressi toimii korjaamaan järjestelmää, sitä vähemmän tuskallista korjaus on.

Korjaus 1: Nosta palkanlaskennan verokantaa. Kuten edellä todettiin, työnantajan ja työntekijän yhdistetty verokanta on 12,4 prosenttia. Työnantajan työntekijöille maksettaisiin 2,68 prosentin lisäys eli 15,8 prosenttia tai 7,5 prosenttia ja 7,4 prosenttia työntekijästä.

Fix 2: Korota yläraja, jolle sosiaaliturvamaksut on maksettava. Tällä hetkellä enimmäismäärä on 127 dollaria, 2000 vuoteen 2016, mutta se on säädetty inflaatioksi vuosittain. Enimmäismäärä supistettaisiin noin 50 prosentilla suunnitellusta 75 vuoden alijäämästä.

Korjaus 3: Muutetaan tapaa, jolla vuotuiset elinkustannukset lasketaan. Koska 2016 ei ole COLA, tämä ei välttämättä ole tehokas pitkäaikainen korjaus.

Korjaa 4: Nosta koko eläkkeelle siirtymisikä. Tällä hetkellä Baby Boomersin koko eläkkeelle siirtymisikä on 66 ja niille, jotka ovat syntyneet vuonna 1960 tai sen jälkeen 67. Jotkut ihmiset ovat ehdottaneet, että koko eläkeikää lisätään 69 tai 70: een.

Fix 5 : Invest Sosiaaliturvarahasto rahastoista osakemarkkinoilla. Jotkut haluavat, että sosiaaliturvalaitos sijoittaa osan arvopaperin rahoista osakemarkkinoilla saadakseen paremman tuoton.

(999). Sosiaaliturva ei ole missään lähellä konkurssia.

(Toinen lähestymistapa, josta keskustellaan, katso

Sosiaaliturva yksityistetään?Kuten Boston College -eläkelaitoksen tutkimuskeskuksen johtaja Alicia H. Munnell esittää analyysinsä vuoden 2017 raportista: "Sosiaaliturvasta on selviytymiskelpoinen rahoitusvajaus seuraavien 75 vuoden aikana, ja se pitäisi käsitellä pian, jotta se jakaa taakan paremmin tasapuolisesti eri kohorttien kautta, palauttamaan luottamuksensa maan tärkeään eläkkeelle siirtymisohjelmaan ja antamaan ihmisille aikaa sopeutua tarvittaviin muutoksiin. "

Vaikka seuraavien 20 vuoden aikana ei ole korjausta, pienempiä etuja voitaisiin maksaa" palkalla mennä "verotuloista. Mitä nopeammin kongressi kulkee, sitä paremmin se on meille kaikille.