Vaikka asioita paranee hieman, naiset usein viivästyvät miehiä eläkkeelle säästävän määrän ja heidän yleisen eläkevakuutuksensa osalta. Tähän on monia syitä, mukaan lukien se, että naiset ovat jo jonkin aikaa poissa työvoimasta lasten kasvattamiseen ja palkkakuiluihin, joita he ovat kärsineet. Naiset elävät keskimäärin pidempään kuin miehet, joten se tarkoittaa, että heidän pesimäensä ja muiden eläkesäästöjen tulee kestää keskimäärin enemmän kuin miehillä.

Rahoitusneuvonantajana, joka käsittelee naispuolisia asiakkaita, mitä voit auttaa varmistamaan, että näillä asiakkailla on taloudellisesti menestyvä eläkkeelle siirtyminen? . Naiset vs. miehet

Actuaries-yhdistyksen tutkimus totesi, että miehet ovat yleensä optimistisempia eläkkeelle jäämisestä ja tuntuu he voivat sopeutua missä tahansa tilanteessa heitetään heihin. Naiset näyttivät olevan paljon huolestuneempia heidän eläkkeelle siirtymistään ja rahan loppumisesta. Naiset ovat myös todennäköisemmin eläkkeelle perheen tarpeista johtuen ja hoitavat hoitotyön roolin kuin miehet.

Tämän lisäksi naiset yleensä elävät pidempään kuin miehet ja usein naimisiin miehiä, jotka ovat vanhempia kuin he ovat. Tämä yhdistelmä luo erityisiä suunnittelua koskevia näkökohtia, joita taloudellisten neuvonantajien on otettava huomioon työskentelevät naisasiakkaat, sekä naimisissa että yksin. Rahoituksen neuvonantajien on otettava nämä asiat huomioon, kun he auttavat naispuolisia asiakkaita suunnittelemaan eläkkeelle siirtymistään.

Perusopetuksen oppiminen

Hiljaisessa Morningstar Inc. -konferenssissa, joka pidettiin Chicagossa Cindy Hounsellin, naisten vanhempainstituutin turvallisen eläkkeelle siirtymisen johtajana, ilmoittivat, että monet naiset eivät yksinkertaisesti tiedä eläkkeelle siirtymisen perusasioita. Hän totesi, että aivan liian usein naimisissa olevat naiset eivät osallistu tärkeisiin keskusteluihin, joita heidän aviomiehistään on taloudellisten neuvonantajiensa kanssa eläkkeelle siirtymisen suunnittelussa. )

Tämä osallistumisvaikeus voi jättää nämä naiset valmiiksi hallitsemaan omaa eläkkeensä, jos he erosivat tai leskenevät. (Lisätietoja: Miksi leskeet jättävät heidän neuvonantajansa? Hounsell ja muut panelisti Mark Miller, Morningstarin, Reutersin ja WealthManagementin eläkkeelle siirtyvä kolumnisti. com, korosti, että taloudellisen neuvonantajan on tärkeää varmistaa, että vaimo on mukana näissä tärkeissä keskusteluissa. Tämä tekee taloudellisilta neuvonantajilta vieläkin järkevämpiä, sillä lesken lukumäärät, jotka lopettavat taloudellisen neuvonantajan muuttamisen aviomiehensä kuoleman jälkeen, ovat varsin korkeita. Arvaus on, että monet näistä naisista tuntuvat lievemmiltä tavalla, jolla heidät on käsitelty entisen taloudellisen neuvonantajansa kanssa. Sosiaaliturva

Miller ehdotti, että vanhempien lähtöpiste koordinoi sosiaaliturva-strategiansa.Vaikka tiedosto ja keskeyttää rajoitetulla sovellusstrategialla on mennyt tiellä, on edelleen arvokasta työskennellä aviopareiden kanssa suunniteltaessa vaatimusstrategiaa.

Tapauksissa, joissa naisella on alempi sosiaaliturvaetuustulos, on tärkeää, että aviomies odottaa mahdollisimman pitkään etujaan. Tämä takaa vaimolle suurimman perhe-eläkkeen, jos hän kuolee ensin. (Lisätietoja:

Unique Ways Women Approach Finance

.) Pitkä suunnittelu Horizon Liian usein rahoituksen neuvonantajat käyttävät riittämättömän suunnittelun horisonttia kaikille asiakkaille tai käyttävät samaa aikarajaa molemmille miehet ja naiset. Jos kyseessä on aviopari ja varsinkin jos vaimo on nuorempi, on otettava huomioon se seikka, että naiset yleensä elävät pidempään. Tämä ero on yleensä kolmesta neljään vuotta keskimäärin. Yksittäisten naisasiakkaiden keskuudessa neuvonantajien on pidettävä pidempää elinajanodotettaan suunniteltaessa olettamuksia.

Työvoiman aika

Naiset ovat miehiä todennäköisemmin viettämään aikaa työvoimasta. Ajatteleminen lasten kasvattamiseksi ja kasvattamiseksi tulee mieleen. Jopa nykymaailmassa, jossa äitiysloma on yleisempi, nämä ovat vielä vuosia, jolloin nainen ei ansaitse rahaa eikä todennäköisesti säästy eläkkeelle. Lisäksi työvoimaan paluu ei ole aina helppoa, ja se voi voimakkaasti heikentää naisen elinikäistä tuloa ja eläkkeelle siirtymistä säästäviä säästöjä.

Toinen syy, jonka mukaan naiset voivat poistua työvoimasta, on palvella perheenjäsenen, usein ikääntyvän vanhemman, hoitajana. Nainen todennäköisemmin täyttää tämän tehtävän kuin miehet, ja tämä voi tapahtua, kun nainen on vanhempi ja lähellä eläkkeelle siirtymistä. Kadonneiden tulojen ja pienentyneen eläkesäästämisen lisäksi naisilla saattaa olla vaikeuksia löytää uutta työpaikkaa, kun hoitotyön rooli päättyy.

Bottom Line

On välttämätöntä, että naispuolisten asiakkaiden kanssa työskentelevät talousneuvojat ottavat huomioon heidän ainutlaatuiset tarpeensa. Molemmat naimisissa olevat naiset ansaitsevat usein miehiä vähemmän. Naiset ovat myös todennäköisemmin viettää aikaa työvoimasta, ja tätä on tarkasteltava suunnittelua koskevissa oletuksissa. Naimisissa olevat naiset ovat liian usein poissuljettu suunnitteluprosessista joko valitsemalla tai määräävällä aviomies. On tärkeää, että rahoitusneuvojat sisällyttävät ne suunnitteluun. Tämä on myös hyvä tapa säilyttää ne asiakkaina, jos he ylittävät aviomiehensä. (Lisätietoja:

Miten rahoitusneuvojat menettävät naisia ​​(ja mitä naiset voivat tehdä asiasta)

.)