Yritysten eläkkeistä ja sosiaaliturvan tulevaisuuden näkökulmasta hieman uhkaavaksi kannattaa riippua mahdollisimman paljon omista varoista. Yhdessä

IRA: n ja Roth IRAs: n kanssa, johon voi kuulua 401 (k): n osallistuminen, olettaen yrityksesi tarjoavan sen, ja valtaosa (70%) suuryrityksistä tekee.

Valitettavasti vain 45% yrityksistä, joilla oli alle 100 työntekijää, oli 401 (k) s maaliskuusta 2015 lähtien. Pienemmät yritykset kieltäytyvät 401 (k): n perustamisen komplikaatioista, vaikka ne eivät lisää vastaavia maksuja, joita jotkut suuret työnantajat tekevät (jopa tietyn prosenttiosuuden työntekijän palkasta). Talouspoliittisen instituutin mukaan "401 (k) s on vähäpätöinen tulonlähde senioreille. "Uudet tiedot osoittavat, että 401 (k) s: n ja vastaavanlaisten tilien - mukaan lukien yksilölliset eläkevakuutukset (IRA) -, jotka on usein kierretty 401 (k): stä, vuonna 2014 oli alle 1 000 dollaria vuodessa henkilöä kohden 65 vuotta täyttänyt.

Perinteiset eläkkeet tarjoavat paljon enemmän - Eläkeoikeus keskittyy yksityisen eläkkeen mediaani 65-vuotiaille ja sitä vanhemmille 9,227 dollaria vuodessa (valtiolliset ja kunnallishallinnon suunnitelmat ovat enimmäkseen parempia), mutta he ovat heikko. Kun ne korvataan IRA: lla ja 401 (k): lla, ihmiset luottavat entistä enemmän sosiaaliturvaan tuloihin eläkkeelle jäämisen jälkeen. (Saatat hyötyä lukemasta 6 eläkesäästövinkkejä 45- 54-vuotiaille .)

Mitä tekee 401 (k) s niin tärkeä

Itse asiassa muutama työntekijä säästää mitään työnantajan sponsoroiduista suunnitelmista. Vain 8 prosenttia verovelvollisista, jotka voisivat irtisanoa rahaa IRA: ssa tai Roth IRA: ssa, teki vuonna 2010 IRS: n mukaan. 401 (k) lasketaan työnantajan sponsoroiduksi suunnitelmaksi, koska et voi etukäteen ilmoittaa, kuinka paljon rahaa haluat osallistua. Sinun ei tarvitse tehdä omasta aloitteestasi, mikä on hyvin vaikeaa jälkeen, kun saat palkkasi.

Jos haluat kuitenkin lisätä oman 401 (k) tilillesi ja olet [PLS. FIX: YRITYS 50- tai OLDER ] yli 50-vuotiaana (kun IRS ajattelee, että saatat vihdoin innostaa aloittamaan eläkkeelle siirtymisen - selvästi, hyvin viisas henkilö alkaa aikaisemmin) -kuulutetut saaliit: 6 000 dollaria ylittävät tavallisen suurimman rahoitusosuuden vuoteen 2015 verrattuna 18 000 dollaria. Joten jos 50: ssä sinulla on vielä 6 000 dollarin tulot 401 (k): lle (yli 18 dollarin enimmäismäärästä) , 000), voit tehdä niin.

Catch-up-vaihtoehdon käyttäminen

Jos voit tehdä tämän ylimääräisen panoksen, sinun on tehtävä niin, vaikka kuka tahansa, jolla on 24 000 dollaria säästämään 50 vuotiaita tai vanhempia, pois pysähtyneistä tuloista amerikkalaiset saavat - maksettuaan sosiaaliturva, Medicare, U.S. ja valtion tuloverot - saattavat olla jäsenet varakas ns. "Yksi prosentti", joilla ei todennäköisesti ole mitään huolta.

Joka tapauksessa on järkevää hyödyntää jokaisen tauon, jonka Uncle Sam antaa meille. Varsinkin jos työnantajasi vastaa vähintään osa 401 (k) -asiakirjastasi, sinun olisi suositeltavaa sijoittaa mahdollisimman paljon rahaa näihin varoihin. Voit saada palkkion myöhemmin, ja tietysti sinusta tulee osa melko harvinaista joukkoa ihmisiä, jotka ovat onnistuneet tekemään jotain 401 (k): sta tai tosiasiallisesti panostamaan rahaa eläkkeelle.

IRS määrittää, kuinka paljon jälkikäteen sallitaan vuosittain erilaisten elinkustannusindeksien perusteella. Perusmaksujen enimmäismäärät voivat muuttua myös vuosittain näiden sekä IRA: n osalta. Huomaa: 401 (k) s muuten ei ole vaaditaan , jotta sallitut saaliit saataisiin, mutta suurin osa niistä tekee.

US News and World Report -sivustossa yleisin työnantajamaksu on 50 senttiä, joka työntekijälle maksetaan, jopa 6% työntekijän palkasta. Mutta jotkut yritykset menevät paljon pidemmälle. MacDonald's esimerkiksi asettaa kolme dollaria jokaiselle työntekijälle, mutta vain korkeintaan 1% hänen palkastaan ​​(MacDonald'sin työntekijällä on muita järjestelyjä). Joten on tärkeää tarkistaa nämä tiedot yrityksellesi tai yritykselle, jossa haastatellaan. Erityisesti jos luulet, että laitat rahan 401 (k): een, mikä on älykäs asia.

Bottom Line

Älä unohda 401 (k): n maksuosuuden lisäämisen mahdollisia etuja, kun saavutat 50, varsinkin jos yrityksesi vastaa varoja. Tässä uudistetussa tarina kilpikonnassa kilpailee jäniksen, se on kuin kilpikonna kilpikonnalla nopeudeltaan maaliin nähden.