Sisällysluettelo:
- Aloita nyt, sitten lisää pieni riski
- Mistä saat apua
- Miten neuvojat voivat auttaa Gen Y: tä 401 (k) . Samaa voidaan sanoa useimmista sukupolvista heti aloittaessa. Yksi toistuvista kysymyksistä vuosituhattavista on työpaikalla tapahtunut jatkuva muutos, joka johtuu osittain teknisen muutoksen nopeasta kehityksestä. on erittäin todennäköistä, että millennials vaihtaa työpaikkoja ja urapolkuja usein työelämässä. Tämä tarkoittaa sitä, että heidän on otettava vastuu eläkevakuutuksestaan siirtyessään työnantajiin tai menemällä ulos omasta. Epäonnistuneet, hallitsemattomat tilit ovat usein heikommat, ja jotkut näistä asioista jättävät kaukana tavoitteistaan eläkkeelle jäämisessä.
- Viimeaikaiset college grads ja muut nuoremmat sijoittajat ovat aika lahja heidän puolelleen säästää heidän eläkkeelle. Vaikka se saattaa tuntua pitkältä matkoilta, alkaa investoida ja säästää elämästä tasaisen paycheckin jälkeen, mikä on avain tämän ryhmän kannalta. Hyvä ensimmäinen askel on osallistua yhtiön eläkejärjestelyyn. Rahoituksen neuvonantajat, jotka pyrkivät työskentelemään tämän nuoren sijoittajaryhmän kanssa, voivat tarjota tarvittavaa ohjausta ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita. (Lisätietoja:
Nuoremmat sijoittajat, mukaan lukien vuosituhannet, ovat valtava etu eläkkeelle siirtymisen kannalta: aika. He katsovat 35-40 vuotta tai enemmän keräävän hyvän kokoisen eläkepesän munan.
Rahoitusneuvojat, jotka ovat sijoitettu ja jotka haluavat auttaa näitä nuoria asiakkaita aloittamaan oikealla jalalla, voivat tarjota paljon tarvittavia ohjeita ja rakentaa pitkän aikavälin asiakassuhteita. (Liittyvät lukemat, katso: Olisiko neuvonantajat vältettävä vuosituhannen asiakkaita? )
Aloita nyt, sitten lisää pieni riski
Ensimmäinen asia, joka kertoo nuorille sijoittajille on saada tapana säästää ja sijoittaa eläkkeelle mahdollisimman pian. Tämä voidaan tehdä helposti palkkojen lykkäämiseksi 401 (k) tai vastaavaan eläkejärjestelyyn; se tulee heti pois palkkasummasta. He eivät menetä rahaa. Jos lykätään vähintään tarpeeksi ansaita koko yrityksen ottelu, jos tarjotaan, on optimaalinen; yritä lisäksi kasvattaa palkan prosenttiosuutta, joka on lykätty vähintään prosentilla vuosittain, kunnes asiakas saavuttaa enimmäistason. Jatkuvien vaikutusten ja yhdistämisen vaikutus ajan myötä voi johtaa huomattavaan pesämaneen.
Useita vuosia sitten toimin neuvonantajana yrityksen 401 (k) suunnitelmaan ja hämmästyin ja kauhistuin nähdessäni merkittävän määrän rahaa, jonka työntekijät ovat investoineet 20-29-vuotiaille suunnitelman rahamarkkinavaihtoehto. Mitä tuhlausta.
Nuorten on otettava riskejä - tämä tarkoittaa sijoittamista osakkeisiin. Monet vuosituhannet katsoivat vanhempiensa menettävän rahaa viime vuosikymmenen rahoituskriiseissä ja saattaa olla hieman riskialttiita. Jos sijoitat rahaa pitkällä aikavälillä, voin lähes varmasti taata, että on aikaa, että menetät rahaa. Mitä sitten? Vaikka en kannata tarpeettomia riskejä, nuoremmilla sijoittajilla on aikaa palauttaa kaikki tappioista. Suurten riskienhallintainvestointien pitäisi korjata kaikki lyhytaikaiset tappiot. (Lisätietoja lukemisesta on kohdassa Rahoituksen neuvonantajan opas Millennials. )
Samoin yhtä tärkeitä nuorten sijoittajien on sopeutettava riskinsä salkussaan ajan myötä. Tämä tarkoittaa niiden omistusten seurantaa ja niiden taloussuunnitelmien tarkistamista määräajoin. Taloudellinen neuvonantaja voi antaa arvokkaita ohjeita täältä.
Mistä saat apua
Nykypäivän ympäristössä on monia tapoja auttaa nuoria sijoittajia aloittamaan. Vaikka en olekaan suuri fani niille vanhemmille sijoittajille, kohdepäivärahasto saattaa olla ihanteellinen tapa niille, jotka alkavat rakentaa monipuolisen salkun 401 (k) suunnitelmaansa. Nämä ovat ammattimaisesti hallinnoituja salkkuja, jotka muokkaavat varojensa allokointia ajan myötä, vähentäen osakkeiden riskiä aikataulun alentumiseen asti.
Pidempään päivättyihin rahastoihin liittyy yleensä suuri osuus osakkeista, ja ne voivat olla sopivia nuoremmille sijoittajille. Kuten minkä tahansa sijoitusvaihtoehdon kohdalla, on järkevää tarkastella yrityksen suunnitelmassa tarjottavaa TDF-perheta sen varmistamiseksi, että kulut ovat kohtuullisia.
Jotkut 401 (k) -suunnitelmat tarjoavat apua työntekijöilleen salkkujen hallinnassa. Tämä saattaa edellyttää palkkion maksamista, jotta palveluntarjoajasi (Vanguard ja Fidelity) voisivat hallita tilisi ammattimaisesti. Tämä saattaa edellyttää kolmannen osapuolen yritystä, kuten Financial Engines (FNGN FNGNFinancial Engines Inc27. 98 + 5). 17% Created with Highstock 4. 2. 6 ). ) Robo-neuvonantajat, online-varainhoitopalvelut, jotka tarjoavat automatisoitua taloudellista neuvontaa, ovat hyvin varustelluissa asioissa. käsitellä nuorempia sijoittajia ja vaatia alhaisempia kustannuksia, alhaiset vähimmäisverot ja verkkoyhteydet. Apua tämän kanavan kautta 401 (k) sijoittajille ei ole yhtä runsaasti kuin todennäköisesti tulevaisuudessa, mutta yksi innovatiivinen käynnistys, Blooom, keskittyy yksinomaan eläkejärjestelyihin sijoittajiin.
On paljon robo-neuvonantajia ei-401 (k) -investoinneille, kuten Wealthfront ja Betterment. Schwab hiljattain käynnisti myös Vanguardin. Molemmat yritykset ovat kehittäneet tai tulevat julkaisemaan versiot käytettäväksi taloudellisten neuvonantajien kanssa, jotka ovat kiinnostuneita käyttämään tätä teknologiaa nuorten sijoittajien suhteiden ylläpitämiseksi. Fidelity tarjoaa neuvonantajia, jotka työskentelevät yrityksen kanssa pääsemällä Bettermentin palveluihin.
Nämä vaihtoehtoiset eläke-säästöautot voivat olla suuria mahdollisuuksia neuvonantajille, jotka auttavat palvelemaan asiakkaita, jotka eivät sovi perinteiseen varallisuuden hallintaan. Ne ovat myös edullisempi tapa nuorille asiakkaille pääsemään neuvoihin, joita he tarvitsevat, mutta eivät ehkä voi muutoin varaa. Viime kädessä nämä palvelut voivat auttaa neuvonantajia kasvattamaan pitkäaikaisia suhteita sijoittajia kohtaan, jotka lopulta tulevat ihanteellisiksi asiakkaiksi tiellä, kun he etenevät uransa aikana ja kun he periä vaurautta vauvojen vanhemmiltaan.
) Harjoittele hyviä kulutustottumuksia Millennials tarvitsee kehittää hyviä menoja ja säästämistapoja, jotka kestävät elinikäisen ajan. (Katso lisätietoja:
Miten neuvojat voivat auttaa Gen Y: tä 401 (k) . Samaa voidaan sanoa useimmista sukupolvista heti aloittaessa. Yksi toistuvista kysymyksistä vuosituhattavista on työpaikalla tapahtunut jatkuva muutos, joka johtuu osittain teknisen muutoksen nopeasta kehityksestä. on erittäin todennäköistä, että millennials vaihtaa työpaikkoja ja urapolkuja usein työelämässä. Tämä tarkoittaa sitä, että heidän on otettava vastuu eläkevakuutuksestaan siirtyessään työnantajiin tai menemällä ulos omasta. Epäonnistuneet, hallitsemattomat tilit ovat usein heikommat, ja jotkut näistä asioista jättävät kaukana tavoitteistaan eläkkeelle jäämisessä.
Elävöittäminen alle keinot on toinen ääni strategia kaikille kuka tahansa ikä. Nuorempien asiakkaiden tapauksessa nämä tavat antavat heille mahdollisuuden varata varoja hätärahastoon, maksaa opiskelijaluottojaan ja investoida tulevaisuuteen.
Bottom Line
Viimeaikaiset college grads ja muut nuoremmat sijoittajat ovat aika lahja heidän puolelleen säästää heidän eläkkeelle. Vaikka se saattaa tuntua pitkältä matkoilta, alkaa investoida ja säästää elämästä tasaisen paycheckin jälkeen, mikä on avain tämän ryhmän kannalta. Hyvä ensimmäinen askel on osallistua yhtiön eläkejärjestelyyn. Rahoituksen neuvonantajat, jotka pyrkivät työskentelemään tämän nuoren sijoittajaryhmän kanssa, voivat tarjota tarvittavaa ohjausta ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita. (Lisätietoja:
Miksi Millennials tulisi sijoittaa Roth IRA: han. )
Top 4 Kalifornian kaupungit eläkkeelle, jos olet erittäin rikas
Selvittävät, miksi monet rikkaat yksilöt valitsevat eläkkeelle Kaliforniassa ja eräistä kaupungeista, jotka ovat suosittuja eläkkeelle matkakohteina.
Millennials opas: Miten valita oikea kiinnitys
Täällä auttaa löytämään täydellinen, edullinen laina kotiin, josta olet haaveillut.
Miten eläkkeelle rikas: opas neuvot Millennials
Nuorilla säästäjillä, joilla on aikaa heidän puolellaan, tarvitaan apua eläkkeelle siirtymisen suunnittelussa. Seuraavassa kerrotaan, miten neuvonantajat voivat auttaa ohjaamaan heitä kohti heidän tavoitteitaan.