Niin kauan kuin sinulla ei ole omistusta yrityksessä, jolle työskentelet kokopäiväisesti, ja ainoa suhde, jonka sinulla on yrityksen kanssa, on työntekijä, voit luoda itsenäisen 401 (k ) omalle osakeyhtiölle (LLC) ja rahoittaa suunnitelma yrityksestä saamasta tulosta. Kuitenkin yhteenlaskettu palkankorotusmaksu kummassakin suunnitelmassa voi olla enintään 15, 500 dollaria vuodessa tai 20 500 euroa, jos olet vähintään 50-vuotiaita vuoden loppuun mennessä. (Huom. Nämä luvut ovat vuodelle 2007.)
Muista myös, että jos yhtiö toimii yhtiöinä, maksuosuustesi voi perustua vain LLC: n vastaanottamiin W-2 palkkioihin.
Yksittäisten 401 (k) suunnitelma voi olla seuraava:
- Palkkojen lykkäys voi olla enintään 15 500 dollaria (tai 20, 500, kuten edellä on mainittu), vähennettynä palkanmaksumaksuista, jotka teet kokopäiväiseen työnantajan suunnitelma.
- Voitonjako-osuustekijä voi olla enintään 25% W-2-palkasta tai 20% aikataulun C tuloista tai b) 45 000 dollaria.
- yksilöllinen 401 (k) -suunnitelmasi voi olla enintään 45 000 dollaria ja lisäysvastuut.
( )
Olen opettaja julkisessa koulujärjestelmässä, t tällä hetkellä on 403 (b) suunnitelma, mutta minulla on rahaa Roth IRA: ssa ja myös itseohjautuvassa IRA: ssa. Voinko rullata IRA-varojani äskettäin avatuksi 403 (b) suunnitelmaan, koska olen tällä hetkellä koulun sy
Palveluksessa 403 (b) -tilin alla 403 (b) voi rullata perinteisiä IRA-varoja 403 (b) -tilille. Kuten ehkä tiedätte, perinteisestä IRA: sta 403 (b) -kohtaan siirtyminen ei sisällä verojen jälkeisiä määriä tai summia, jotka edustavat vaadittuja vähimmäisjakaumia.
Puoliso on IRA: n ensisijainen edunsaaja. Minulla on myös ehdollinen edunsaaja. Voinko puolisoni edelleen siirtää IRA-omaisuuteni verovapaana omalle IRA: lle?
Aviopuoliso, joka on IRA: n ainoa ensisijainen edunsaaja, voi aina hoitaa IRA: ta omana. IRA: n ehdollista edunsaajaa ei koskaan oteta huomioon, ellei ensisijainen edunsaaja edelleenkään edistä IRA: n omistajaa tai ensisijainen edunsaaja lakkauttaa varat.
Olen 70. 5 ja työskentelen edelleen omalle yritykselleni. Voinko lykätä vaadittujen vähimmäisjakaumien aloittamista?
Mahdollisuus lykätä vaadittavan minimijakelun (RMD) aloittamista yli 70-vuotiaana. 5 on käytettävissä vain, jos henkilö ei ole yrityksen 5 prosentin omistaja. Viiden prosentin omistajan on aloitettava RMD: t viimeistään 1. huhtikuuta seuraavan vuoden aikana, kun he saavuttavat 70 vuotta. 5.