Sisällysluettelo:
Työvaliokunnan työvaliokunnan toukokuussa julkaiseman toukokuun työpaikkaraportti rikkoi analyytikoiden odotuksia. Barronin mukaan RBC Capital Markets arvioi, että BLS ilmoittaisi 235 000 uutta nonfarm palkkasummaa ja työttömyysaste 5,3% sen arvioinnin perusteella, että työllistämisprosessi on "melko terve".
Tulokset tulivat täysin 19% korkeampi kuin tämä arvio 280 000 uudessa nonfarm palkkasummassa verrattuna tarkistettu 221, 000 edelliseen kuukauteen. Työttömyysaste pysyi "oleellisesti muuttumattomana" 5,5 prosentissa; huhtikuussa se oli 5,4%.
Erityispiirteet vaihtelevat teollisuuden mukaan, vaikka kokonaiskuva on myönteinen: ammattimaiset ja yrityspalvelut, vapaa-ajanviettomahdollisuudet, vieraanvaraisuus ja terveydenhuolto ovat merkittäviä voittoja. Vähittäiskauppa, rakentaminen ja kuljetus myös paranivat. Valmistus oli tasainen, kun kaivostoiminta jatkoi laskuaan.
Väestötieteellinen erittely ei muuttunut merkittävästi verrattuna huhtikuun tilanteeseen: työttömyysaste aikuisten miesten (5 0%), aikuisten naisten (5,0%), teini-ikäisten (17,9%), valkoisten (4,7% , mustat (10,2%), aasialaiset (4,1%) ja Hispanicit (6,7%) olivat kaikki suhteellisen vakaina.
- 9 ->Mitä tämä tarkoittaa Paycheck
BLS: n kuukausityöraportti luo kiinnostuksen sijoittajien keskuudessa, joiden analyysi voi aluksi tuntua vastaisilta. Hyvät uutiset työmarkkinoista aiheuttivat S & P 500: n irtoavan 0, 7% markkinoiden lähellä torstaina 4. kesäkuuta - tiedot julkaistiin seuraavana aamuna - ja markkinat suljetaan seuraavana tiistaina. Syynä on se, että sijoittajat pitävät vahvoja taloudellisia indikaattoreita signaalina, jonka mukaan keskuspankki voi nostaa korkoja syyskuussa. Goldilocksin metaforat ovat tulleet keskeytykseksi tämän ajattelutavan selittämiseksi: ihanteellinen on työmarkkinat, jotka eivät ole liian kuumia, mikä tarttuu inflaation pelkoihin, nopeisiin korotuksiin ja siten pääoman poistamiseen markkinoilta, eikä liian kylmäksi, jotta se ei heikentäisi kysyntää ja purista tuloja.
Keskimääräinen työntekijä tai pyrkivä työntekijä voidaan antaa anteeksi, jos hän kiinnittää vähemmän huomiota työraportteihin, koska hän tietää jo vastauksen kaikkein kiireellisimpään työsuhdekysymykseen: onko minulla työtä? Tällöin kuitenkin kannattaa katsoa.
Yksi heikommista työntekijöistä, jotka eivät ole etsineet työtä, koska he uskovat, ettei heille ole mahdollisuuksia, putosi 134 000: lla edellisvuoteen verrattuna 563 000: een. Vuosittainen vertailu on sopivampi, koska tietoja ei ole kausivaihtelussa, mutta vain ennätykselliset, 193 000 lannistuneita työntekijöitä on liittynyt metsästykseen huhtikuusta lähtien.
Tämä kehitys osoittaa, että se on yhä myyjän markkinat niin sanotusti ja onko tuote riisi, ohjelmisto, öljy tai työvoima. Tarjonta-kysynnän käyrä vaikuttaa hintaan.Kun yhä useammat ihmiset luottavat siihen, että he löytävät työpaikan, työnantajat alkavat kilpailla uusista vuokra-asioista, kun taas vuosien ajan kilpailu on ollut työnhakijoiden välillä. Jos tämä suuntaus jatkuu, saatat olla matkalla tekemään enemmän rahaa.
Palkat ovat jo nousussa, vaikkakin hitaasti. Keskimääräiset viikoittaiset ansiotulot koko yksityiselle sektorille nousivat 2 3% edellisvuoteen verrattuna toukokuussa ja 0,3% huhtikuusta. Teoriassa se riittää inflaation - kuluttajahintaindeksi on laskenut 0, 2% vuodessa huhtikuulle 2015 - mutta kuten Bloombergin Ben Steverman korostaa, yksittäisten yksilöiden todellisia kokemuksia koskevat inflaatiot riippuvat tilanteen erityispiirteistä: kuljetuskustannukset saattavat olla romahtaneet ne, jotka ostavat kaasua säännöllisesti, mutta koulutus, terveydenhuolto, asuminen ja ruokailu ovat olleet ilahtuneita nostamaan liikaa. Esimerkiksi keskimääräinen vuokra on 3,5 prosenttia.
Business Insider julkaisi hiljattain kaaviota, jonka Deutsche Bankin taloustieteilijä Torsten Sløk loi BLS-korvaustietojen avulla. Se osoittaa vuosimuutoksia työvoimakustannusindeksissä (ECI), johon kuuluvat palkat, palkat ja työsuhde-etuuksien kustannukset. Kaavio osoittaa, kuinka työntekijöiden tulojen kasvuvauhti kiihtyy.
Sløk on optimistinen, että palkankorotus jatkaa nopeutumistaan - lopulta: "Tämän olemme odottaneet vuodesta 2009. Toisin sanoen hyveellinen sykli on alkanut."
Hän jopa rohkaisee pääomasijoittajia piristämään . Meidän ei-liian-kuuma-ei-liian-kylmä talous voi olla kuumenee, ja Fed puheenjohtaja Janet Yellen todennäköisesti alkaa sataa helppo rahaa paraati tulee pudota. Mutta Sløk-laskurit: "Osakkeiden osalta on myönteistä, koska korkeammat palkat merkitsevät korkeampia kotitalouksien tuloja, mikä tarkoittaa enemmän kysyntää talouteen ja viime kädessä korkeamman huipputason kasvun yritysmaailmalle."
Päivät, jolloin Amerikan kuluttajat eivät ole keskittyneet pankki, joka johti yritystoiminnan kasvuun, voi olla etäinen muisti, mutta myös päivät, jolloin työntekijät saisivat korotuksen. Onnea meitä muistuttavat molemmat tarpeeksi pian.
Bottom Line
Palkat alkavat kasvaa tosissaan, ja jos uskot CPI: n, inflaatio ei ole missään näkyvissä. Ihmiset, jotka ovat luopuneet toivosta, etsivät työtä uudelleen, ja ECI, joka mittaa täydellisen korvauksen, näyttää elämän merkkejä.
Toisaalta inflaatiota on heikentänyt alhainen öljyn hinta ja useat elinkustannusten keskeiset osatekijät ylittävät palkankorotuksen. Hyviä uutisia voisi olla myös osakkeiden hankkiminen, sillä härkämarkkinat on auttanut pitkin rahapolitiikkaa. Loppu on nähtävissä lähes nollakorkoille, mutta jos Sløk on uskottava, korkeammat palkat ovat syy juhlaan työntekijöiden ja sijoittajien keskuudessa.
Twitterin itsenäisen palvelusovellusympäristön parantaminen globaalin sitoutumisen lisäämiseksi (TWTR)
Selvitä, miten pienet ja keskisuuret yritykset ympäri maailmaa käyttävät Twitterä uuden liiketoiminnan saamiseen. Twitter tarjoaa nyt mainosalustan 200 maassa.
Neuroekonomia: investointipäätösten parantaminen
Neuroekonomia yrittää hidastaa neurotieteitä, kognitiivista psykologiaa ja taloutta ymmärtääkseen taloudellisen päätöksenteon taustalla olevia mekanismeja.
Parantaminen Trumpille: "Jätä varainhoitosääntö yksin"
Robo-neuvonantaja Betterment on valittanut presidentin valitsemiin Trumpiin jättämään luottamusmääräyksen yksin.