Sosiaaliturva on liittovaltion etuusohjelma, joka kehitettiin Yhdysvalloissa vuonna 1935. Vaikka ohjelma kattaa työkyvyttömyysetuudet, veteraanieläimet, julkiset asuntotuotot ja jopa ruoka leimaohjelma, se liittyy yleisimmin eläkkeelle hyötyjä. Jos sinulla on kuitenkin vielä paljon työaikoja etukäteen, et välttämättä pysty ansaitsemaan näitä etuja tulonlähteenä. Tässä artikkelissa käymme läpi, miten sosiaaliturvajärjestelmä toimii ja miksi se ennustetaan epäonnistuvan tulevaisuudessa.

OHJEITA: Hyväksytyt suunnitelmat

Sosiaaliturvajärjestelmä rahoitetaan palkkasummasta. Federal Insurance Contributions Act (FICA) valtuuttaa 12. 4%: n maksun jokaisen yksittäisen ansiotulon ensimmäisestä 118 500 dollarin (2016 rajan) verosta vuosittain. Työnantaja maksaa 6,2% ja työntekijä maksaa 6,2%. Itsenäiset ammatinharjoittajat maksavat koko 12,4 prosenttia. Toisin kuin yleinen usko, tätä rahaa ei ole luotettu yksittäisille työntekijöille, jotka maksavat järjestelmään, vaan käytetään nykyisten eläkeläisten maksamiseen. Kaikki ylijäämät sijoitetaan Yhdysvaltain valtion joukkovelkakirjalainoihin.

Sosiaaliturva-ansiot

Sosiaaliturvaetuuksien kelpoisuus kertyy ajan myötä. Ennen vuotta 1978 työntekijöiltä vaadittiin ansaita 50 dollaria kolmen kuukauden neljänneksellä saadakseen yhden sosiaaliturvarahoituksen. Tukikelpoisuus saavutti 40 opintopisteen saavuttaneen 10 vuoden työskentelyn. Tänään työnantajat raportoivat kerta toisensa jälkeen neljännesvuosittain. Hyvitykset kertyy ansiotulojen perusteella, ei neljännesvuosittain, joten on mahdollista ansaita kaikki neljä hyvitystä vuodelle, vaikka työskentelisitkin vain lyhyen ajan joka vuosi. Vuonna 2016 työntekijöitä vaaditaan ansaitsemaan 1 260 dollaria luottoa kohti.

Sosiaaliturvaetujen kerääminen

Sosiaaliturvaetuuksien summa lasketaan keskiarvon mukaan 35 suurimman tulon tuottamisvuoden ansioista. Ansaitun kuukausittaisen sosiaaliturvatarkistuksesi kuukausihinta on 2 639 dollaria vuonna 2016. Sosiaaliturvaetuuksien rekisteröimiseksi on suositeltavaa soveltaa kolme kuukautta ennen eläkkeelle siirtymispäivääsi. (Lisätietoja siitä, miten ja mistä hakea sosiaaliturvaetuuksia, siirry osoitteeseen // www. Ssa. Gov /.)

Wobbly Kolmijalkainen sosiaaliturvatuolit

"eläkesäätiön kolme keskeistä osaa ovat eläkkeet, säästöt ja sijoitukset sekä sosiaaliturvaetuudet". Muista vain, että sosiaaliturvalaitos odottaa ohjelmasta pystyvän täyttämään taloudelliset velvoitteensa vuodesta 2035 lähtien. Yksinkertaisesti sanottuna niiden henkilöiden määrä, jotka ottavat rahaa järjestelmästä, ovat suuremmat kuin niiden henkilöiden määrä, jotka panostavat rahaa. Sosiaaliturvalaitoksen julkaisemien tilastotietojen mukaan vuoteen 2031 mennessä on lähes kaksinkertainen määrä ikääntyneitä amerikkalaisia ​​kuin nykyään, ja se kasvaa nykyisestä 37 miljoonasta 71 miljoonaan. ( Miten turvallinen sosiaaliturva on? ) Tällä hetkellä hallituksen ratkaisu tämän epätasapainon ratkaisemiseksi on kasvattaa eläkeikää, mikä viivästyttää maksuja nuorille työntekijöille. Vaikka vanhat sukupolvet voisivat nauttia 65 vuotta täyttäneistä sosiaaliturvaetuuksista, kaikkien 1937 jälkeen syntyneiden on noudatettava seuraavia kelpoisuusvaatimuksia:

Syntymävuosi

Täysi (normaali) eläkeikä	1937 tai aikaisempi
	65 ja 6 kk
1941	65 ja 8 kk
1942	1942
65 ja 10 kk	1943-1954
66	1955
66 ja 2 kk	1956
66 ja 4 kk	1957
66 ja 6 kk < 1958	66 ja 8 kk
1959	66 ja 10 kk
1960 ja myöhemmin	67
Viivästyneen eläkkeen tukikelpoisuus sosiaaliturvajärjestelmässä, rahaa, nuorempia työntekijöitä kohtaavat haasteet toisella etujärjestelmällä - yritysten sponsoroimat etuuspohjaiset järjestelyt. Nämä suunnitelmat sulkevat tarjontaansa ennätysvauhtia. Ne korvataan maksupohjaisilla suunnitelmilla, jotka eivät tarjoa minkäänlaista taattua voittoa, luottaa osakepääomaan ja / tai joukkovelkakirjamarkkiin tuottaakseen voittoja, ja sen on oltava työntekijän rahoittamaa, mikä joskus lisätään työnantajan vastaavia maksuja. (Lisätietoja on kohdassa	Etuuspohjaisen järjestelyn purkaminen
.)	Eläkejärjestelysi
Sosiaaliturvalaitoksen mukaan sosiaaliturva ei ole koskaan suunniteltu toimimaan ainoana lähteenä eläkeläisen tuloista. Hallinto toteaa, että "sosiaaliturva korvaa noin 40 prosenttia keskitason palkansaajien tuloista eläkkeelle siirtymisen jälkeen ja useimmat taloudelliset neuvonantajat sanovat, että eläkeläiset tarvitsevat noin 70-80 prosenttia heidän työpanoksistaan ​​eläkkeelle eläkkeelle."	.

Kun sosiaaliturvajärjestelmän tuleva muoto muuttuu vuosittain ja etuusperusteiset suunnitelmat häviävät hälyttävästi, paras tapa saavuttaa turvallinen eläkkeelle siirtyminen on ottaa asioita omiin käsiinsä. Tämä tarkoittaa sitä, että voit käyttää hyväksi 401 (k) tai vastaavaa verotuksellista eläkejärjestelmää, jos työnantaja tarjoaa sinulle yhden tai sijoittaa IRA: han tai muuhun ajoneuvoon. Lisätietoja on kohdassa 401 (k): n eläkesuunnitelman perusteet ja

Roth vs. perinteinen IRA: Mikä on sinulle sopiva?

Niin sanottujen "yksityisten säästötileiden" kannattajat ovat menneet niin pitkälle, että ne ehdottavat sosiaaliturvajärjestelmän hylkäämistä kokonaan ja FICA-veron poistamista. Sen sijaan, että lähettivät 6,2 prosenttia tuloistaan ​​hallitukselle nykyisten eläkeläisten tukemiseen, nykyiset työvoiman jäsenet pitävät nämä rahat ja antavat heille mahdollisuuden investoida omaan - teoreettisesti sellaiseen investointiin, jolla on mahdollisuuksia toimittaa parempia tuottoja kuin valtion obligaatioilla tavallisesti tarjoavat. Syrjäytyminen: jos nämä sijoitukset eivät pääty kestävään hyvin, tulevat eläkeläiset menettäisivät taatun tarkistuksen, jonka sosiaaliturva toimitettiin. (Katso Miksi eläkkeelle siirtyminen on helpompaa varautua alkuun? ja

Säilytys viivästyttää maksuja myöhemmin .) Bottom Line Vaikka Social Security -sagan viimeinen luku on vielä kirjoitettu, yksi asia on varma: eläkkeelle jääminen on hyvä idea. Jos saavut eläkkeelle ja muista tulonlähteistä, kuten sosiaaliturvasta ja maksupohjaisista järjestelyistä, on edelleen käytettävissä tuloja, henkilökohtaiset säästöt lisätään sekoituskohtaan ja sinulla on enemmän rahaa kuin tarvitset. Jos saavut eläkkeelle ja muut tulonlähteet eivät ole enää käytettävissä, voit silti luottaa omalle puolustuksellesi.

Lisätietoja eläkkeelle siirtymisen suunnittelusta on kohdassa Perusteiden menestyksekäs säästöohjelma ja Eläkejärjestelyn perusteet .