Onko automaatio tuhoa henkiset työpaikat?

The Choice is Ours (2016) Official Full Version (Marraskuu 2024)

The Choice is Ours (2016) Official Full Version (Marraskuu 2024)
Onko automaatio tuhoa henkiset työpaikat?

Sisällysluettelo:

Anonim

Yleinen teema, joka ympäröi työmarkkinoiden tilannetta vuoden 2008 suuren laman jälkeen, on se, onko teknologinen kehitys todella poistanut työllistymismahdollisuudet vai ei. Vaikka työttömyysaste on laskenut tasaisesti vain noin 5 prosenttiin, monet talouskriisistä kärsivät työpaikat eivät ole palanneet. Pikemminkin monet vuokratyöntekijät ja keskiluokkaiset henkilöt joutuvat nyt ansaitsemaan alempaa reaalipalkkaa.

Itävallan taloustieteilijä Joseph Schumpeter kuvaili kapitalismia jatkuvasti kehittyvänä innovaatioina ja edistys häiritsisi vanhempaa teknologiaa luovan tuhoamisen kautta. - 1 ->

Creative Destruction

Hän käytti tätä termiä kuvaamaan tapaa, jolla tekniikan kehitys parantaa monien ihmisten elämää, mutta vain pienempien ihmisten kustannuksella.

Luovaa tuhoa alettiin ensin käydä keskustelussa teollisen vallankumouksen aikana, kun kone alkoi parantaa valmistusprosessia ja keksinnöt, kuten kokoonpanolinja, käsittelivät käsityö- ja käsityöläisvalmistusta. Vaikka talouselämä kokosivat tällaisia ​​parannuksia, heidät siirtyneet käsityöläiset näkivät työpaikkansa tuhoutuneena, eivätkä koskaan enää palanneet. Talousteoria ennustaa, että kielteiset vaikutukset ovat suhteellisen lyhytaikaisia; että kotiseudultaan siirtymään joutuneilla työntekijöillä on uusia aloja ja teollisuudenaloja luomia työpaikkoja. Esimerkiksi sata vuotta sitten kukaan ei ajatellut tulla lentolipuksi tai ohjelmistosuunnittelija.

Nopeasti eteenpäin nykypäivän tieto-ikä: Internet ja kasvava laskentateho ovat varmasti aiheuttaneet luovaa häiriötä monilla teollisuudenaloilla. Tietotekniikan kehittymisen myötä kysymys muuttuu - myös älylliset työpaikat - jotka edellyttävät ihmisen mieliä - myös vanhentuvat tekoälyn avulla? (Lisätietoja: Miten tekniikka korvaa työntekijät. )

Tietotekniikka on jo tehnyt joitakin työpaikkoja vanhentuneita

Vaikka teollinen vallankumous näki teknologian syrjäyttämästä ihmisen työntekijöitä valmistus- ja tuotantotyöhön, tietokoneen ikä on nähnyt sellaisten palvelupyyntöjen siirtymisen, jotka ovat paremmin verkkosivuilla tai mobiilisovellus. Internet automatisoi monia töitä, joissa välittäjä tai keskimmäinen mies sopi myyjälle hyvää tai palvelua halukkaalle ostajalle ja suurella kustannusten alennuksella.

Matkatoimistot, välittäjät, pankkisaamiset, verotarkastajat, kielten kääntäjät, tietullipuhelut, puhelintoimittajat, postialan työntekijät ja työnhakijat ovat vain pieni näyte siitä, millaista työtä on tullut automatisoitu. Vaikka tämä suuntaus on tehnyt näiden palvelujen edullisemmaksi ja helpommin saataville monille kuluttajille, niillä, joilla on aikaisemmin ollut näillä aloilla, on ollut vaikea löytää uutta työtä.

) Työntekijöitä, joita ei tähän mennessä ole automatisoitu, ovat olleet ne, jotka edellyttävät ihmisen aivojen älyä, luovuutta ja joustavuutta. Jotkut eniten maksavat työpaikat tänään ovat johtajat, asianajajat, lääkärit ja taloudelliset ammattilaiset. Työvaliokunnan työvaliokunta (BLS) arvioi, että seuraavien viiden vuoden aikana tällaiset työpaikat ovat erityisen suuria. BLS ennustaa, että markkinatutkimuksen analyytikoiden työpaikat kasvavat yli 40 prosenttia vuoteen 2020 mennessä. Rahoittajien odotetaan kasvavan 32 prosenttia ja ohjelmistokehittäjien 30 prosenttia. Arkkitehdit, biolääketieteelliset insinöörit ja lääketieteen tutkijat odottavat myös työpaikkojen kasvavan keskimääräistä korkeammalla.

Nämä työt kaikki jakavat sen, että he luottavat ihmisen älykkyyteen, eivätkä toistaiseksi ole automatisoitu. Kehityksen edistysaskeleet jatkuvat kuitenkin jatkuvasti, ja jopa nämä työpaikat saattavat olla vaarassa tulevaisuudessa.

AI ja luovien häiriöiden tulevaisuus

MIT: n taloustieteilijä Erik Brynjolfsson on The Second Machine Age , kirja joka yrittää ennakoida, mitkä työpaikat pysyvät, kun tietokoneet, ohjelmistot ja tekoälytys (AI) ottavat vastaan ​​ihmisille varatut työpaikat. Hän pitää mitä tapahtuu silloin, kun artikkelin kirjoittaminen, auton ajo, reaaliaikaisen puheen kääntäminen tai sairauden diagnosointi eivät enää tarvitse ihmisen aivoja. Digitaalisen aikakauden teknologisen kehityksen vauhti kiihtyy, jotta uudet alat eivät välttämättä pysty houkuttelemaan siirtymään joutuneita työntekijöitä tarpeeksi nopeasti.

Mooren lain mukaan laskennallinen teho kaksinkertaistuu ja tulee halvemmaksi 18 kuukauden välein. Mooren laki on noussut yllättävän hyvin, koska se oli ehdotettu vuonna 1965, ja näyttää siltä, ​​että se jatkaa tulevaisuudessa. Toisin kuin monien vuosien aikana tapahtunut höyrykoneiden tai autojen kynnys ja luoneet paljon uusia työpaikkoja kuin ne otettiin pois, ohjelmistojen kehittäminen henkisen harrastuksen korvaamiseksi voi tapahtua hyvin nopeasti ja vaikutukset voivat olla pysyviä.

Katso myös: 5 parasta työpaikkaa tulevaisuudessa. ) Tietokoneilla ja automaatiolla on nyt suurempi kyky korvata ihmisen toiminta kuin koskaan ennen. Tietokoneet voidaan ohjelmoida voittamaan shakkia vastaan ​​maailman suurimman mestarin pelaajan voittaa Jeopardy! käsittelemällä ja analysoimalla nopeasti kieltä ja vivahteita, ja voit ennustaa osakemarkkinoiden tuloksia räjäyttämällä valtavan määrän tietoja hyvin lyhyessä ajassa. Vaikka menneisyyden automaatio tuotti työtä tuottavammaksi ottamalla käyttöön toistuvia ja tylsiä tehtäviä, tulevaisuuden automaatio on nestettä, mukautuva ja älykäs. Sosiaalinen muutos työllisyyskehitykseen tehtyihin muutoksiin ei vastaa Moorin lakia, mikä ennustaisi laskentatehon kasvavan 10 kertaa viiden vuoden aikana.

Työntekijät, joilla on huipputekniikan taitoja, kuten kehittynyt tietokoneohjelmointi ja sähkötekniikka, tulevat olemaan suuri etu, kun tämä tapahtuu.Tietokoneet alkavat hallita immateriaalioikeuksia, organisaation pääomaa ja alun perin tuottaa sisältöä ja sopeutua muutoksiin niiden tapahtuessa. Ensimmäiset ihmisen työpaikat tässä skenaariossa ovat keskitason ammattitaitoisia, valkoisen kauluksen töitä, jotka liittyvät rutiininomaisiin tietojenkäsittelytehtäviin, kuten kirjanpitäjiin, oikeudellisiin palveluihin ja hoitotyöhön. Asianajajat ja lääkärit kestävät, mutta oikeudelliset avustajat, joiden tehtäviin kuuluu tutkimusta ja tietojen analysointia, ohjataan nopeasti ohjelmistojen haku- ja tietojen riehokyvyyteen. Automaattiset hoitolaitokset, jotka antavat asianmukaisen lääkkeen oikean annoksen, eivät tee haitallisia virheitä, kuten väärän lääkkeen antamista. Lisäksi ohjelmisto pystyy tunnistamaan ja säätämään allergioista, potentiaalisista lääkeinteraktioista tai uusista kliinisistä tutkimuksista saatuja lääkkeitä. Synteettiset tai emotionaaliset simulaatiot, joita käytetään keinotekoisella älykkyydellä ja luonnollisella kielenkäsittelyllä, saattavat olla paremmin yöpöydät kuin jotkut ihmislääkärit. Tällaisia ​​järjestelmiä voitaisiin käyttää psykologin sijasta tai ikääntyneiden avustajana. Kuljettamattomat autot, jotka yhdistävät GPS-tekniikan, kartoituksen, reaaliaikaisten antureiden, hajautetun verkkoyhteyden ja ääniaktivoituneen rajapinnan, saattavat johtaa hallitsemaan tietä ja poistamaan kaikenlaisia ​​töitä, jotka perustuvat ammattitaitoiseen kuljettajaan. Kuljettamattomat kuorma-autot ja raskaat koneet voivat myös olla kaikkialla tavaroita tavaroiden kuljettamiseen ja teiden korjaamiseen. Ei vain, mutta kehittyneet ohjelmistot saattavat aloittaa entistä älyllisempiä töitä uusien autojen suunnittelusta ja suunnittelusta, optimoimalla ne suorituskyvylle ja tehokkuudelle.

)

Bottom Line

Koska tekniikka muuttuu älykkäämpänä AI: n, verkostoitumisen ja ohjelmistokehityksen myötä, monet työpaikat, jotka ovat voi pysähtyä vain ihmisen toimesta. Nopeiden edistysaskeleiden vuoksi tällä kertaa saattaa olla erilainen siinä mielessä, että näillä siirtymään joutuneilla työntekijöillä ei ehkä ole mahdollisuutta löytää työtä tällaisen muutoksen aiheuttamilla uusilla aloilla. Manuaalista työvoimaa ja monia palvelupisteitä on jo hallitseva automaatio. Tulevaisuudessa älykkyyttä ja sopeutumista vaativia töitä voi olla myös tietokoneiden tapa. Ehkä ainoat lopulta pysyvät työpaikat ovat ne, jotka edellyttävät puhdasta ihmisen luovuutta. Se on tällä hetkellä edelleen automatisoinnin ulkopuolelta.