On tehty tutkimuksia, jotka osoittavat, että vähimmäispalkkojen nousut aiheuttavat yrityksille ja työvoimakustannuksille aiheutuvaa vahinkoa. On mahdollista, että ylimääräiset vaellukset aiheuttaisivat enemmän menetyksiä tulevaisuudessa. Eräs tällainen tutkimus perehtyi vaelluksen vaikutukseen kansantalouden alhaisempaan ansaintapalkkaan vuosina 1994-2011. Se selvitti tappiota, jonka seurauksena palkka nostettiin 4 dollarista. 25 tunnissa 7 dollariin. 25 tunnissa. Se totesi, että tällainen korotus vähensi lähes 500 000 dollaria tunnissa.
Vähimmäispalkka on alin dollarin määrä, jonka työntekijän on suoritettava tunneittain suoritetuista palveluista. Tämä dollarin määrä on vaihtunut vuosien varrella ja vaihtelee edelleen valtiosta toiseen.
Vähimmäispalkka on esimerkki siitä, kuinka hintataso vaikuttaa kuolemanpudotukseen. Kun näin tapahtuu, tarjonta ei ole kysynnän taso ja talouden puutteet syntyvät, koska resursseja ei käytetä asianmukaisilla alueilla. Vähimmäispalkka myötävaikuttaa talouden hukkapainoon, sillä se vaikuttaa sekä yrityksiin että työntekijöihin. Yrityksen on pakko maksaa jokaiselle työntekijälle enemmän, mikä voi estää sen palkkaamasta enemmän työntekijöitä, koska enemmän varoja on kohdennettava jokaiseen työntekijään, joka hyötyy vaelluksesta. Vähemmän päteviä henkilöitä voi päästä markkinoille, koska vähemmän työnantajat ovat valmiita tai heillä on taloudellisia valmiuksia palkata heitä. Vähemmän markkinoille osallistuvia henkilöitä laskee menoja, mikä luo suuremman kuilun taloustieteen kysyntään.
Procter & Gamble vaellus Osinko, lähelle 52 viikkoa korkea (PG)
Yhtiö odottaa jakavan 7 dollaria. 5 miljardia osakkeenomistajalle, joten Procter & Gamble on vankka investointi, koska se nostaa lisää rahaa luovutuksista.
Top 8 yritystä vähimmäispalkan nostaminen (MCD, SBUX)
Oppivat, kuinka alkuun ylin yritykset nostivat vähimmäispalkansa, mukaan lukien Starbucks ja Wells Fargo, ja miten tämä vaikutti heidän liiketoimintaansa.
Mitkä ovat etuja ja haittoja vähimmäispalkan nostamisesta?
Kongressin ja julkisen sektorin palkkakeskusteluista ovat tässä muutamia suuria hyviä etuja vähimmäispalkan korottamisesta.