Työntekijän työskenteleminen kodin tai kodin ympärillä voi ratkaista korjaus- tai lastenhoitopalvelun ongelman, mutta se voi myös altistaa sinulle mahdollisuuden haastettavaksi. Mahdollisiin velkoihin sisältyvät paitsi fyysiset vammat, myös laittomat irtisanomiset, syrjintä ja häirintä. Oikeuteen liittyvä oikeusjuttu saattaa syntyä myös kotitaloussijoittesi huolimattomuudesta.

"Valtava riski", sanoo Teresa Leigh, joka kertoo rikkaista asiakkaista kotitaloushenkilöstön vastuusta. "Vakuuttamattomat ovat typeräästi eläviä riskejä ilman syytä. ”

Sateenvarjon vakuutus, vakuutustyyppi, joka ylittää kotijäsenmiesi kattavuusrajat ja autovakuutukset, voi olla vastaus ongelmaan. Tässä on mitä sinun on tiedettävä.

Vakuutustoiminnan hankkiminen

Tarkista ensin kodin omistajien vakuutukset, jotka voivat kattaa joitain velvoitteita, jotka liittyvät henkilön palkkaamiseen kotona. Lue käytäntösi ja ota yhteyttä vakuutusasiamieheesi selvittämään tarkan tyypin ja kattavuuden sekä kysyisi, onko olemassa mitään reikiä.

Jos tarvitset lisää kattavuutta, ota sateenvarjoturva. Vakuutuksenantajat edellyttävät yleensä, että sinulla on asunnon omistajia ja autovakuutuksia, joiden vastuu on vähintään 300 000 - 500 000 dollaria, jos aiot ostaa sateenvarjo-politiikan. Ajatuksena on, että jos sinulla on korkeampia vahinkoja kuin omaisuuden omistajasi ja autovakuutusturvaasi, sateenvarjopaketti ryhtyy maksamaan puutteen kattavuusrajan (joka voi ulottua miljooniksi), jotka olet valinnut politiikasta .

Kuitenkin sateenvarjo-vakuutus ei välttämättä riitä. Vakuutusasiantuntijat suosittelevat myös työsuojelupäällisyysturvaa (EPLI), jota voidaan lisätä ylennyskäytännöksi tai ostaa erikseen. Hyväksyntä rajoittuu politiikassa nimenomaisesti määritettyihin uhkiin, kuten laittomaan irtisanomiseen, häirintään tai syrjintään. Palkkio perustuu siihen henkilöstömäärään, jonka aiot kattaa, mikä todennäköisesti rajataan. Hyväksyntä tarjoaa yleensä jopa 250 000 dollaria kotitaloushenkilöstön tekemien väitteiden mukaan, ja ratsastajan palkkio on 500- 600 dollaria vuodessa.

Erilliset EPLI-käytännöt ovat korkeammat kattavuusrajat, joiden suuruus on 500 000 - 5 miljoonaa dollaria ja joiden vuotuiset maksut ovat 2 000 - 2 500 dollaria. Nämä käytännöt tarjoavat myös laajemman kattavuuden työllisyyskysymyksiin.

Jollei aiot yli neljä tai viisi työntekijää, hyväksyntä todennäköisesti täyttää tarpeesi. Erillinen EPLI-politiikka sopii paremmin suuremmille työnantajille, kuten varakas perheelle, jolla on paljon kotitaloustyöntekijöitä. . Riskit, jotka voivat johtaa syytehoon

Jos joku voi todistaa, että hänen vahingonsa aiheutti työntekijän laiminlyönti - tai oman huolimattomuuttasi - saatat joutua vastuuseen.Harkitse tätä skenaariota: kävijä saapuu talosi heti kun housecleaner päättyy pesemällä laatta lattia perhehuoneessa. Hän ei varoita kävijääsi, että lattia on liukas ja kävijä kaatuu ja rikkoo nilkan. Tätä voidaan pitää kotitalouden avustuksen laiminlyönninä, ja sinut voitaisiin haastaa.

Voit myös joutua vastuuseen, jos tiedät, että hänellä on vioittuneita työkaluja talosi työskenteleville, eikä mainitse ongelmaa. Jos työntekijä loukkaantuu viallisten työkalujen avulla, hän voi esittää vaatimuksen.

Eräs toinen yhteinen vastuuongelma, joka voi ilmetä, tarkoittaa sitä, että joku, jonka olet palkannut käyttämään autosi, tekee työtä sinulle. Jos työntekijä on onnettomuus ajon aikana, voit olla vastuussa vammoista tai vahingoista. Muista tarkistaa vakuutusedustajan kanssa selvittää, onko autovakuutus kattaa työntekijän, joka ajaa autosi.

Työnvälitystoimisto

Voit välttää vastuuvakuutuksen ottamisen työntekijöiden korvausvastuun kattamiseksi, jos käytät työvoimatoimiston palkata apua. Varmista, että olet suojattu, tarkista, että virastolla on kattavuus työntekijöilleen. Ja milloin tahansa vuokraat urakoitsijaa työskentelemään omaisuudestasi, tarkista, että urakoitsija vastaa työntekijän korvausvastuusta ja työntekijän korvauksesta, jos joku on loukkaantunut työpaikalla.

Bottom Line

Sinä avaat itsesi vastuullisuusvaatimusten mahdollisuuksiin, kun palkitset jonkun tekemään töitäsi, vaikka henkilö olisikin vain siellä muutaman tunnin ajan korjaamassa omaa kotisi. Aina kannattaa tarkistaa mahdolliset skenaariot vakuutusasiamiehen kanssa ennen työntekijän palkkaamista varmistaaksesi, että tiedät, kuka on vastuussa vahingon tai vahingon sattuessa, ja harkitse sateenvarjojen hankkimista omaisuuden suojelemiseksi.

Lisätietoja sateenvarjonvakuutuksista, katso

Miten sateenvarjon vakuutustyöt toimivat ja Sateenvarjot: Tarvitsetko sateenvarjopolitiikan?