a:

Yrityksen lyhytaikaiset velat koostuvat velkasitoumuksista, jotka erääntyvät yhden vuoden kuluessa ja sellaisinaan ovat tärkeässä asemassa määritettäessä eräitä liiketoiminnan kirjanpito- ja likviditeettiosuuksia. Jotta yritys pystyy vastaamaan jatkuvasti yrityksen hallintotavan vaatimuksiin, on välttämätöntä, että yritys laskee lyhytaikaiset velat täsmällisesti, jotta nykyiset tai potentiaaliset osakkeenomistajat voivat säännöllisesti laskea tai arvioida liiketoiminnan taloudellisen vakauden.

Vaikka seuraavat esimerkit eivät muodosta täydellistä velkavaatimusten luetteloa, ne edustavat joitain yleisimpiä lyhytaikaisia ​​velkoja, jotka yritys voi vastata vuoden kuluessa.

Kertyneet kulut

Jotkut yhtiön yleisimmistä lyhytaikaisista veloista kuuluvat kertyneiden kulujen piiriin. Velkavastuuvelkoihin voi sisältyä kertyneet palkat tai palkat työntekijöiltä, ​​kertyneet kiinteistö- tai omaisuusverot tai lainassa tai muussa rahoituksessa kertyneet korot, jotka maksetaan joka vuosi. Kertyneet liittovaltion, valtion ja paikalliset verot sisältyvät myös lyhytaikaisiin velkoihin.

Palkkausvelvolliset

Yritykset voivat olla vastuussa vuoden aikana erääntyvistä palkkavastuista. Näihin lyhytaikaisiin velkoihin voi sisältyä työntekijän liittovaltion, valtion tai paikallisen tuloveron pidättäminen sekä henkilöstöstä pidätetyt FICA- ja Medicare-maksut. Työnantajan etuudet, kuten eläkevakuutusmaksut tai sairausvakuutusmaksut, voivat myös muodostaa lyhytaikaisia ​​velkoja.

Yritysvelvollisuudet

Eräät lyhytaikaiset velat johtuvat liiketoiminnan rahoituksesta. Näihin voivat kuulua osinkotulot, jotka ovat yhtiön hallituksen ilmoittamat osingot, joita ei ole vielä maksettu osakkeenomistajille, pankkitilin ylityksistä ja muista lyhytaikaisista ennakoista rahoituslaitokselta. Uudistettua tuloa pidetään myös lyhytaikaisena velanä; nämä maksut on siirretty yritykselle, mutta työ on vielä suoritettava.