a:

Koska kuluttajat pyrkivät tekemään vastuullisempia valintoja ja yhä vähenevien luonnonvarojen rajoitukset, useammat yritykset ottavat kestäviä strategioita käyttöön ja omaksuvat sosiaalisesti vastuullisempia käytäntöjä. Yritysten yhteiskuntavastuun aluetta ovat kasvavat läpinäkyvyys, investoinnit vihreisiin teknologioihin, paikallisyhteisö ja työntekijöiden sitoutuminen sekä taloudellisen epätasa-arvon tunnustaminen.

Tiedonantovelvollisuus

Osittain siksi, että sääntelyn valvonta on lisääntynyt, mikä johtuu osittain lähes hetkellisen tiedon saatavuudesta ja osittain kuluttajien ja osakkeenomistajien vaatimuksista. toimintaansa. Osana yritysten sosiaalista vastuuta käsittelevää liiketoimintamallia yritykset jakavat entistä enemmän ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon liittyviä tietoja.

Uusien resurssien luominen

Poissa ovat hauskan resurssien käyttöpäivät ilman vastuuta tai ajattelua täydentämisestä. Koska käytettävissä olevat luonnonvarat ovat nopeasti tyhjentyneet, eikä pelkästään siirtymään seuraavaan materiaalilähteeseen, fossiilisiin polttoaineisiin ja edullisesti saatavilla olevaan työvoimaan, sosiaalisesti vastuulliset yritykset investoivat vihreisiin teknologioihin ja kehittävät vaihtoehtoisia resursseja.

Paikallisesti toimivat globaalit yritykset

Myös maailmanlaajuisesti toimivat yritykset tunnustavat paikallisten markkinoiden ja toimitusketjujen arvon. Myös yritysten sosiaalisen vastuun aloitteissa pyritään aktiivisesti ryhtymään toimiin, jotka hyödyttävät paikallisyhteisöjä ja tuottavat voittoa yritykselle. Näihin pyrkimyksiin liittyy yrityksiä palkata työntekijöitä. Mikro-vapaaehtoistyö on uusi suuntaus, jonka avulla työntekijät voivat vapaaehtoisesti toimia ja tehdä positiivisia vaikutuksia vähimmäisinä sitoumuksina.

Sijoittaminen työntekijöille

Koska taloudellinen epätasa-arvo kasvaa monien poliittisten keskustelujen eturintamassa, niin kysymys painottuu yhä enemmän yrityksiin. Työntekijöiden palkkaeron ja taloudellisen taakan epätasa-arvoisuuden tunnustaminen on trendi progressiivisemmissa yrityksissä. Alhaisin palkansaajien palkkatason nostaminen on yksi yritysten sosiaalisen vastuun keskeisistä suuntauksista.