Sisällysluettelo:
- Mikä on 401 (a) suunnitelma?
- Mikä on 401 (k) suunnitelma?
- Mitkä ovat 401 (a) suunnitelma ja 401 (k) suunnitelma?
401 (a) -suunnitelman ja 401 (k) -suunnitelman välinen ero 401 (a) -suunnitelma on mikä tahansa työnantajan maksuosuussuunnitelma, kuten voitonjakosuunnitelma osakepalkkiojärjestelmä tai rahamääräinen eläkejärjestely; kun taas 401 (k) -suunnitelma on tietyntyyppinen voitonjakosuunnitelma, joka on todella sisällytetty sisäiseen tuloutuskoodin 401 (a) osaan.
Mikä on 401 (a) suunnitelma?
401 (a) -suunnitelma on eläkesäästämissuunnitelma, jota tavallisesti tarjoavat valtion laitokset eikä yritykset. Nämä suunnitelmat ovat yleensä räätälöityjä ja niitä tarjotaan vain avainasemassa oleville hallituksen työntekijöille, koska he ovat kannustajia pysymään organisaation kanssa. Työnantajan asettamat maksut määrätään yleensä ja ovat pakollisia.
Mikä on 401 (k) suunnitelma?
401 (k) -suunnitelma on perinteisempää eläkejärjestelyä, jota yleensä tarjoavat kaikki yritykset. 401 (k) -suunnitelma on ennalta asetettu eläkesäästämissuunnitelma, jonka avulla työntekijä voi jättää tietyn prosenttiosuuden palkkasummastaan sijoittamisesta eläkkeelle. Prosenttiosuus määräytyy työntekijän mukaan, ja jotkut yritykset voivat tarjota vastaavan ohjelman, vaikka tämä ei ole vaatimus.
Mitkä ovat 401 (a) suunnitelma ja 401 (k) suunnitelma?
Vaikka 401 (a) -suunnitelmat ja 401 (k) -suunnitelmat ovat molemmat eläkesäästösuunnitelmia, on olemassa muutamia keskeisiä eroja:
Ensimmäiset 401 (k) -suunnitelmat tarjoavat yrityksille, kun taas 401 (a) joita hallituslaitokset tarjoavat ja joita voidaan tarjota 401 (k) suunnitelmien lisäksi.
Toiseksi, kun 401 (k) -suunnitelma sallii työntekijän päättää, kuinka paljon hän haluaa osallistua, 401 (a) -suunnitelman maksuosuudet määräytyvät työnantajan toimesta.
Kolmanneksi ja samanlainen kuin toinen ero edellä, 401 (k) suunnitelma tarjoaa työntekijälle erilaisia sijoitusvaihtoehtoja, kun taas 401 (a) suunnitelma antaa työnantajalle entistä paremman ohjauksen sijoitusten suhteen.
Lopuksi, vaikka 401 (k) -suunnitelma ei ole pakollinen, 401 (a) -suunnitelma saattaa olla pakollista.
Mikä on ero institutionaalisten kauppiaiden ja vähittäiskauppiaiden välillä?
Vähittäiskauppiaiden ja institutionaalisten toimijoiden väliset erot johtuvat kaupan koosta, hienostuneisuudesta ja liiketoimien nopeudesta.
Mikä on ero varaston takaisinosto- ja hallinta-buyoutin välillä?
Jokainen markkinoilla myytävä osakekanta edustaa osakeomistuksen liikkeeseen laskevassa yrityksessä. Jos yksittäinen henkilö tai yhteisö ostaa tarpeeksi näistä osakkeista, he voivat ottaa sen, mitä kutsutaan määräysvallaksi yrityksessä. Esimerkiksi jos omistat yhdentoista prosenttiyksikön XYZ: sta ja tuhannet muut sijoittajat omistavat omat pienet osuutensa, yksikään teistä ei yksinään voi vaikuttaa yrityksen laajoihin muutoksiin.
Mikä on ero 401 (k): n ja Roth IRA: n välillä?
401 (K) ja Roth IRA eroavat ensisijaisesti verokohtelusta, sijoitusvaihtoehdoista, työnantajan osallistumisesta ja maksujen ja tulojen rajoituksista.