Entisen Neuvostoliiton monikansalliset yritykset toimivat eri aloilla. Niihin kuuluvat mm. Elintarvike- ja juomayritykset, kuten Coca-Cola ja Nestle, pikaruoka-alan yritykset kuten McDonald's, rahoitus- ja kirjanpitotoimistot kuten Fortum, Stora Enso ja Ibella sekä pankit, kuten Barclays, Swedbank ja Danske Bank. Osa syistä, joita mainittiin entisessä Neuvostoliitossa, ovat alhaiset työvoimakustannukset, suuret markkinat ja monikansallisten yritysten tuotteiden käyttämättömyys.
Ukrainassa monikansalliset yritykset toimivat pääasiassa suuren ja kasvavan kuluttajapopulaation vuoksi, vilkkaasta kysynnästä teollisuudelleen, jota ei ole tyydytetty, luonnonvarojen läsnäolosta ja läheisten markkinoiden kyllästymisestä. Nestle, McDonald's, Phillip Morris, Kraft Foods ja monet muut alkoivat toimia Ukrainassa 1990-luvulla, mikä auttoi muuttamaan siirtymätaloutta. Joissakin monikansallisissa yrityksissä oli merkittäviä kulttuurisia haasteita. Esimerkiksi 1990-luvun puolivälissä McDonald'sin oli esitettävä omat monet konseptit, joihin sen liiketoimintamalli perustuu, kuten puhtaat tilat, johdonmukainen aterian laatu ja ystävällinen ja nopea asiakaspalvelu.
Alkuun Perheystävälliset yritykset toimivat
Nykyinen työpaikka on kova naisille ja perheille. Yksi tärkeimmistä muutoksen vaiheista on isyysloma. Muutamat yritykset johtavat pakkausta
Miksi useimmat monikansalliset yritykset joko Yhdysvalloista, Euroopasta tai Japanista
Löytävät taloudelliset ja poliittiset edut, joita Yhdysvallat, Japani ja Euroopan kansat pitävät monikansallisille yrityksille.
Ovat kaikki monikansalliset yritykset myös suuret korkkiyritykset?
Oppii ymmärtämään monikansallisten yritysten ja suuryritysten välisiä eroja ja löytämään kunkin tärkeimmät ominaisuudet.