Sosiaaliturvaetuudet liittyvät opettajien sosiaaliturvalakiin vuodelta 1935. Opettajat suljettiin pois lainsäädännöstä, koska liittovaltion veroviranomaiset ja paikallishallitukset olivat huolissaan. 1950-luvulla jokaisella valtiolla oli tilaisuus ratifioida sosiaaliturvan kattavuus kattamaan julkisen sektorin työntekijät. Eri maat uskoivat voivansa tarjota parempia etuja omilla yksityisillä eläkkeellepanojärjestelmillään. Sen sijaan valtioista, jotka maksavat sosiaaliturvamaksuja liittovaltion hallitukselle, varat sijoitetaan valtiollisiin eläkkeisiin, jotka antavat eläkkeitä opettajille eläkkeelle siirtymisen jälkeen.

Sosiaaliturvan kattavuus

Vuoden 2014 lopussa 40% kouluopettajista, jotka kouluivat päiväkodeja 12-luokkaan, eivät voineet saada sosiaaliturvaetuuksia opettajan koulujärjestelmän kautta. Vaikka valtaosa valtioista kattaa ainakin osan opettajista, 15 valtiota ei edelleenkään tarjoa sosiaaliturvaetuuksia kouluttajille.

Eläkesysteemi on osallistuttava sosiaaliturvaan

Jotta eläkkeellä oleva opettaja voisi kerätä sosiaaliturvaetuuksia työelämästä koulujärjestelmän kautta, hän joutuu maksamaan sosiaaliturvajärjestelmään opettajan eläkesuunnitelmien kautta. Tärkeä ominaisuus on huomata, että kaikki eläkejärjestelyt eivät maksa näihin järjestelmiin. Esimerkiksi Kalifornian valtion opettajien eläkkeellesiirtojärjestelmä (CalSTRS) ei osallistu sosiaaliturvajärjestelmään, kun taas Kalifornian julkisten työntekijöiden eläkkeelle siirtyminen (CalPERS) ei lisää sosiaaliturvamaksuja.

-> ->

218 § Sopimus

218 Sopimus on vapaaehtoinen sopimus, jonka valtio on osallistunut sosiaaliturvaan ja osallistunut ohjelmaan. Kun valtio on päättänyt, se ei pysty hylkäämään sopimusta. Valtiolla on kuitenkin oikeus milloin tahansa muuttaa liittovaltion hallituksen kanssa tehdyn sopimuksen 218 §: n mukaista sopimusta. Siksi, vaikka opettaja ei ole tällä hetkellä oikeutettu sosiaaliturvaan, valtio, jossa opettaja asuu, voi milloin tahansa ratifioida sopimuksen.

Tuottomaksuvapautus ja valtion eläkerahoitus

Eläkkeelle jäävän opettajan sosiaaliturvaetuuksiin voi vaikuttaa kaksi säännöstä. Ensinnäkin Windfall Elimination Provision (WEP) laskee uudelleeneläkkeen sosiaaliturvaetuudet, jotka perustuvat sosiaaliturvaan osallistuneelle henkilölle. Vähennyksen määrä ei voi koskaan olla yli puolet kuukausittaisesta eläkemaksusta. Lisäksi WEP: n vaikutus alkaa vähentyä, jos henkilö on työskennellyt 20 vuotta. WEP ei koske henkilöitä, joilla on 30 vuotta huomattavia katettuja tuloja.

Valtion eläkerahoitus (GPO) on toinen politiikka, jonka tarkoituksena on vähentää eläkkeelle jääneiden opettajien sosiaaliturvaetuuksia, joita ei kerää maksuja. Kaksi asetusta, jotka kuuluvat yleisen arvopaperijärjestelyn piiriin, ovat oikeus sosiaaliturvaetuuksiin perheen tai puolison eläkkeeseen sekä eläkkeen omistukseen. Jos henkilö on oikeutettu sekä eläkejärjestelyihin että sosiaaliturvaetuuksiin, kaksi kolmasosaa hänen eläkkeestään vastaa sitä määrää, että hänen sosiaaliturvaetuuksiaan vähennetään. Esimerkiksi jos kuukausittainen eläke-etu on 2 400 dollaria ja sosiaaliturvaetu on 2 000 dollaria, sosiaaliturvaetuus vähenee 1 600 eurolla (2/3 * 2 400 dollaria). Siksi sosiaaliturvaetuudet kertyvät vain 400 dollaria (2 000 - 1 600 dollaria).

Sosiaaliturvaetuuksien kerääminen

Vaikka henkilöt eivät voi saada sosiaaliturvaetuuksia työntekijänsä eläkkeelle siirtymisen kautta, he voivat silti kerätä sosiaaliturvaa muutamissa tilanteissa. Ensinnäkin henkilö voi kerätä sosiaaliturvaa puolison tulojen kautta. Joissakin tilanteissa tämä johtaa kuitenkin eläkesuunnitelman mukaisten etuuksien pienentämiseen. Lisäksi eläkkeellä oleva opettaja saa sosiaaliturvaetuuksia niin kauan kuin tämä opettaja on osallistunut sosiaaliturvamaksuihin vähintään 40 neljäsosaan. Vaikka kerättäviä summia voidaan vähentää, henkilö, joka on työskennellyt muille työnantajille, voi silti hakea etuja.

Sosiaaliturva-ilmoitus

Sosiaaliturva-ilmoitus on helppo tapa selvittää kelpoisuustilastasi. Lausunto lähetetään yksittäiselle kolmelle kuukaudelle ennen hänen syntymäpäivänsä kuukausi ja siinä esitetään edunsaajien ennakoidut edut 62-vuotiaana. Vaikka lausunnossa ei oteta huomioon etuusmääriä, jotka johtuvat Windfall Provision, se on edelleen osoitus siitä, onko henkilö oikeutettu tuleviin hyötyihin.